急诊科护士进修目的及内容，护士特岗需要什么条件才能考

急诊科护士进修目标及内容？

一、态度目标：

1、遵循医院及科室规章制度和操作规程；

2、尊重患者，关心体贴患者，为患者着想，无患者投诉出现；

3、工作积极主动，态度仔细负责，虚心好学，无差错事故出现。

4、尊敬师长，服从工作具体安排，与带教老师相处融洽

5、能理论联系实质上，临床上碰见的问题及时查找资料处理，为患者处理实质上问题；

6、及时总结，圆满完成进修计划。

二、管理目标（1-4周）

1、了解急诊室的工作中所身处的环境、工作性质、工作范围。

2、了解急诊室护士长的排班形式，人事管理特点。

3、了解妇产科专科医院急诊室的护理管理机制，向护士长学习管理经验。

4、了解各级护理人员的职责。

三、知识、技能目标第1-2周

1、熟悉科室各项规章制度、急诊室工作流程。

2、了解预诊分诊工作及急诊范围和首诊负责制。；

3、熟悉产前检查四步触诊、听胎心方式。

4、了解急诊室常见疾病的护理常见。

5、掌握并熟悉各自不同的妇产科疾病的抢救流程（书面）；

6、了解各自不同的抢救仪器的操作和保养。

7、熟悉静脉输液、肌肉注射、皮内注射的操作流程。

8、培养无菌观念，各项操作严格执行三查七对。

9、熟悉留观患者的观察要点。

10、掌握并熟悉院内急救两人CPR的操作流程；

11、熟悉各种皮试液的配置；

12、掌握并熟悉妇科经常会用到抗生素类药物的类型、使用方式及须知；

13、掌握并熟悉临床经常会用到胎儿监护方式及意义。

14、熟悉孕妇监护和管理系统的主要内容

护士特岗需什么条件？

急诊专业护士长一定要具备中级以上专业技术职务任职资格和5年以上急诊临床护理工作经验,具备一定的管理能力。

2、急诊专业护士一定要为具有3年以上临床护理工作经验,经岗位培训合格的注册护士。定期接受急救知识、技能的再培训与考查,再培训间隔时间原则上不能超出2年。

3、急诊专业护士应具备的知识与技能：

急诊护理工作内涵及流程,急诊分诊；

急诊科内的医院感染预防与控制原则；

常见危重症的急救护理；

伤口病人的急救护理；

急诊危重症病人的监护技术及急救护理操作技术；

急诊各自不同的抢救设备、物品及药品的应用和管理；

急诊病人心理护理要点及沟通技巧；

突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。

三级医院需要至少配备一名什么级别的专业技术人员？

实质上从事临床护理工作的在编护理人员数量很多于卫生技术人员总数的百分之50，病床床位与病房护士之比很多于1:0.4，具有大学专科以上护理专业毕业文凭者很多于护士总数的百分之20，护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师考试以上技术职务，主管护师考试、护士结构合理。主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，大多数情况下二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。

需要配备一名消防工程师级别的专业技术人员

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