国企和央企只招985和211的学生吗，进国企需要本硕211么?

国企和央企只招985和211的学生吗？

不是全部国企和央企都只招聘985和211的学生。

部分国企和央企确实在招聘中会优先考虑985和211的学生，但并非全部企业都会严格遵守这一标准。针对一部分岗位，尤其是基层岗位，对学历的要求可能依然不会高，更加重视实质上能力和经验。除开这点一部分国企和央企在招聘时也会考虑应聘者的专业背景、技能和工作经验。

因为这个原因，不可以一概而论地说国企和央企只招聘985和211的学生，而是需按照不一样企业的情况进行详细分析。

不是的。

国企和央企当中确实有一些岗位，只要求普通的本科毕业生就可以够胜任，也有一部分岗位甚至只要求大学专科毕业的学生，但是，肯定也会有一些岗位设置为985或者是211大学毕业的学生才可以够去应聘，这是很正常的情况。

以上的观点肯定是错误的。

比如央企国家电网不单招聘985和211的大学毕业生，还招聘电力部直属大学毕业生，比如上海电力大学，南京工程学院等校的毕业生。

不是的，国企和央企也招其他学校的优秀学生，只要其他学校的学生有顶尖优秀的照样招收，也不完全 只招985和211的学生。

没有这个规定。

各国企或央企的招聘要求各不一样，没有统一的标准，不排除有的企业会有这个要求，但不可以说国企和央企只招985或211的学生。

国企机央企除招985和211的学生外，对口专业本科毕业生，有专业技术，和本省本科毕业生，也以能力录用。当然985和211的学生也优先考虑，但一定要专业对口？请审查核验！

是的，因为国企和央企，他们对招来的学生要求高于目前的平均水平，一般都是去那些985211等高等的学府来招聘职工，故此，那些大多数情况下的普通的学校机会就可以比较渺小

现在大学生不好就业，国企相对稳定，故此，好点的国企都选985，211学生。

除了金融国企,不少国企的工资不高,不少学生是不想去的。当然央企另算。当然,985、211的肯定会比竞争对手多一分学历上的优势,特别是大型国企面前更是优选985，211。

据我所知，央企校园招聘也不纯粹只招985和211大学的优秀毕业生，也会招聘一部分双非大学的优秀毕业生。

比如：中科院大学，社科院大学，深圳大学，南方科技大学，宁波大学，汕头大学，中国医科大学和南方医科大学等，也是央企招聘的大学目录之内。

而三峡大学，长沙理工，南京工程学院和上海电力学院都是国家电网指定的招聘定点学校。

不是的。大部分岗位招收的都是普通的大学毕业生。有部分岗位大学专科毕业完全就能够来。他们对学历的要求不太严格。只要能力强完全就能够。

进国企需本硕211么？

不用，国企中有一些的岗位只要求普通的本科毕业生胜任，甚至有部分岗位只要求大学专科毕业生，但是，还有一些岗位是针对为985，211大学毕业生设定的，因为大多数情况下来说，名校毕业的学生能力会比很强一部分。

未必需本硕211。1. 国企招聘时一般会按照招聘岗位和职业需求来确定对应的学历和专业要求，并不是全部的职位都需本硕211。2. 就算招聘要求为本硕211，但假设个人具有优秀的专业技能和能力，也许成为国企的优秀员工。因为这个原因，学历只是一个限制条件，综合能力和个人素质是更为重要的因素。

未必，要看用人单位的需求

第一,国企是重点关注本科学历的,有部分国企招聘不仅要求硕士是211,甚至本科是211。有部分国企社招时要求本硕211,但校招时双非本211硕进去的也有。

并非全部的国企进去都需本数211，不少地方只要不到那一本大学完全就能够了，除非是特别中高级岗位才会要求211的学校。

想进好的国企基本上不可能，我清楚的还不错的国企，基本都是要求本硕985，再差一点的也要求本硕211，除非企业情况特别差或在三四线城市，才可能降低要求。

需。

本科生进国企好不好进需因人而异，大多数国企需的是重点大学的本科生，其实就是常说的211、985高校毕业的。国企进行校园招聘时也都是去那些重点大学招聘。假设是大多数情况下的本科生进国企，既然如此那，相对来说不太容易。

需。

国企招聘要求的门槛大多数情况下有：1、学历方面要求：本科或者以上学历，专业不限；2、综合能力：良好的沟通能力、团队Team协作能力、组织协调能力、处理问题的能力和分析判断能力；3、工作经验：有一定的工作经验优先；4、职称：有职称优先考虑；5、语言能力：英语或其他外语水平非常高者优先；6、计算机能力：有一定的计算机能力。

国企对留学生录用标准？

想要被国企招聘的留学生，除了要具备良好的考试成绩、语言能力、专业技能和思想品德外，还要有在学校念书这个时间段有良好的表现。

应聘基本条件和要求

(一)基本条件

高校毕业生涵盖国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生，还有回国(境)后初次就业并经过国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化;身心健康，能适应岗位工作;专业对口，满足招聘单位实质上需;专业成绩优良，获取学位学历证书。

(二)外语水平要求

本科生的国家四级英语水平考试成绩还有研究生的国家六级英语水平考试成绩均很多于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到对应标准;外语专业毕业生应具有专业等级水平。

研究生留学生进入国企，享受良好的工作和发展机会是不少留学生的希望。然而进入国企的条件也有一定的限制，下面就来讲解一下：

1. 学历方面要求：进入国企的留学生，要求有国外知名大学的学位，还有国内知名大学的硕士学位。

2. 工作经验：进入国企的留学生，要求至少拥有一年以上的有关工作经验，有扎实的专业知识，这样才可以更好地胜任国企的工作。

3. 语言能力：进入国企的留学生，要求有良好的汉语和英语能力，因为在国企的工作中，常常会碰见国际合作，需用到两种语言。

4. 职业资格：进入国企的留学生，要求有有关的职业资格和认证，以证明自己的专业能力。

上面这些内容就是进入国企的留学生的条件，期望可以帮到有兴趣进入国企的留学生。

1、985或211学校毕业（社招或外派类岗位除外）。

2、本科或研究生都招聘，但是，本科的招聘比例更大些。（研究生招聘企业有指标要求的。）

3、英语四级是基本的，对六级没有硬性要求。

4、平日间取得的奖学金/优秀党员/团干/团员等其余荣誉，在以上条件满足的前提下，作为很大权重的参考。

国企招留学生要求有教育部留学服务中心派遣资格。国企招聘条件：

1、具有派遣资格的普通高等学校本科或者以上学历毕业生和归国留学生。

2、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。身心健康，可以适应铁路工作，服从单位对岗位的具体安排和调整。

3、满足应聘岗位要求的学历、专业等条件。派遣资格是指应届生有报到证。

天津央企招聘条件？

进央企需的条件，

第一条件：学历

国企央企大多数情况下招聘来说是要求本科或者以上的学历，针对研究生也是很的普遍了，当然了部分的生产操作岗位例如说卷烟厂的一线工人，可能会放宽到专科，假设你是名校毕业有研究生学历相对来说机会肯定会更大一部分，当然了也不是说你不是名校毕业就肯定进不来央企国企，那假设你的学校大多数情况下，但是，你的实习经历或者说工作经历很丰富，也是有机会可以进去的。

第二条件：年龄

大多数情况下对校招来说是没有硬性的要求，只要你满足应届生的身份就行。

第三条件：专业

大多数情况下都会要求和岗位专业对口不过这个也不是绝对，假设你有有关的工作或者实习经历也是可以补上来这个缺陷的。

社会人士进国企的条件？

1、校园招聘。面对国企的招聘，相当大一部分是校招，但是，不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参与的。国企大多数情况下参与的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是高于目前的平均水平的。当然并非一定要是重点大学，还有一种校招，对学历的要求没有既然如此那，高，但是，要求是国企下属的学校里面的学生。校招是国企比较喜欢的招聘方法，不仅可以按照需求，找到相对应的名校招到更精准的人才，还能减少关系户。这样即便没相关系，读对应的学校，仍然可以进入国企。

2、社会招聘。国企不仅仅只有校园招聘，和其他企业一样，也是有社会招聘的，但是，在整个招聘请任职务中比例很很小，而且，招聘的门槛也高于目前的平均水平。而且，国企的社会招聘的消息大多数情况下都放在官方网站上，想必很少有人会去特别要注意关注国企的官方网站，那就是为什么很少见到这些企业的招聘信息。

3、内部推荐。内部推荐也是国企招聘人才的主要途径，这个渠道占了很大的占比，这部分差不多不会向外宣布招聘信息，故此，大多数情况下人超级难接触到。大多数情况下来说，国企有招聘的苗头，内部的人员会具体安排好名额，没编制的人员会具体安排转正，有合适的亲戚逐步递次推动来等等。还是有一种是企业靠外部力量推荐给内部，成功后给一大笔费用。这样的方法相比于第一种更多的是推荐专业人才才，不是普通的基层员工。

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