职级晋升等级划分，公务员等级和职位一览表
职级晋升等级划分？
公务员等级一览表
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：
1、国家级正职：一级
2、国家级副职：二级至四级
3、省部级正职：四级至八级
4、省部级副职：六级至十级
5、厅局级正职：八级至十三级
6、厅局级副职：十级至十五级
7、县处级正职：十二级至十八级
8、县处级副职：十四级至二十级
9、乡科级正职：十六级至二十二级
10、乡科级副职：十七级至二十四级
11、股所级正职：十八级至二十六级
12、股所级副职：十九级至二十七级
二、综合管理类公务员与级别的对应关系：
1、巡视员：八级至十三级；(基本上等同于正厅局级)
2、副巡视员：十级至十五级；
3、调研员：十二级至十八级；(基本上等同于正县处级)
4、副调研员：十四级至二十级；
5、主任科员：十六级至二十二级；(基本上等同于正乡科级)
6、副主任科员：十七级至二十四级；
7、科员：十八级至二十六级；(基本上等同于正村股级)
8、办事员：十九级至二十七级
三、专业技术类公务员
专业技术类公务员职务，分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
四、行政执法类公务员
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
五、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。
2公务员晋升年限表
1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干
公务员等级划分？
（一） 国家级正职：一级；
（二） 国家级副职：四级至二级；（三） 省部级正职：八级至四级；（四） 省部级副职：十级至六级；（五） 厅局级正职：十三级至八级；（六） 厅局级副职：十五级至十级；（七） 县处级正职：十八级至十二级；（八） 县处级副级：二十级至十四级；（九） 乡科级正职：二十二级至十六级；
（十） 乡科级副职：二十四级至十七级。
公务员的十种职称？
公务员暂行规定中曾经规定，公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级；
（三）部级正职，省级正职：四级至三级；
（四）部级副职，省级副职：五级至四级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；
（十一）科员：十四级至九级；
（十二）办事员：十五级至十级。
公务员的职级是咋划分的呢？
不清楚你问的是目前执行的职级还是原来县以下的职级，故此，把公务员的哪些概念都给你说以下吧， 一是职级和职级序列，二是职务和职务层次，三是公务员级别。
一是职级，这是 6月1日，新公务员法规定的，和领导职务并行的一种新的晋升入口通道是由原来模非领导职务改造过来的，和 开展的县处级以下职级还明显不同。职级分为综合管理类，行政执法类和专业技术类。综合管理类来举例子，设置一二级巡视员，对应厅局级，设置一到四级调研员，对应县处级，设置一到四级主任科员，对应乡科级，另外还设置一二级科员，对应原来的科员和办事员！职级大的区别是根据编制核定职数，和原来非领导职务根据领导职数核定职数明显不同，这样县处级以下机关比较得实惠！
二是职务是国家规定的领导干部类别，例如省长，市长，县委书记等，大多数情况下分为行政职务，党务职务和群团职务，这些都是领导职务！职务层次就是职务的高低，分为正国级，副国级，省部级正职，省部级副职，厅局级正职，厅局级副职，县处级正职，县处级副职，乡科级正职，乡科级副职等10个等次，现在职务低的乡科级副职。至于现在有部分股级干部，不好意思，国家不承认，只是地方特色罢了！另外职务除了领导职务，原来还有非领导职务，设置巡视员，调研员，主任科员，目前都没有了！
三是公务员级别，这是中国特色管理方法的提现，我们国内公务员设置一到二十七级公务员，实行分级管理，但现在主要和工资相关系，基本工资里面的级别工资就是公务员级别和档次对应的标准！不一样领导职务层次和职级层次对应不一样的级别，会对应不一样的工资待遇！
基本概念帮你理了解，期望对你可以有一定的帮助。
公务员分为哪些等级？
从《公务员法》就可以清楚的知道我们国内公务员领导职务级别分10级，高国家级正职，低乡科级副职；非领导职务级别分为8级，高巡视员，低办事员： 1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 2、综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
