社保退工和封存有什么区别，社保转出和不转出有什么区别呢

社保退工和封存有哪些区别？

区别在于:1.社保退工手续涵盖社保停保，但凡是办理了停保，既然如此那，公司就没办法为这名员工缴纳社保。

2.社保封存是指账户被冻结，不允许进行五险一金的转移业务。

社保退工是大多数情况下指员工离职社保减员，封存大多数情况下是指员工离职公积金封存，两者是不一样的系统，但是，都是停止缴纳的意思。

1.退工手续中涵盖社保停保，但凡是办理了停保，既然如此那，公司就没办法为这名员工缴纳社会保险，假设还要有针对这个问题员工缴纳社保，需重新办理社保新增。

社保个人账户封存”：是指职工因拘役审核查验，或失踪等原因，参保单位向当地社保局申请暂时停止为其缴纳社保。

2. 故此，要注意，和前单位人事沟通操作社保减员时，一定要强调操作社保转出，不可以操作社保封存。封存代表员工已经“失联”，封存后就没办法通过新单位购买社保了！只要是解除劳动关系，不在该单位领取工资，单位人事就应该为职工操作社保转出。

3.仅上海社保减员需区分社保转出和社保封存，其余城市直接操作减员就可以。

社保退工是不参与原单位社保了，要退出社保，然后转保。封存是不交社保，到了法定退休年龄，正式办理退休手续。另外封存可能是暂时不交社保，等到非本地工作单位办好手续，再转移到非本地交保。

社保退工：将在原来工作城市的社保关系和缴纳报名费用年限转移到另一个城市的社保账户当中，在换统筹地参保还要转出社保。

社保封存：指不可以再由同一家单位为参保人缴纳社保，一般情况下就是办理停保。

社保封存：指不可以再由同一家单位为参保人缴纳社保，一般情况下就是办理停保。大多数情况下是先办理退工，办理成功后，然后再办理社保转出。

1、个人的社保封存后面，目前要转出，一定要是先去劳动局办理退工备案才可以的，还需要有下一家单位的接收函，有接收意向的；

2、不用补交以前欠交2个月的社保，完全就能够直接办理启封、转出。

社保退工指的是已经打到了正常退休年龄，而且，社保足额缴纳可以领取养老保险及享受医疗保险待遇。这都是要去社保局备案，然后提供养老保险退工及各项养老保险缴纳明细的。

社保封存指的是因各自不同的原因没有足额缴纳社保，没达到限制要求的年龄或者是缴纳年限因为离职等各项原因没办法缴纳进行的暂时封存。

社保转出和不转出有哪些区别？

主要看你的实质上情况了。

假设选择永久到非本地工作且比较年轻，转出对你有利，可以以前的社保累计到你个人账户，不转，之前社保都白交了。

假设将要退休，而且，新就业社平工资比广州低，不转出对你有利，可以领取非常高的退休金。

你说的这个社保外延很大，大多数情况下来说社保涵盖基本养老、医疗、失业、工伤和生育。

转出，说明了你不可以在广州享受这方面的保证了，例如退休不可以根据广州的标准领退休金、生病不可以去广州享受医保待遇等。不转出，对个人影响不大。第一社保是随着劳动关系转移的，劳动关系变了，社保关系也要变。

现行规定情况下，大多数情况下你社保账户的钱是取不出来的，不转出，会给你封存账户，除非你出国才可以销户取出养老账户的钱，其他的钱现在都取不出来，唯有医保可以买成药品。

上海公积金转出和封存区别？

答：区别请看下方具体内容：

1、状态不一样：转出是每月及时缴纳的，封存是停缴。

2、原因不一样：住房公积金封存是因工作改变或其他原因暂时不交公积金时，将个人的公积金账户冻结。住房公积金状态正常是正常缴纳。

3、账户不一样：封存的住房公积金账户为封存户，转出的住房公积金账户为正常账户。

公积金转出和封存区别：公积金转出是至住房公积金账户从原用人单位转出至新用人单位，公积金封存是指单位与职工终止劳动关系，其住房公积金账户没办法转移且又不满足销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户封存。

职工离职后,原单位一般会故将他账户进行封存。而住房公积金转出,指的是在职工离职换工作后将原单位的住房公积金转移合并到新单位开立的新账户内。

法律依据：《住房公积金管理规定》 第十三条 住房公积金管理中心需要在受委托银行设立住房公积金专户。

单位需要向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只可以有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心需要建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情形

公积金转出是指职工从原单位离职后马上被新单位录用。原来单要将职工的个人公积金账号转出至新单位（需要提供新单位全称及公司公积金账号）。

公积金封存是指职工离职后没有马上被新单位录用。这时候，原单位只可以将职工个人公积金账号做封存处理。等到职工找到新单位后，再由新单位对职工封存的公积金账号转入后进行启封处理。

社保卡封存是咋回事？

社保卡封存是参保人因故中断社保缴纳报名费用，社保卡不满足销户条件也没办法转移，社保卡账户就可以暂时进入封存状态。社保卡封存的原因请看下方具体内容：

1、因离职导致的社保卡封存。假设离职后上一家公司没有做减员，同时也没有缴纳报名费用，下一家公司没办法增员也没办法缴纳报名费用，既然如此那，就可以产生社保缴纳报名费用中断，导致社保卡封存；

2、社保地转移，例如回老家、去新的城市发展，社保地出现转移时，社保卡也会暂时进入封存状态。

3、丢失后挂失，社保卡丢失后需进行挂失，在补卡或者取消挂失以前，社保卡都会保持封存状态。

假设是离职致使社保断缴，既然如此那，后期在找到新的工作后，重新开启社保的缴纳，就可以对社保卡进行解封。假设暂时不打算找新的工作又想解封社保卡，也可以灵活就业人员的身份参与社保，恢复缴纳报名费用。假设是因为社保缴纳地进行转移致使的封存，我们在办理好全部转移手续后会自动进行解除。挂失导致封存的，这样的情况只办理好新的社保卡，或者找到旧的社保卡取消挂失后，就可以马上解封。

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