智联与前程无忧两家公司的区别，智联招聘和前程无忧区别?

智联与前程无忧两家公司的区别？

两者最大的不一样地域不一样，智联招聘主要面向北京、天津、河北这一带。前程无忧的招聘群体主要面向上海江苏安徽一带的。当然他们当中是有区域上的重叠的。还有就是对企业的收取的费用方法可能会带来一定不一样。智联招聘比前程无忧多出一个搜索功能，那就是可以选择行业。

从业务范围来看：

前程无忧和智联招聘都很类似。都是国内知名且老牌的综合性人力资源服务机构。前程无忧的总部在上海。智联招聘的总部在北京。

从营收情况来看：

前程无忧17年营收28.8亿。智联招聘17财年是19亿。前程无忧财年计算是从1月1号到12月31号。智联财年是从当年7月1日到第二年的6月30日。整体来说前程无忧的营收情况占优。

从上市时间来看：

前程无忧04年在美国纳斯达克上市。是国内最早上市的人力资源服务机构。而智联招聘是14年在美国上市。比前程无忧晚了十年。然后在17年貌似因为经营情况不佳。智联招聘选择进行了私有化。从美股退市。

智联招聘和前程无忧都是中国最大的人才聘用招录官方网站之一，它们在企业招聘和求职者服务方面很相似。但是它们当中还是有一部分区别的：

1. 公司背景：智联招聘是中国最早的人才聘用招录官方网站之一，成立于1994年，而前程无忧成立于1997年。智联招聘于2014年在美国纳斯达克上市，而前程无忧则于2004年在香港联交所上市。

2. 市场份额：在中国市场上，前程无忧的市场份额略高于智联招聘。按照2019年的数据，前程无忧的市场份额为28.2％，而智联招聘的市场份额为26.9％。

3. 服务内容：虽然两家公司都提供企业招聘和求职者服务，但是，它们当中的服务内容略有不一样。智联招聘主要特别注意高端人才和企业招聘处理方案，而前程无忧则更加重视普通人才和中小企业招聘处理方案。

总结历次经验来说，智联招聘和前程无忧都是优秀的人才聘用招录官方网站，它们在市场份额、服务内容和公司背景等方面略有不一样，但是，它们的目标都是为企业和求职者提供更好的招聘和求职服务。

智联招聘和前程无忧区别？

智联招聘和前程无忧都是国内知名的互联网招聘平台，但它们当中也还是存在以下区别：

1. 成立时间：智联招聘成立于1994年，前程无忧创建于1997年。

2. 招聘范围：智联招聘更多地涉及中高端的招聘，这当中大型企业和外贸、金融、房地产等行业会更不自觉的选择在智联上公布招聘信息。前程无忧则更偏重于一部分中低端工作岗位招聘和一二线城市招聘范围，也更方便民生、细分性质的招聘。

3. 服务行业：前程无忧向各行业招聘提供的职业信息、人才推荐服务种类多，较为全面，而智联招聘则拥有合适企业管理职位、白领人才和高端人才的谋划，还加强了硬技能、创新领域、行业突破的人才搜索推荐等功能服务。

4. 客户呈现方法：前程无忧更多地进行官方网站推荐、人才推荐的方法呈现服务形态，智联招聘则在为各种招聘客户提供互联网招聘服务的途中，注重提高新的自主户外推广和线下招聘现场深度服务的渠道。

因为两个平台都持续性发展变化，有部分区别可能随着时间的变化而出现变化，随着特别专业人才才领域、会员化服务丰富、开展网络+招聘等创新服务，在竞

智联招聘和前程无忧都是中国很大的招聘官方网站，它们当中的区别主要有以下几点：

公司背景不一样：智联招聘是中国领先的招聘官方网站，成立于1994年是中国第一家上市的招聘官方网站；前程无忧成立于1997年是中国最早的招聘官方网站之一，于2004年在美国纳斯达克上市。

用户群体不一样：智联招聘的用户群体主要是年轻人和求职者，而前程无忧的用户群体更广泛，涵盖年轻人、中高级人才和企业用人单位。

招聘信息量不一样：智联招聘和前程无忧都拥有非常多的招聘信息，但是，智联招聘的招聘信息更多，覆盖范围更广。

界面和功能不一样：智联招聘和前程无忧的界面和功能也带来一定不一样，智联招聘的界面更简洁明了，注重用户体验；前程无忧的界面相对复杂，功能更丰富，涵盖在线测试、职业规划等。

总而言之，智联招聘和前程无忧都是中国知名的招聘官方网站，它们当中的区别主需要在于公司背景、用户群体、招聘信息量、界面和功能等方面。选择哪个招聘官方网站需按照自己的需求和偏好来决定。

1. 智联招聘和前程无忧是两个不一样的招聘官方网站。2. 智联招聘是国内较早的招聘官方网站之一，拥有较为丰富的职位信息和用户资源，同时也有非常高的知名度和口碑。前程无忧则是国内很大的综合性招聘官方网站之一，除了提供职位信息外，还提供人才培训、HR服务等方面的服务。3. 在使用上，智联招聘更加重视职位信息的推荐和匹配，而前程无忧则更加重视提供全方位的招聘服务，涵盖人才培训、HR咨询等。

前程无忧 vs 智联招聘：

前程无忧更丰富，涵盖各自不同的基础工种，门槛低，合适新人。

前程无忧对公司的性质分类明确，合适民营、国企、外资等。

智联招聘基础性强，企业审查核验宽松，但退市多，发展前景不好。

从业务范围来看：

前程无忧和智联招聘都很类似。都是国内知名且老牌的综合性人力资源服务机构。前程无忧的总部在上海。智联招聘的总部在北京。

从营收情况来看：

前程无忧17年营收28.8亿。智联招聘17财年是19亿。前程无忧财年计算是从1月1号到12月31号。智联财年是从当年7月1日到第二年的6月30日。整体来说前程无忧的营收情况占优。

智联招聘能侧重于大企业的招聘，前程无忧小企业

招聘无忧、智联、前程无忧有哪些区别吗？

招聘无忧、智联、前程无忧的区别请看下方具体内容：

1、第一要说明的是招聘无忧和前程无忧是一家公司。

2、从受众来说，智联比较面向毕业生、校招；而招聘无忧和前程无忧面向社会人士非常多。

2、智联职位多集中于一二线城市，其他两者三四线城市的岗位也非常多。

3、智联的名气是这三者中最大的。

4、本质性并无区别，都是招聘官方网站，抢占着各自的市场份额。

智联招聘与前程无忧一样处

1、都是提供招聘服务的。

2、都是通过互联网媒介操作的。

3、盈利模式一样。(互联网广告，会员年费，出版物广告、培训服务)。

4、猎头服务。

5、都是比较知名的招聘官方网站。

智联与前程无忧两家公司的区别是什么？

智联的总部在北京，前程的总部在上海。智联有外资风投背景，故此，不少外资喜欢在智联做广告、校园招聘什么的，而前程在上海有政府背景，故此，一部分国企事业单位会和前程合作。

假设你是硕士以上学历，智联会比较合适你，因为他们之前是做猎头的。假设你是刚到城里的打工仔，前程无忧的报纸记得要买来看。

招聘网51前程无忧，与，智联招聘，哪个好？

这个是要看针对的目标用户比较分析的。

一样处1.都是提供招聘服务的。

2.都是通过互联网媒介操作的。

3.盈利模式一样。

(互联网广告，会员年费，出版物广告、培训服务)。

4.猎头服务。

5.都是比较知名的招聘官方网站。智联招聘与前程无忧 不一样处1.面对的群体：两个官方网站的侧重点不是很一样，前者是做猎头起家则是以专业性为主，而后者则是以传统性为主。

2.区域方面：智联更偏向于北方，而51job以全国为主。

3.版面设置：智联的较为实用，而51则增多了一部分表象性的功能，但是，使用起来没有亮眼表现，也不是很方便。

4.针对应聘者来说：智联的功能显得少于51，但是，51的不少功能都要收取的费用。

5. 针对招聘单位来说：智联清晰简洁的界面，还有较易的操做都显的很方便，而51麻烦的后台界面，显得复杂了。

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