银行面试考官一定会问的几个问题，晋商银行笔试试题及答案

银行面试，考官一定会问的哪些问题？

一、“请你自我讲解一下”

1、这是面试的必考试题。(万年不变有木有!)

2、讲解内容要与个人简历相完全一样。

3、表达方法上尽可能口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先好以文字的形式写好背熟。

二、“讨论一下你的家庭情况”

1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、简单地罗列家庭人口。

3、强调温馨和睦的家庭氛围。

4、强调父母对自己教育的重视。

5、强调广大家庭成员的良好状况。

6、强调家庭成员对自己工作的支持。

7、强调自己对家庭的责任感。

三、“你有哪些业余爱好?”

1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

四、“讨论一下你的缺点”

1、不要说自己没缺点。

2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。

五、“对这项工作，你有什么可预见的困难?”

1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。

3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

六、“你为什么要来银行工作?”

1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。

2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。

3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。

七、假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理?

1、假设没有被录用，那就把本次面试当成是一次经验累积，下次再战。

2、表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。

3、表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。

4、除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我做到了好的自己，也做好了坏的打算。

01 “请你自我讲解一下” 1、这是面试的必考试题。

(万年不变有木有!) 2、讲解内容要与个人简历相完全一样。3、表达方法上尽可能口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先好以文字的形式写好背熟。02 “讨论一下你的家庭情况” 1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。2、简单地罗列家庭人口。3、强调温馨和睦的家庭氛围。4、强调父母对自己教育的重视。5、强调广大家庭成员的良好状况。6、强调家庭成员对自己工作的支持。7、强调自己对家庭的责任感。03 “你有哪些业余爱好?” 1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。2、不要说自己没有业余爱好。3、好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。04“讨论一下你的缺点” 1、不要说自己没缺点。2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。05 “对这项工作，你有什么可预见的困难?” 1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 06 “你为什么要来银行工作?” 1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。07 假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理? 1、假设没有被录用，那就把本次面试 当成是一次经验累积，下次再战。2.表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。3.表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。4.除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我到了好的自己，也做好了坏的打算。

面试途中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是不是接受他的重要依据。对考生学员来说，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

01“请你自我讲解一下”

1、这是面试的必考试题。(万年不变有木有!)

2、讲解内容要与个人简历相完全一样。

3、表达方法上尽可能口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先好以文字的形式写好背熟。

02“讨论一下你的家庭情况”

1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、简单地罗列家庭人口。

3、强调温馨和睦的家庭氛围。

4、强调父母对自己教育的重视。

5、强调广大家庭成员的良好状况。

6、强调家庭成员对自己工作的支持。

7、强调自己对家庭的责任感。

03“你有哪些业余爱好?”

1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

04 “讨论一下你的缺点”

1、不要说自己没缺点。

2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。

05“对这项工作，你有什么可预见的困难?”

1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。

3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

06“你为什么要来银行工作?”

1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。

2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。

3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。

07“假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理?”

1、假设没有被录用，那就把本次面试 当成是一次经验累积，下次再战。

2.表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。

3.表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。

4.除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我到了好的自己，也做好了坏的打算。

文/江苏中公金融人（js.jinrongren.net/）

晋商银行笔试考试考试试卷？

1 不知道详细考试试卷内容，没办法回答这个问题。2 但是，可以按照笔试考试的性质和晋商银行的招聘要求推断，笔试考试试题可能涉及银行业务、数学、英语等方面的知识，也许会考察应聘者的逻辑思维和处理问题的能力。3 假设想需要在晋商银行的笔试考试中表现出色，应聘者需早一点了解银行业务、加强数学和英语的学习，同时多练习笔试考试试题，掌握并熟悉处理问题的思路和方式，提升自己的参加本次考试能力。

银行考试笔试考试都考什么？

建议：准备时间越充分越好,详细建议请看下方具体内容：

1.确定自己所考的银行（不一样银行笔试考试考的主要内容有很多不一样的地方，要按照自己报考的银行特点进行备考）；

2.选择学习资料（银行考试2023真题和优质的试题为主）；

3.合理的根据目前实际情况安排备考时间，制定备考计划。

第一阶段是基础学习阶段（1个月）。在目前这个时候，各位考生应该系统地把EPI理科的重点都学习一遍，特别是数字推理和资料分析这两种针对大部分人都比较陌生的题型。在学习时，每个人都要构建起完整的知识点内容与框架体系，目前这个时候依然不会要求各位考生的答题速度有多快，但是，一定要保证重要内容及核心考点掌握并熟悉的很牢固。假设认为自己学习时间有部分慌张，也可选择一个基础班次，与考生们一起学习。

第二阶段是练习提高阶段（2个月）。目前这个时候，除了总结夯实每种题型的答题方式、答题技巧之外，还有一个重要的任务就是提高答题速度。以前各位考生在学习时大多数情况下不会要求自己限时完成，但是，到了9月，每个人都应该有这个时间意识了。在这个备考节点，各位考生既要学会如何以快的速度做对更多的试题，也要清楚什么样的题我应该放弃。能进能退，才是真正聪明的学员。

第三个阶段是冲刺模拟阶段（到临近考试前）。目前这个时候，各位考生需对各个银行的笔试考试特点有通盘了解，然后针对每家银行的考试情况进行有针对性的备战本次考试。临近考试前15天，数字推理、资料分析的水平基本已经确定，故此，这个时候假设自己这2个部分仍然很薄弱，学习重点应该做到尽快转移到数学运算和思维策略。

【云南金融人：ynzgjrr】 为你解答：

人行考试：

（1）公务员考试行测科目内容

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

（2）申论科目考试内容

从申论科目考试主题的选取上，更倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。从题型和试题数量的的视角来看，人民银行申论大多数情况下是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，答题三道试题，相对来说答题时间慌张，答题难度大。

（3）专业课考试内容

人行专业课主要涉及经济学及金融学具体内容。针对经济学来说，考核难度很大，考核范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，涵盖：单选、多选、判断、计算，客观和主观均带来一定涉及。难点主需要在一部分宏观经济模型，涵盖IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。针对金融学来说，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然唯有一道，但是，分值占总数比例超越15分，不仅考核学生的基础知识，而且，针对考点归纳的考察也更深入。

据历年参与人行笔试考试的学员反应，经济金融专业主要考的是公务员行政职业能力测验、经济经融，而其他专业则是公务员行政职业能力测验、申论为主。

秋招聘考试试：

（1）公务员行政职业能力测验

公务员行政职业能力测验涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

（2）综合知识

涵盖经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考核。

（3）英语

英语所考核的题型涵盖阅读理解和单项选择题，这当中单项选择多考核语法、词汇、固定搭配等内容。

（4）性格测试

试题数量相对较大，但是，性格测试依然不会计入成绩。

政策性银行考试：

中国进出口银行考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试;

国家开发银行考试内容：英语+公务员行政职业能力测验+申论;

中国农业发展银行考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试。

银行校园招聘考试可分为五大行和商业银行考试，五大行考试内容为：公务员行政职业能力测验+英语+综合知识+性格测试，考试内容基本不变。商业银行考试内容为：公务员行政职业能力测验、英语、综合知识、性格测试，考试内容各大商业银行考试内容对应的会有部分许变化。

1.银行从业考试总共考两门，《法律法规与综合能力》是必考科目，专业科目下设的《个人理财》、《风险管理》、《个人贷款》、《银行管理》和《公司信贷》可按照自己的情况任选一门进行考试。

2.银行从业考试科目难度大小都没有很高，因为都是机试，都是选择题单选，多选判断题，没有主观问题回答题。大多数情况下银行从业考试考的多的就是《法律法规与综合能力》和个人理财，这两门难度相对来说比较低。其他的如风险管理，个人贷款，公司信贷难度大小稍高。

银行招聘考试内容大多数情况下由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

(1)行政职业能力测试：基本上全部的银行笔试考试内容都涵盖行政职业能力测试，其详细题型和难度与公务员考试中的公务员行政职业能力测验大体完全一样。

(2)外语：多数银行的笔试考试内容都涵盖外语，语种大多数情况下为英语。考试的题型、试题数量及难度每个银行都不太一样，题型主要包含单选、阅读还有完型;试题数量中行很大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小;难度中行及建行相对很大，其他行相对较小(约四级难度)。很小一部分银行不考外语，也有一个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语精选整理提供不一样语种学员选做。

(3)银行专业知识：基本上全部银行的笔试考试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要涵盖两个方面，一些是银行、金融方面的基础知识;一些是所报考银行的考点归纳(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营观念等等)。

(4)综合测试和性格测试唯有部分银行的笔试考试内容会出现在题目中，综合知识常见的主要内容主要涵盖会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识还有科技文化历史方面的常识等等。

(5)性格试题型都为单选。笔试考试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察学员的性格是不是合适银行的工作、是不是从客观实际出发等等，这部分内容比重较小，对后的结果影响不大，大多数情况下根据实质上情况回答就可以。

银行面考试试卷目你现在面临的大的挑战是什么?你是咋处理的？

回答技巧：一定要涵盖你如何处理一个非常困难的挑战的详细例子。

讨论如何处理这个问题，有助于找到一个好的办法。大多数情况下很好的回应例子涵盖： 在公司财政困难时期，我做出了令人满意的还款计划，还和多个供应商的进行谈判。当我们的新产品软件开发止步不前，我协调小组管理，让我们的工作回到正轨。我们可以在很短时间内，成功的处理问题的所在。一个长时间合作的客户要把他的业务交给我们的竞争者，我亲自拜访客户，和他进行磋商，必要时可以做些让步，但是，我们一定要保持业务的持续性。

银行线上面试主要考什么？

内容请看下方具体内容：

1.先是半分钟的自我讲解。

2.实习时印象深入透彻的事情(因为自我讲解时说了实习经历,故此，都是提问这块),还就工作内容提了个问题。

3.兴趣爱好是什么。

4.对客户经理有哪些了解。

期望对你有很大帮助。

银行面试问些什么？

银行的面试大多数情况下有几种方法，方法不一样技巧自然也就不一样:

第一种是无领导小组讨论面试。

这样的面试是全部的面试方法中难的一种。全部的面试官都在旁边旁听，大多数情况下情况下5-6个人一组，没有任何人组织，也没有主持人，只是给一个试题完全看每个人的自由发挥。这样的面试考验的是你的知识面、有效的组织能力、对事情的认识和了解能力和分析处理能力。这样的方法下的面试必须说，也不是说得越多就越好；要积极地参加，但也要给别人留出时间和余地。一定不要不要没有内容地夸夸其谈，一定要抓住各位考生讨论中的要点，将自己想要表现的观点简捷地归纳了解，简明扼要地讲了解你自己的观点。因为这样的面试的问题大多数情况下不会是有答案的问题，差不多是比较开放的问题，故此，答案正确与否依然不会重要，重要的是你对这个问题的态度。这样的面试的技巧是有理、有利、有节，有理就是要判断自己哪一个方面的观点有优势，以此以理服人；有利是判断是不是自己的观点对这个岗位是不是合适的；有节就是要求自己说完自己的观点后不要纠缠不休，因为面试不是辩论，没有一定要总结出一个结论的要求。

第二种是面试小组面试。

这样的面试是常见的面试方法。大多数情况下是一个领导带哪些工作人员任面试官，领导任主面试官。这样的面试有的是有固定试题和标准答案的，内容大多数与你所学的专业或者你报考的岗位的专业知识相关；有的面试是没有固定试题和标准答案，但也大多是考查你的专业知识。这样的面试的技巧：一是要彬彬有礼，大方得体；二是要把你学的专业用精准的语言、清晰的逻辑表达出来，反映你的专业性和逻辑思维；三是重点问题着重说明，不要去与面试官辩论。

第三种是单一面试，即一个专业面试官直接面试。

这样的面试是简单的，也是难的。因为面试官的风格完全是自己的性格而没有固定的风格，故此，考验的是你的随机应变的能力和迅速反映能力。因为是一对一，你的任何一举一动都在面试官的视野之内。这里的面试技巧是专注、灵活。专注是因为这样的面试完全没有试题，主要是面试官的随心所欲提问，有的面试官可以漫无目标的东拉西扯，但却突然会问你一个你完全想不到的问题，故此不论面试官怎样漫游，你都要聚精会神，听了解面试官在问什么？然后准确地回答了解。灵活是面试官提问的问题可能是专业问题，考验的是你的专业知识和反映能力；也许是生活问题，考验的是你的生活态度，其实也是你工作态度的一个侧面，这时需你按照面试官的问题的变换灵活对答。

整体来讲，面试的环节考验的是：一是你的修养；二是你的行为是不是得体；三是你的知识面和反映能力；四是你的沟通能力。重要，要优先集中精力的一点是你的诚实和真诚。

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