怎么报考教师招聘，教师编制考试报名流程图

怎么报考教师招聘？

你好，师大教科文为你解答：

什么是“教师编制考试”

教师编制考试也可被称为：▼

教师入编考试/编制考试/国编考试；

教师招聘考试；

事业单位教师岗考试

在这里给各位考生普及一个特殊的考试-特岗考试，特岗考试是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，就可以分配到编制。报考教师编制2个步骤

step1:考取教师资格证除了要参与教师资格证考试，通过笔试考试、面试拿到成绩超过分数线证明，还要有考取普通话水平等级证书（教师普通话水平要求二乙以上，假设想当语文老师，普通话水平得达到二甲水平）。需要大家特别注意的是，有的地区要求幼儿园教师也需二甲普通话水平。step2：报名、参与教师编制考试根据各地教育局公布的教师招聘公告信息要求，及时投递简历报名参与教师编制考试，考试大多数情况下分为笔试考试和面试；考试通过后会进行体检，一切都顺利结束后你就算成功上岸，成为一名正式编制老师啦！

报考教师编制的4个要求

学历限制教师编制报考的学历方面要求比教师资格证更为严格，不一样地区和单位的要求有很多不一样的地方，并根据小学、初中、高中的顺序递增。

招聘对象应同时具备以下基本条件（以招聘公告信息为准）◆ 师范类本科或专科应届优秀毕业生。◆ 学历方面要求：初中岗位须是全日制本科以上学历、小学教师、幼儿园教师一定要是全日制大学专科以上学历。◆ 具有对应的教师资格。暂时还没有进行教师资格认定的2023届应届生，可先行报名参与应聘，但是在 X月X日前一定要获取对应的教师资格证。专业限制教师资格证考试是不限制专业的，学员可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就带来一定不一样了。大多数情况下是不要求专业对口的，但有部分地区会做限制，要求所学专业和所报考的专业相近或一样。年龄限制为了防止教师队伍过快老龄化还有社保档案等原因，报考教师编制对年龄也有一定要求。

大多数地区的年龄要求是30岁以下，还有一部分省份要求是35岁及以下，研究生或者以上学历的学员年龄要求会一定程度上放宽。详细的要求还是要看报考当地的教师招聘公告信息。户籍限制有的地区报考编制会有户籍限制，但为了选拔优秀人才，目前大多面向全国招聘。详细要求还是要看当地的教师招聘公告信息。

想查看公告信息，可以点击

www.laoshiok.com

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考。

招聘范围和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有履行岗位职责必备的身体条件，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。

2.具有全日制大学专科或者以上学历应届生，国外学历需经教育部留学中心学历认证(全日制普通高等学校 应届生须于 7月31日前获取学历和学位证书)，非学前教育专业人才员3年内一定要获取学前教育专业学历证书；

具有幼儿园教师资格证(暂无者，可提供已经参与全国中小学教师考试〈笔试考试、面试〉的证明，并于 7月31日前获取幼儿园教师资格证)；

至今未参与工作大学专科或者以上学历，具备幼儿园教师资格证的人员(自己需要提供没有及时缴纳社保凭证)；其他条件优秀者可一定程度上放宽招聘要求。

3.热爱幼儿教育事业，有很强的责任心、爱心、耐心、有良好的沟通协调能力和团队Team意识，服从园长具体安排的各项工作。

4.下方罗列出来的人员不可以报考：在职工作人员；现役军人；在读非应届的普通高等学校生；被辞退没有5年的原机关、事业身份的工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

教师招聘考试主要采取当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事网公布招聘简章，考试涵盖笔试考试-面试-考核-公示-录用-签合同等大多数情况下程序。想要参与教师编制考试，要具备必要的条件，而并非你所想象的人人都可以报。只要达到和具备了这些条件后，你才可以报名教师编制考试。参与教师编制考试要报名第一就要具备这个基本的条件。假设你是师范院校学师范专业的，那么你就具备了这个基本条件。假设你是非师范专业的，你一定要要考取了教师资格后，才可以参与教师编制考试。在报名教师编制时，你先要了解各地教育部门和人事部门的要求。这些要求你要认真核对，看看自己满足条件不?例如：学历，学位，年龄，户籍所在地，普通话等级，英语等级等等。当你具备了教育部门和人事部门的全部有关教师编制报名的要求是，你完全就能够参与报名了。大多数情况下教师编制报名都采用网络在线报名。网络在线报名是有这个时间限制的，一定不能错过了报名时间。网络在线报名，一定要填准你的居民身份证号码，各自不同的证件的证件号码，千万不可以错。网络在线报名结束后，仔细阅读并牢牢记在心里资格审核查验时间后所带证件。现场报名基本上算是现场资格审核查验。这是教师编制考试报名的必经程序。你一定要带齐招聘考试要求的全部证件，在规定时间和地址位置去e69da5e887aa7a6431333433623139，由教育部门和人事部门审查核验你的报名资料是不是属实。记住，一定不可以错过时间。更不可以弄虚作假。现场报名资格审核查验通过后，完全就能够参与笔试考试了。笔试考试通过后就是面试。面试通过了，去学校试讲，假设你真的很不错，既然如此那，祝贺你。教师编制你完全就能够取得了。

看公告信息-了解公告信息要求-报名-资格审查核验-笔试考试

教师招聘报考就按照公告信息的下发，及时报名费用的缴纳参考完全就能够了

每个省份甚至地市的报考方法都会有出入，故此，详细得看学员报考地在什么地方是统考还是市县区自行组织。

学员可以按照招聘考试公告信息的信息进行本次考试的报名。但大多数情况下的，假设是网络在线报名，官方网站都会有报名的通道入口，笔试考试：进入报名官网入口→点击注册报名→在内容框中填写学员个人信息→报名通过提交审查核验材料→等候审查核验→[审核通过]后进行缴纳报名费用→备考→考试→等考试结果。也会有招聘单位有免笔试考试岗位，学员需自己注意免笔试考试岗位的要求条件。那假设是线下报名，大多数情况下的流程不会差别太大，只是需你到现场进行本次考试的报名注册等流程。

这只是大多数情况下的情况，供学员进行参考，详细的报考流程学员要注意招聘考试公告信息中的信息。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网

流程是这样的：这得看你是在什么地方个省份，有的省份是采取统考，有的是采取地市自行组织。但是，总体上的流程是不会变的-先等着公告信息公布，按照公告信息公布的报名先报名，马上报名通过后，提交材料审查核验。再马上参与考试，考后后，等着录取名单的公布。 这当中考试答题方式，大多数情况下是采取笔试考试加面试的形式。当然了，还是有地市采取免笔直面的形式。

第一你要有教师资格，然后再看当地的公告信息内容进行备考

教师招聘考试主要采取当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事网公布招聘简章，考试涵盖笔试考试-面试-考核-公示-录用-签合同等大多数情况下程序。想要参与教师编制考试，要具备必要的条件，而并非你所想象的人人都可以报。只要达到和具备了这些条件后，你才可以报名教师编制考试。参与教师编制考试要报名第一就要具备这个基本的条件。假设你是师范院校学师范专业的，那么你就具备了这个基本条件。假设你是非师范专业的，你一定要要考取了教师资格后，才可以参与教师编制考试。在报名教师编制时，你先要了解各地教育部门和人事部门的要求。这些要求你要认真核对，看看自己满足条件不?例如：学历，学位，年龄，户籍所在地，普通话等级，英语等级等等。当你具备了教育部门和人事部门的全部有关教师编制报名的要求是，你完全就能够参与报名了。大多数情况下教师编制报名都采用网络在线报名。网络在线报名是有这个时间限制的，一定不能错过了报名时间。网络在线报名，一定要填准你的居民身份证号码，各自不同的证件的证件号码，千万不可以错。网络在线报名结束后，仔细阅读并牢牢记在心里资格审核查验时间后所带证件。现场报名基本上算是现场资格审核查验。这是教师编制考试报名的必经程序。你一定要带齐招聘考试要求的全部证件，在规定时间和地址位置去，由教育部门和人事部门审查核验你的报名资料是不是属实。记住，一定不可以错过时间。更不可以弄虚作假。现场报名资格审核查验通过后，完全就能够参与笔试考试了。笔试考试通过后就是面试。面试通过了，去学校试讲，假设你真的很不错，既然如此那，祝贺你。教师编制你完全就能够取得了。

教师编制考试报名流程？

详细流程：

1、报名与资格审核查验：凡满足资格条件的人员都可以报名，报名采用网络在线报名和现场确认的办法，每人只可以选择报考一个职位，多报者无效，现场确认、缴纳报名费用时，自己须持教师资格证书、学历证书、就业报到证、居民身份证等证件的原件和复印件一份及就业派遣部门开具的还没有工作或是正在找工作但还没有入职证明一份等。

2、笔试考试：考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。

3、面试：按照笔试考试成绩，按拟聘用职一比三的比例从高分到低分确定参与面试人员。面试采取试讲办法进行，每人早一点备课12分钟，试讲15分钟。

4、体检和政审：按照考试总成绩按拟聘用职位一比一的比例从高分到低分确定参与体检、政审人员。

教师招聘怎么报名？

教师招聘考试每个地区的考试时间都明显不同，需自己特别要注意关注所在省份的教师招聘考试网，上面都拥有公告信息，按照公告信息的考试时间及时报名就可以，报名成功缴纳报名费用到了考试时间及时去参与就可以。

教师招聘都拥有什么程序？

教师招聘考试主要采取当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事网公布招聘简章，考试涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。

概况有：公布公告信息、网络在线报名或者现场报名、报名确认、资格审核查验、笔试考试、面试、体检和考查、公示、聘用。

每个地区每个招聘单位的形式可能会明显不同，具体内容以当地公布的招聘公告信息为准!

教师招聘考试又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。这就是有从事教育行业的能力后(即取得教师资格证。这当中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生一定要通过教师考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不一样。 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章(大多数情况下是地区教育网或人事人才网)涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序哦！

期望我的回答对你有一定的帮助，

您好，大多数情况下教师招聘流程请看下方具体内容：

1、个人报名

应聘人员在线登录报名官方网站，按照官方要求认真在内容框中填写、提交有关个人信息资料，选择考试地址位置。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格等待审核期内可更改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

2、单位初审

招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名时间内(节假日不休息)查看本单位的网络在线报名情况，按照应聘人员提交的信息资料进行资格审核查验，并及时发布初审结果。单位初审通过后，报名信息不可以修改。

3、在线缴费

通过资格初审的人员，在官方要求的时间内在线登录北京人事考试信息网进行在线缴费，超过规定要求的时间不办理在线缴费手续的，默认为放弃。

4、资格复核审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审核查验工作由招聘单位或其主管该项目的部门详细负责开展，贯穿招聘工作的整个过程。

5、笔试考试

考试参考2023考试采取百分制计算应聘人员的成绩。笔试考试设定低及格成绩分数，由省事业单位公开招聘主管机关按照应聘人员数量和考试情况确。

6、面试

由招聘单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展，面试方案的备案可以在面试前一周完成。达到考试笔试考试 及格成绩分数的应聘人员，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。考试笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定考试招聘比例的，按实有合格人员数量确定。面试人选定下来以后，由招聘单位张榜发布并公告自己。

面试结束后，按笔试考试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照考试总成绩，确定进入考查体检范围人选。

7、考查体检

根据考试招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考查体检范围人选，并依次等额组织进行考查体检。同一招聘计划应聘人员产生总成绩并列的，则按考试笔试考试成绩由高分到低分确定人选。对考查、体检不合格人员导致的空缺，可从其他进入同一岗位考查范围的人员中依次等额递补。按照实质上需，既可先进行考查也可以先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考查小组要从客观实际出发，全面、客观、公正地评价被考查对象，并写出书面考查意见。考查、体检工作由招聘单位或其主管该项目的部门负责组织开展。

8、签署聘用合同

经考试、考查、体检合格的考试拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管该项目的部门提出聘用意见，报人事厅备案。满足聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员公告书》，凭《事业单位招聘人员公告书》办理改变、派遣等有关手续，双方按规定签署聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期大多数情况下不能超出3个月；情况特殊的，可以延长，但长不可以超越6个月。受聘人员为大中专应届生(含找工作期间限内)的，试用期可以延长至12个月。

9、监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要大限度地实行政务公开，及时面向社会发布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。考试公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘途中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠偏；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予对应处分。

流程，主要分为这几点：先提交报名，经过审查核验收到公告，参与考试，马上等着结果通过，后就是上岗啦。要是想要查一下合适自己的岗位有什么，可以私聊我，帮你找一下。另外可以交流下考试经验。

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