社保金卡和银卡的区别，社保金卡银卡的区别是什么

社保金卡和银卡的区别？

区别：

一、使用人员不一样。

按照原先的相关规定“市属企业职工用的是金卡，镇级企业职工和城乡居民用的是银卡”。

二、统筹范围。

这当中“银卡”涵盖住院统筹和门诊统筹，用很低的缴纳报名费用标准达到了大多数人的基本医疗保证。原先“金卡”内含住院统筹和个人账户，即“金卡”参保人可以取得住院费用报销，但是，看小病的门诊费用要自己负担。他们虽然享有住院补充医疗保险，但缴纳报名费用标准比“银卡”高近7倍。

三、医疗待遇不一样。

金卡持卡人享受的医疗待遇标准非常高，但所耗费的金额非常高，不利于医保统筹资金发挥更大效用。

扩展资料：

医保新政消除“金”“银”卡之别。

10月1日起，东莞正式开展新医疗保险政策，新政策取消了“金卡”和“银卡”的区别，由基本险、补充险、大病险构成，达到了制度上的公平。

“基本险”源自于以往的“银卡”待遇，参保人可以取得住院和门诊的报销，只要满足有关规定，住院和门诊就医都可以报销，这当中门诊可报销基本医疗费用的百分之70，且不限次数。

社保金卡，银卡的区别？

社保为什么有金卡和银卡之分 金卡是指参保综合医疗保险的参保人，银卡是指参保住院基本医疗保险参保人 一样之处：报销比例都差不多 ,且都可以报销门诊费用。(08年10月1日启动) 参保单位性质不一样：市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。 缴纳报名费用基数不一样：金卡，单位和个人都按参保人上年月平均工资缴纳报名费用，退休人员按单位在职职工的平均缴纳报名费用工资缴纳报名费用；银卡，参保人按本市上年职工月平均工资为缴纳报名费用基数缴纳报名费用，退休人员也按此缴纳报名费用。

缴纳报名费用比例不一样：金卡：参保人按自己工资2%缴纳,单位按参保人自己工资的7。5%缴纳（6。5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险），退休人员单位按5。5%缴纳，个人不缴纳；银卡，单位按东莞市上年职工月平均工资的2%缴纳，个人不缴纳。 高报销限额不一样：银卡每一年报销40000元；金卡每一年报销80000元以内的报销比例为95%，超越80000不到10万的可以报销85%，超越10万以上的医疗费可以报销百分之70。

个人帐户的区别：金卡有一个人帐户；银卡没有一个人帐户。 (供你参考)。

社保金卡与银卡的具体区别？

金卡和银卡的区别是：金卡是指参保综合医疗保险的参保人，银卡是指参保住院基本医疗保险参保人。

1、参保单位性质不一样：市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。 缴纳报名费用基数不一样：金卡，单位和个人都按参保人上年月平均工资缴纳报名费用，退休人员按单位在职职工的平均缴纳报名费用工资缴纳报名费用；银卡，参保人按本市?上年职工月平均工资为缴纳报名费用基数缴纳报名费用，退休人员也按此缴纳报名费用。

2、缴纳报名费用比例不一样： 金卡：参保人按自己工资2%缴纳,单位按参保人自己工资的7.5%缴纳（6.5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险），退休人员单位按5.5%缴纳，个人不缴纳； 银卡，单位按东莞市上年职工月平均工资的2%缴纳，个人不缴纳。

3、高报销限额不一样：银卡每一年报销40000元；金卡每一年报销80000元以内的报销比例为95%，超越80000不到10万的可以报销85%，超越10万以上的医疗费可以报销百分之70。

社保金卡和普通卡有哪些区别？

社保金卡 银卡的区别是：金卡是指参保综合医疗保险的参保人，银卡是指参保住院基本医疗保险参保人。

一、参保单位性质不一样：市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡。 缴纳报名费用基数不一样：金卡，单位和个人都按参保人上年月平均工资缴纳报名费用，退休人员按单位在职职工的平均缴纳报名费用工资缴纳报名费用；银卡，参保人按本市‍上年职工月平均工资为缴纳报名费用基数缴纳报名费用，退休人员也按此缴纳报名费用。

二、缴纳报名费用比例不一样：金卡：参保人按自己工资2%缴纳,单位按参保人自己工资的7.5%缴纳（6.5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险），退休人员单位按5.5%缴纳，个人不缴纳；银卡，单位按东莞市上年职工月平均工资的2%缴纳，个人不缴纳。

三、高报销限额不一样：银卡每一年报销40000元；金卡每一年报销80000元以内的报销比例为95%，超越80000不到10万的可以报销85%，超越10万以上的医疗费可以报销百分之70。

参保单位的性质不一样，市属单位参保金卡，镇属单位参保银卡。

2.

银卡涵盖住院统筹和门诊统筹是用很低的缴纳报名费用标准达到了大多数人的基本医疗保证，而金卡内含住院统筹和个人账户，但不包含门诊统筹，两者在统筹范围上带来一定区别，金卡参保人虽然可以报销住院费，但是，门诊费用需自费担负。

3.

金卡持卡人享受的医疗待遇标准非常高同时费用也非常高，而银卡则更亲民，促进医保统筹资金发挥更大效用。

当然不一样了，社保金卡报销比例高。

医保金卡和银卡区别？

1.参保单位不一样：市属单位参保的是金卡，而镇属单位参保的是银卡。这也是因为市属单位员工一定要参保综合基本医疗保险，而镇属单位员工则需参保住院基本医疗保险。

2.缴纳报名费用比例不一样：金卡的缴纳报名费用比例，这当中参保人是按自己工资的2%来缴纳的，单位则是按参保人工资的7.5%来缴纳的;而银卡，参保人自己不需要缴纳，单位则会按参保人工资的2%来缴纳。

3.报销限额不一样：银卡每一年高可报销4万元。而金卡每一年高可报销8万元，这当中8万以内的报销比例是95%;8万以上、10万以下的报销比例是85%;10万以上的报销比例则是百分之70。

不过各位考生也需要大家特别注意，社保卡现在已经不可以再区分为金卡和银卡，它们二者当中不会有本质的区别了。

医保和社保是一张卡吗

1、第一我们要清楚，社保卡和医保卡不是一张卡，它们有实质的区别。社保卡的范围更广泛一部分，它包含了医保卡的全部功能，而医保卡就唯有医保的功能。

2、按照有关法规，从2018年1月1日起，将一步一步停用医保卡，原来的医保卡将渐渐过渡为社保卡。因为这个原因目前的人看病就医，只使用社保卡就足够了，医保卡已经被停用。

3、社保卡地运用的很广泛的，但是，很多人还存在错误的观点，以为社保卡和医保卡是一张卡。我们目前使用的社保卡是将不少社保功能都合并在了这一张卡里，这当中就涵盖了医保的服务。假设目前用户手上还有旧的医保卡，就已经不可以使用了，可以申请更改替换新的社保卡，大多数情况下带上有关证件去当地社保机构就可以办理。

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