人力资源的考级从4-1级递增难度,个人考虑下吧,假设压根没做过,建议从4级启动考吧。 详细记录四个等级的要求 (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上; 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。 (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、获取大专学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 2、获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制本科学历在学校念书毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书; 4、具有研究生或者以上学历证书; 5、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 6、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、获取本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 2、获取研究生或者以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 4、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。 (四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、具有本专业或有关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上; 2、获取本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者; 3、获取本职业高级专业技术职务且从事本职业者; 4、获取本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上; 5、获取本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并获取毕(结)业证书
考护工证需到中国卫生人才网网络在线报名,网络在线报名通过后现场确认,然后完全就能够参与考试了。
按照规定,凡具有护理(助产)专业中专或大学专科学历,参与护理专业初级考试并合格的人员,可获取护工证;具有护理专业本科以上学历的人员,可不需要考试获取护工证
护工证在医院报名考取,考试报名条件是:
1、获取对应专业中专学历,受聘担任护士满5年;
2、获取对应专业专科学历,从事本专业技术工作满2年;
3、获取对应专业本科学历或者硕士学位。护工证是护工从事护理有关工作时需具备的资格证明。护工是在医院里受雇担任患者生活护理的人员,具有基本护理、康复护理还有特殊患者的生活护理等知识和技能,可以对术后患者、植物人、瘫痪卧床的患者等进行专业的康复护理。
护工证是今年新推出的证件故此,一部分普及推广方面可能有一定的问题,不是每个城市都可以考取护工证的,假设你的城市有护工考试,既然如此那,大多数情况下都会在医院发布考试信息,考试内容涵盖理论和实质上操作2个部分,后者为抽签进行操作轮椅、便盆使用、铺床位等不一样项目标考试。
护工证是由卫生部门发放! 护工证需通过护理员职业技能鉴定考试,考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。
这个考试涵盖理论和操作考试2个部分,主要考核学员从事妇幼保健和患者护理的理论知识和实践技能,两项成绩均合格者可取得国家卫生部和人力资源保证部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书是该行业的准入证书。
以四川作为例子 四川护理员培训鉴定工作由卫生部职业技能鉴定详细指导中心四川分中心(设在四川卫生人才交流中心、以下简称四川分中心)负责组织开展,培训内容、时间和详细要求根据相关规定开展,培训后由四川分中心统一组织参与国家每一年4月与11月份举行的两次职业鉴定考试,考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。
四川分中心在试点区域设立工作站,各试点区域卫生行政部门应鼓励辖区医学院校、医疗机构、行业协会学会向四川分中心申请成立护理员培训基地,统一开展护理员培训。
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