健康管理师如何考试考什么，健康管理师职业技能等级和岗位培训证区别

健康管理师如何考试?考什么？

人力资源管理师二级考三科分别是：理论知识，技能操作，论文，三级考两个科目：理论知识，技能操作。

健康管理师目前是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。好不好考就要看自己是不是学习了，大多数情况下课时都过一遍，重要考试难点及核心内容掌握并熟悉是好考的。可以看看考试教材，了解一下考试大纲。考试教材采取国家卫健委职业技能鉴定详细指导中心指定的新版《健康管理师基础知识》《健康管理师国家职业资格三级》考试教材，王陇德主编，人民卫生出版社出版。

健康管理师目前是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。按照《人力资源和社会保证部有关发布国家职业资格自录的公告》(人社部发[2023]68号)和《有关发布技能人员职业资格开展部门(单位)信息的公告》(人社厅函(2023]39号)文件要求,结合年工作计划具体安排,卫健委拟计划于 4月、6月、9月及11月的中20号到月底30号左右开展四个批次卫生健康行业职业技能全国统一鉴定工作(详细鉴定时间以后续公告为准)。考试报名条件可了解一下：满足以下条件之一者，可报名参与（三级/高级）考试：(1)具有医药卫生专业大专以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大专以上学历，连续从事本职或有关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并获取结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或有关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。可以看看我们，代报名

健康管理师职业技能等级和岗位培训证区别

先说结论，健康管理师职业技能等级和岗位培训证区别请看下方具体内容。健康管理师职业技能等级是一个职业技能等级证书，更偏重于针对职业能力的认可。

岗位培训证则是一段职业培训经历的证明，含金量较小，只可以够证明人员接受过对应专业培训。

技能等级是技能资格认准，岗位证书是岗位上岗前经过培训的证明。

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