我报的公务员岗位只招一人有三个人考进我是，省考报名人数不足3人怎么办广

我报的公务员岗位只招一人,有三个人考进,我是第三,可以面试成功吗？

只可以说你肯定还是有机会的，但你的面试要出众，才有可能翻盘，不然四平八稳答下来，你就超级难逆转了，除非前两名都答得特别差。我认识哪些和你情况一样的已经在职的公务员，笔试考试排第三，靠面试翻的盘。反过来我也认识哪些笔试考试排前面但面试被逆转的学员。故此，你还是有机会的，好好准备面试吧！

公务员省考报名人员数量不够3人咋办，应该如何处理？

大多数情况下会取消该岗位的招聘考试，考试办会电话号码联系报考该岗位的学员，让他修改报考其他岗位。但假设是很缺失岗位，有的时候，就算达不到开考人员数量也会进行开考。

主要看公务员考试这个岗位的招聘考试公告信息，假设明确要一个人，进入面试比例为一比二，就满足规定，你说的不到三人完全就能够继续招收录取，不耽误考试。假设要两个，进入面试比例少于四人，既然如此那，这个岗位就可以被取消。

面试比例一定要1：3？

面试比例不是一定要1：3，这也有一定概率会变化的，但是，在公务员招收录取的途中，大多数都是根据1:3的占比进行面试人员的确定，也许后期出现变化，并非固定的一个比例

就是说参与面试的人里面有三分之一的人会被录取。 例如：根据成绩从高到低排名，参与面试的有3个人，就选第一名录取；参与面试的有30个人，就选前十名录取。 “面试人员数量按1:3比例确定”是公务员或事业单位考试中常见的一项规定。但三分之一的录取率不是独自根据面试名次确定的，还需要按照面试人员笔试考试和面试的综合成绩，从高到低录取。

四川公务员考试进面试是几比几的占比？

大多数情况下，四川考成都公务员面试比例是1:3. 笔试考试成绩及排名发布后公布资格复核审查名单，复核审查合格者领取面试公告书参与面试。 根据四川成都公务员（16上半年）招收录取作为例子： “进入资格复核审查人员，按照学员的笔试考试折合总成绩，根据招聘考试职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定(笔试考试有缺考科目者不可以进入资格复核审查)。”

“最后一名笔试考试成绩一样的，可一并进入资格审核查验。进入资格复核审查人员数量达不到这个职位录用名额3倍的，这个职位满足条件的笔试考试人员可都进入资格复核审查。”

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