山东省济南市人力资源和社会保障局办公室的，山东省济南市人力资源与社会保

济南市人力资源和社会保证局办公室电话号码0531-66605934

省人力资源社会保证厅主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保证法律法规，负责起草人力资源和社会保证地方性法规、政府规章草案，拟订整个省人力资源和社会保证事业发展规划和政策，并组织开展和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和政策。健全人力资源市场监管体系。

（三）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，开展预防、调节和控制，保持就业形势稳定。会同相关部门拟订并组织开展国（境）外人员来我省工作政策。

（四）统筹逐步递次推动建立覆盖城乡的多层次社会保证体系。拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准并组织开展，拟订养老保险省级统筹办法和整个省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。拟订机关企事业单位离退休政策。拟订基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度，编报有关社会保险基金预决算建议草案，参加拟订有关社会保证基金投资政策，参加监督省社会保证基金管理运营情况。负责有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，开展预防、调节和控制，保持有关社会保险基金整体收支平衡。负责整个省基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统筹协调详细指导。会同相关部门开展全民参保计划。

（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织开展劳动保证监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（六）起草人才开发地方性法规、政府规章草案。参加深化人才发展体制机制改革工作。负责专业技术人才和技能人才队伍建设工作。组织拟订整个省专业技术人才、高技能人才规划、政策还有在国外留学深造学习后回国人员来我省创新创业政策，并组织开展。健全落实博士后制度。协调逐步递次推动整个省人才服务体系建设。负责非教育系统公派留学管理工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。牵头深化职称制度改革工作。逐步递次推动职业资格制度改革，健全职业技能多元化评价政策。拟订整个省技工院校还有职业培训机构发展规划、政策并组织开展。统筹组织和详细指导整个省职业技能竞赛工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。

（七）会同相关部门详细指导事业单位人事制度改革，根据管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（八）综合管理整个省表彰奖励工作。会同相关部门领导组织落实国家功勋荣誉表彰制度。拟订政府表彰奖励制度，根据权限审查核验省政府开展的表彰奖励事项。依法办理省政府提请省人大常委会决定任免工作人员和省政府任免工作人员相关事项。

（九）负责整个省事业单位工资福利管理工作。会同相关部门拟订整个省事业单位人员工资收入分配政策，拟订企业人员工资收入分配调控政策，会同相关部门建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保证机制。会同相关部门拟订企事业单位人员福利政策。

（十）会同相关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实。协调处理重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）完成省委、省政府交办的其他任务。

（十二）职能转变。根据党中央、国务院有关转变政府职能、深化放管服改革，深入逐步递次推动审批服务便民化的决策部署，仔细落实省委、省政府深化“一次办好”改革的要求，组织逐步递次推动本系统转变政府职能。加大简政放权力度，优化服务流程，创新服务模式，发挥“网络+”支撑作用，逐步递次推动网络在线办事和业务协同，提高服务质量。加强监督详细指导，强化事中事后监管，创新监管模式，推行“双随机、一公开”和“信用监管”，提高监管效能。完善人力资源市场和人力资源服务业发展政策，统筹建立覆盖城乡的社会保证体系，健全公共就业创业服务体系，深化人才发展体制机制改革，加强信息共享，持续性提高人力资源和社会保证服务水平，持续提高人民群众的取得感、幸福感。

（十三）相关职责分工。

1.与省退役军人厅的职责分工。

省人力资源社会保证厅负责详细指导属于《工伤保险规定》适用范围的烈士一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金发放工作。省退役军人厅负责烈士褒扬工作，详细指导烈士褒扬金、一次性抚恤金和烈属定期抚恤金等有关抚恤政策的落实。

2.与省科技厅（挂省外专局牌子）的职责分工。

（1）省人力资源社会保证厅会同省科技厅（挂省外专局牌子）制定外国人来我省工作政策，这当中A类人员的政策由省科技厅（挂省外专局牌子）会同省人力资源社会保证厅制定，B类和C类人员的政策由省人力资源社会保证厅会同省科技厅（挂省外专局牌子）制定。

（2）外国人来华工作许可继续使用现有的“外国人来华工作管理服务系统”，继续发由人力资源社会保证部、国家外专局联合印制的《外国人工作许可证》，对外国人继续采取统一的分类标准，行政相对人继续在“外国人来华工作管理服务系统”中统一办理工作许可，这当中A类和B类人员的工作许可由省科技厅（挂省外专局牌子）会同省人力资源社会保证厅组织开展，C类人员的工作许可由省人力资源社会保证厅组织开展。