四川公务员有哪些福利，四川一年几次省考考试

公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需和特殊需，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要涵盖工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

(1)工时制度。

公务员除国家规定的节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。国家规定的节假日10天，分别是：

新年：放假一日一月一日

春节：放假三日夏历正月初一日、初二日、初三日

劳动节：放假三日五月一日、二日、三日

国庆纪念日：放假三日十月一日、二日、三日

(2)探亲制度。

公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不可以在公休假日团聚的，每一年给予一方探亲假一次，假期为一个月；与父母都不住在一起的，又不可以在公休假日团聚的，未婚者原则上可每一年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上面说的假期不涵盖路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内，按自己标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担；已婚者探望父母的往返路费，在自己标准工资百分之30以内的由自己处理，超过部分由所在单位负担。

(3)年休假制度。

公务员按照工作任务、岗位、资历等不一样情况，每一年可具体安排不能超出两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的详细开展办法，由省、自治区、直辖市和各个主管部门制定。现在，中央国家机关参照执行北京的相关规定，工作年限10年以下的，休假7天；工作年限满10年不满20年的，休假10天；工作年限满20年以上的休假14天。

(4)产假制度。

女性公务员产假为三个月，这当中涵盖产前休假半个月。难产者增多半个月，多胎生育的，每多生一个婴儿，增多半个月。怀孕不满4个月流产，按照医生意见给假15～一个月，怀孕超越4个月以上流产的，可给予42天产假。产假这个时间段工资照发。怀孕和分娩这个时间段在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。

(5)福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。

为处理公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的2.5%提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。针对淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，按照情况给予一定的补贴。

公务员的福利挺多的，有五险一金，有住房补贴，有车补，下乡补助，年终绩效，月度考查，节假日福利，等等！

：四川公务员考试一年考两回，分上半年与下半年考试，如没有疫情影响，上半年的笔试考试时间大多数情况下在3月底或者4月底；而下半年的考试，四川独自出题，时间相对变化很大，历年主要是在11月、12月笔试考试。上半年招聘考试大多是普通岗位，下半年招聘考试岗位大多是公检法岗位。

四川公务员考试在一个年内有两次公务员省考。详细包含四川上半年公务员考试，考试时间预估在每一年的4月进行；下半年，四川公务员考试大多数情况下在10月进行。

您好，很高兴为您解答：

只是招收录取时间及岗位有区别，详细的您可以参考当年的两次招收录取公告信息