如何成为一名合格的大学生班干部，徽商银行校招难进吗知乎

把自己学业搞好吧，大学班干部，就是打酱油的！

大学生班干部，就是学生与学校当中的桥梁。做好一名班干活，需把学校布置的任务完成，同时也要兼顾考生们的利益。例如说，集合去听什么讲座，有人不可以去，但学校又要求人员数量，你咋办？那就是班干部要做的事，协调这样的事情。

但重要，要优先集中精力的还是学习，班干部也是学生，学习才是本职工作。

后，切莫成了老师的小兵，假设考生们利益被侵害，班干部还是要站出来的。加油＾０＾~

从自己亲身经历来说，优秀的学生干部成绩三类，一类是老师眼中的优秀班干部，一类是学生眼中的优秀班干部，后一类是老师考生眼里都是优秀干部的人才。

第一类人只和老师打好关系，坚决执行老师的吩咐。

第二类人和考生关系好，老师的吩咐睁一只眼闭一只眼。

第三类才是传说中的优秀班干部，老师和班里的联系枢纽。

那怎么成为第三类人呢，以下几点一定要做好:

对自己负责任。学生干部担负着一定的社会工作，要时刻了解自己肩负的责任，不要让自己的辛苦白费。

要对考生负责任。学生干部是考生的模范代表，领头羊，工作的宗旨是为各位考生服务，考生们的意见和建设要仔细听取，真正为考生谋利益，对考生负责，不要枉费各位考生的信任。

要对老师负责任。学生干部是学生和老师当中的纽带，起到桥梁作用，除了要深入考生了解情况外，还需要多与老师沟通，有问题及时向老师反馈，及时处理一部分力所能及的事情，要让老师放心。

2、方式

学生干部的管理对象是各位普通考生，当代的大学生大多数都是独生孩子，都拥有一种惰性，思想异常活跃，思路十分敏捷。要抓住管理的重点核心，本着互惠共赢的想法，沟通上下两个层次。

我教过不少班级，接触的大学生应有几万，认识的班干部很多。想做一名称取的班干部，可以从以下方面努力：

一、品性好。做人要正直，办事要公道，全都良习气。

二、学习好。唯有成绩好才可能让考生佩服，不自觉地凝聚在班干部身边。

三、要热心。考生有困难要及时伸出援手，才可以以心换心。

四、有能力。具备一定的组织能力是一定要的，不然很难逐步递次推动班级工作。

大多数情况下来说，唯有具备以四点，才可以为做一个称职的班干部把基础知识功底打好。至于上任后是不是真正称职，还须加倍努力。后结果由考生评判。

如何成为一名合格的大学生干部？要从三方面做起:

一、自己能力要强。例如学习能力、交际能力、领导能力。（假设你是个学渣，且交际能力弱，既然如此那，在你当干部的途中是没有人服从你的领导，或是听从你的建议。说白了就是没有威信。）

二、和导员、老师搞好关系。（学生干部的作用就是在老师和学生当中起到一个连接缓冲作用，假设你和老师导员的关系好了，老师有哪些事情都会找你去做的。同样你的考生有事情也是会找你帮忙的。那就是建立人脉关系的启动。）

三、要和考生打成一片。（多组织一部分有意义，且能增多考生友谊的活动。多关心考生的生活。大学和高中不一样，因为有部分考生真的是一学期都见不了几次。这时候有一个好的班干部，就可以组织起活动的。）

自己在大学这个时间段当了四年的干部，算是自己的一部分心得体会吧，简单单就来说一下一说，期望能帮到你。

第一分为三个纬度吧，一是对老师，二是对考生们，三是对自己。

老师比较看结果，很多干部，他不可能人人都注意到谁做了什么，谁又有多辛苦，基本上都是下达一个任务让你完成(当然大多数情况下是比公司领导好相处)，你有啥难处要及时报备，不要等deadline了再跟老师说。有的时候，老师会公布一个无指定人选的任务，不要不说话，积极一点， ，让老师加深对你的影响，然后平常在办公室多走动走动，让他多瞄你几眼。

考生这边个人感觉可能会是让你心累的一方，人际关系总是难处理的，何况这么多人。你要做好这个心理准备，你的一个决策是不太可能让全部人都满足的。我觉得，第一要培养哪些你的亲信(当时我们班副班长和哪些委员就跟我比较要好)，第一是一部分杂事你可以让人帮你做下，不至于人人推脱。其次就是假设班级爆发什么矛盾，你又跟矛盾双方依然不会既然如此那，要好，这时你的亲信就派上用场了，他们之中会有一个跟矛盾双方比较要好的，他们就可以替你处理了。此外大学中会有一部分有不有都无所谓的讲座之类的，人人都不想去，而上面又有硬性要求，你咋办，应该如何处理？自己顶一顶？不失为一个办法，那你要是没时间呢？我们当初是用了一个轮座号的方式，各位考生都没什么意见，该是你就得去，要找人替自己找去。当然还有不少，就不一一说了，总而言之，这一方是能让你心累的，你假设想当好一个班干部，请做好准备应对一切。

后就是自己。学习！学习！学习！别以为当了班干部学习就可以稍差一点，有多少干部在入党或者得某某奖时，在考试成绩这里卡住了，这个时候后悔都来不及，你当了这么久的班干部，除了你的自己的能力或者带来一定提升，其他啥都没捞着？你今后出去工作时可都要靠这些当做敲门砖呢，人家难道一看就可以看出来你的能力很强？故此，请一定学习，这才是主要任务，身边太多的例子了。

就说到这吧，期望能帮到你。

从题主的问题来看题主可能也是大学生吧，并且还是一名想成为优秀班干部的题主。我也是一名大学生干部，故此，我来回答你的问题适合不过了。

想成为一名优秀的班干部依然不会容易，你得从各个方面考虑。虽然说大学班里学生很少，管理起来也方便。但是，班里的人都是来自全国各省市地区的人，各自不同的各样的性格，班里平日间也聚不在一起，想要聚在一起也不清楚要说啥，假设想让考生干什么还得低声下气的去求让考生都来干嘛。

故此，说想成为一名优秀班干部依然不会容易。你第一得有一个很好的性格，有一个海纳百川的度量，平易近人的脾气，处理事果断的态度。

欲速则不达，期望对题主有好处。祝好运。

大学的班干部不一样于其他小学,初中，高中的阶段，因为大学里面班干部是作为联系各个考生当中，老师与学生当中的重要纽带，故此要做好大学班干部，

1.第一需与班上的考生打好关系，在各位考生还相互陌生时积极组织各自不同的有关活动，例如春游秋游，轰趴等，这样的活动，有助于培养好印象

2.需和老师打好关系，因为大学老师不会像高中初中老师一样既然如此那，负责，和班主任辅导员或者任课老师打好关系，会了解到更多一手信息， 对班干部自己也是有好处的，例如评优评先，期末考试(手动滑稽)

3.好加入学校的院学生会或者校学生会，促进为班级谋福利，也会有更多的人脉

我能想到的详细就是这些啦，期望对你有很大帮助！

我自己的想法哈 做一个笔记 每天记录一件你考生身上的习惯或者有关他得事 很简单的 然后多互动 搞点小活动 一定要带头 然后你就可以了如指掌的摆平你的考生了

在大学里，你一定要要有很好的人际关系，这是重要，要优先集中精力的，都是朋友就好办事了。另外要懂得变通，大学不像之前，你要看你那个学校的整体是什么样的，某些方面学校管得松那你就别硬要查的严…自己摸着石头过河吧

微商银行的校招还是很难进的。

银行校园招聘不可以简单地说难还是不难，近几年来呈现出以下特点：人民银行、银监局难度在上升，尽管监管部门待遇大多数情况下，但应聘难度加大，非985、211，研究生很难应聘成功。