招聘专业要求，张雪峰为什么不建议考研考心理学

招聘专业要求？

答:招聘专业要求举例:1. 研究生专业:建筑设计及其理 论,建筑学硕士 全日。

2. 本科专业:建筑学,城市规划, 土木工程,建筑环境与设备工程, 给排水工程,城市地下空间工程, 历史建筑保护工程,道路桥梁与渡 河工程,工业设备安装工程。

3. 专科专业:建筑设计类,城镇 规划与管理类,土建施工类,市政 工程类,房地产类 1. 研究生专业:建筑设计及其理 论,建筑学硕士 国家承认。

招聘看本科还是研究生专业？

招聘看研究生专业

针对企业来讲，学历差异是定工资的基本标准。在最初招人时，企业超级难确定那个人的工作能力强，这时。确定起薪最主要的因素就是学历水平。

医院招聘是招专硕还是学硕？

医院既招收专硕也招收学硕。研究生分为专硕和学硕，专硕学制两年半，学硕学制三年。具有研究生学历的医学生是很受医院不少科室欢迎的，不论是专硕还是学硕。不少三甲医院不少科室招收录取条件一定要是研究生甚至博士研究生才可以。

为什么招聘都是学硕没有专硕就业？

不少考生报考专硕是奔着「好就业」去的，难道说专硕和学硕在就业上差别很大吗？

是有差别，但是，差别依然不会大，从历年的就业数据上来看，专硕就业率稍微高一部分，但就业率依然不会能作为就业质量的评判标准。

不少招聘单位并没有硬性要求应聘者是学硕还是专硕，因为这个原因打铁还需自己硬，假设能力不够，学硕专硕都无济于事，故此，一定不能将专硕直接基本上相当于就业的敲门砖。

医院招聘学硕专硕有区别吗？

在医院的招聘中学硕和专硕的区别依然不会大。现在来说，学硕和专硕只是在学制和培养方法上带来一定区别，但就业后面的认可度基本是一样的，不出现歧视专硕的情况出现。因为这个原因，假设考学硕难度相对较大，建议第一考虑专硕，性价比是高于目前的平均水平的。

医院招聘学硕、专硕是有区别的。

医院招聘医务工作者会考虑临床工作和科研工作的侧重点，假设要求所招的人员主要侧重临床工作，兼顾科研，那就可以多考虑招聘专硕毕业生，假设要求所招的人员主要侧重科研工作，兼顾临床，那就可以多考虑招聘规培后的学硕毕业生？

研究生人才引进有专业限制吗？

研究生的人才引进是没有专业限制的。第一根据人才引进管理规定，针对本科生的人才引进是需按照专业情况进行设置的，而研究生属于高学历人才，针对硕士的引进是没有详细学历方面要求的，因为研究生对比本科生数量较少。

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