2021年人力资源管理师报名入口网站:中国人事考试网。报名官网网址:http://www.cpta.com.cn/index.html
报名流程:
1、点击网络在线报名
2、进入页面,学员在线登录登录账号用户名称和密码,没有登录账号用户名称和密码的学员需新用户注册;
3、注册注意事项
1、报考专业技术人员考试的人员,一定要先进行个人账号申请注册,注册后才可以进行本次考试的报名操作;
2、居民身份证号、姓名将引用到报名信息中,手机和邮箱将作为参加考试报名的考生接收有关考试信息的工具,请一定保证居民身份证号、姓名、手机和邮箱信息真实、客观并和自己符合;
3、一样的居民身份证号和姓名只允许注册一次,请勿重复注册;
4、登录账号用户名称和密码要好好保存,如密码丢失,能够让用系统提供方法找回个人账号的登录密码。用户和密码如被他人偷窃使用责任自负;
5、完成注册后请及时使用电脑或手机在线上传通过审查核验处理的参加考试报名的考生照片。
报名官网入口一般为每个省份市职业资格鉴定中心官方网站
人力资源管理师报名流程注意事项
一:在人力资源和社会保证局、职业技能鉴定中心报名(临近考试前60天);
二:由职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件;
三:[审核通过]后,交考试报名费用,缴齐费用后领取准考证(临近考试前一周);
四:参与考试,考场由每个省份职业鉴定中心或组织考试组织和主办机构具体安排;
五:考后后,90天至四个月内公告考试结果并发放证书(大多数情况下在下次临近考试前30天,没有通过一门者可以参与补考)。
报名官网入口:中国人事考试网
报名官网网址:http://www.cpta.com.cn
网络在线报名:学员按照当地人事考试网公布的报考时间,在官方要求的时间内在线登录中国人事考试网在内容框中填写报考信息,1.初次报考学员需先注册在线登录账号,设置“登录账号用户名称”、“密码”,认真在内容框中填写个人基本信息。输入自己手机号码,收到验证码短信后,将验证码输入,并点击“提交”。提交信息后,重新输入姓名、证件信息以进行确认。输入信息后,点击“提交。注册成功,点击“确定”。
第一,人力资源资格证报名时所需材料:
1、《企业人力资源管理职业考试报名表》(报名现场在内容框中填写);
2、居民身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
3、从事专业工作年限证明;
4、两寸免冠照片两张。
第二,人力资源资格证报考步骤:
1、在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件
3、[审核通过]后,交考试报名费用,缴齐费用后领取准考证
4、参与全国统一考试,考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排
5、考后后,90天至四个月内公告考试结果并发放证书(没有通过者可以参与补考)
每一年上半年和下半年各举行一次。详细具体安排是:上半年,5月的第三个星期六和星期天(大多数情况下是周日);下半年,11月的倒数第二个星期六和星期天(大多数情况下为周日)。
2023年人力资源管理师考试上半年报名时间为3-4月10号到20号左右份报名。而下半年报名时间为9-10月。每一年的考试报名时间略有不一样,详细的考试时间、考试地址位置由各地的主考部门确定。
暂时没办法确定。因为每一年初级人力资源管理师考试的报名时间都有很多不一样的地方,而且,每个地区的详细时间也许带来一定不一样。建议您特别要注意关注国家人力资源和社会保证部门官网以获取最新的报名时间信息。
没办法确定。原因是每个省份市可能会带来一定不一样,而且,现在还没有有关官方发布。需特别要注意关注有关官方网站或招聘考试机构的公告,来最终确定详细报名时间。假设您有意向报考2023年初级人力资源管理师,建议早一点特别要注意关注有关信息,准备有关证明材料,制定备考计划,并进行必要的考试前培训和模拟练习,以提升通过率。同时,加强对人力资源管理领域的学习和理解,提升自己知识水平和技能素质,更好地适应未来的工作和职业发展需求。
每一年的4月份和10月份
人力资源初级职称考试每一年举行两次,大多数情况下在5月份和11月份进行,详细的考试时间以当年的考试公告信息为准。
至于报名时间,大多数情况下会在考试时间的前约1-2个月启动报名,详细时间以当年的考试公告信息为准。在报名时需缴纳报考费用,并提交有关证明材料,涵盖居民身份证、学历证书、职称证书、工作单位证明等。假设您想要了解更多的考试及报名有关信息,建议特别要注意关注人社部门或职称评审机构公布的公告信息和公告。
人力资源初级的报名时间:4月份左右
按照近几年报名的规律,2023年人力资源管理师预估在3-4月份启动报名,5月份进行考试。9-10月份启动报名,11月份进行考试。
初级人力资源证考试报名时间大多数情况下在3月和9月份,学员不可以个人报名,只可以通过培训单位代报。每一年两次,5月和11月第三个星期日报考
年龄在18周岁以上;高中、中专学历,连续从事本职业5年以上;高中、中专以上学历,从事本行业4年以上,经该专业人才力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并获取证书;大学专科以上学历,从事本行业1年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的工时,并获取证书。
人力资源管理师的工作内容有:1、负责建立并完善公司岗位管理体系,编制公司岗位管理制度及有关模板;2、按照用人需求组织开展各种人才聘用招录工作;3、负责分解制定各平台部门目标与指标,制定对应分层分类的绩效评审管理办法。
考试报名条件:
1、初级。
初级证书只要年龄达到18周岁,初中以上学历完全就能够报考了。
2、中级。
中级证书需年龄达到18周岁,同时具备高中以上学历,工作年限满2年可以报名参与考试。
3、。
证书需年龄达到20周岁以上,具备大学专科或者以上学历,工作年限满4年,取得过级竞赛一等奖可以报名参与考试
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