世界十大投行招聘要求,东方证券投行部招聘条件要求

世界十大投行招聘要求?
(1)学历方面要求:
全日制普通高等学校应届本科或者以上学历。
(2)专业要求:
管理类:人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销。
计算机:计算机科学与技术。
会计学:会计、审计、财务管理。
法学类:法学、法律。
经济学:统计学、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。
外语类:英语、法语、日语等。
(3)外语要求:本科毕业生全国大学生英语四级考试(CET_4)成绩在425分以上,研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试(CET_6)成绩在425分以上。
(4)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
东方证券投行部招聘条件?
一、 工作职责:
1、负责尽职调查、申报材料制作及申报、底稿整理等项目执行工作;
2、业务涉及IPO、并购、再融资等全部投行类业务;
3、完成部门交办的其他工作;
二、 基本要求
1、知名院校在学校念书生,踏实稳重,责任心强。
2、金融、会计和法律等有关专业。
3、全职实习,实习期保证3个月以上;需到北京办公室现场办公。
4、有很强的抗压能力,可以适应加班,可接受出差。
5、有证券公司等有关工作经验优先。
在职金融专硕去投行能行吗?
可以去投行的。
(一)现在国内券商有投行业务资质的大概80家左右,且分化严重,近三年以来头部效应越发明显。渐渐形成了以三中一华为代表的头部券商、以海通、国泰君安、广发、兴业为代表的腰部券商和其他的底部券商。
(二)现在三中一华的招聘条件基本都是清北复交常青藤名校财经类专业硕士以上学历,楼主的学历明显进入第一梯队的投行有部分难度,除非楼主有着高质量的资源做敲门砖则另当别说。
(三)除都券商外,其他投行招聘基本都是国内985、211财经类院校硕士以上学历,特别是本科学历非常的重要。楼主作为川大的金融专业硕士,假设去非头部券商,第一说学历关是满足要求的。
(四)投行工作之故此,对学历方面要求非常高,实际上主要是工作属性决定的。投行工作需帮企业完成IPO上市或再融资或并购重组,对个人的职业能力提出了非常高的要求,特别在财务、法律、金融方面。故此,投行招聘对三个证书很看重,即注册会计师(CPA)、法律职业资格和保教代表人胜任能力考试。人手至少一证,才可以在工作中独当一面,故此,证书在投行领域非常的重要。楼主已经拿到两个证,相比来说是有优势的。
投行对学历方面要求严厉吗?
很严格。大多数情况下只招收重点大学的金融研究生。
四大证券公司招聘条件?
一、经纪业务类
任职要求:本科或者以上学历;5年以上证券或者金融从业经验,3年以上营业部管理经验;熟悉证券法规,满足中国证监会的证券高管人员任职条件;具有很强的责任心,有很强的管理能力和市场拓展能力,在应聘地有广泛的客户资源。
经纪业务部业务主办 任职要求:经济、工商管理、信息技术等有关专业本科或者以上学历;2年以上证券工作经验;熟悉经纪业务规则和流程,熟悉证券法规和公司规章制度;了解风险控制、财务等专业知识,有证券从业人员资格证书;沟通协调能力强,有一定管理能力;写作能力很强,有独立撰写制度流程的经验。
证券分析师任职要求:本科或者以上学历,金融、证券投资等经济类有关专业;熟悉各种金融产品,具备证券投资咨询资格;具有很强的证券投资分析能力;具有良好的口头表达及沟通能力;2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历;具有非常高的行情把控掌握能力、投资分析能力和市场影响力。
高级客户经理任职要求:专科或者以上学历,有客户资源者优先;有市场营销或金融业从业经验;品德良好,全都良记录;有很强的沟通能力和客户开发能力。
营业部信息技术员 任职要求:国家统招计算机、通信等有关专业本科或者以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机有关专业大学专科学历;熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux,可以独立分析和处理计算机有关软硬件故障;具有良好的团队Team合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力,工作积极主动,良好的敬业精神;具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。
营业部客户服务人员 任职要求:本科或者以上学历,熟悉经纪业务规则和流程,有档案管理经验者优先;具有很强的沟通能力;责任心强,考虑问题详细;办事快速准确,能敏锐发现问题;熟练使用办公软件、办公自动化设备。
二、投行业务类
保荐代表人 任职要求:具有保荐代表人资格;有投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队Team合作精神,有良好的敬业精神。
高级经理 任职要求:本科或者以上学历;具有2-3年投行或证券有关从业经历;有成功的投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队Team合作精神,有良好的敬业精神;
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