人力资源考评员报考条件，助理工程师要什么报考条件呢

人力资源考评员考试报名条件？

1、获取助理人力资源管理师资格，连续从事本职业工作3年以上。

2、获取高中、中专学历证书后，从事本职业工作 以上。

3、获取大学专科学历证书后，从事本职业工作8年以上。

4、获取本科学历证书后，从事本职业工作6年以上。

5、具有硕士学历证书后，从事本职业工作3年以上。

助理工程师要什么考试报名条件？

助理工程师的申报条件请看下方具体内容：

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参与工作满六年，一定要参与考查，考试合格才可以成为助理级职称资格；

2、大学专科学历毕业后，三年工作经验，考查合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考查合格，认定助理职称资格；

4、取得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考查合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位取得者，考查合格，可初定中级职称资格。助理工程师的作用：助理工程师是自己以后拿工程师职称的必备要素，国家规定，助理工程师职称拿到手满四年才可以评工程师职称，情况特殊可以缩短四年的评审年限，但是，一定是拿到助理工程师职称才可以拿工程师职称。此外从技术员到助理工程师职称，个人的工资应该也会带来一定增长的。

人事部助理的基本条件？

这个职位主要是帮助人事主管处理一部分必要的事务:人事档案的管理了,人员的招聘,培训了,人才的测评了,调整理员工心态了等等

条件具备:灵活的头脑,严谨的工作态度,具备一定心理学知识,有人力资源方面的工作经验就更好了。

很好的公司的人事助理大多数情况下需工作经验。你可以先考个人力资源三级证，然后再找家教小的公司先进行人事方面的经验累积。

期望对你有很大帮助 。

可以找相关的公司问一问。

助理经济师的考试报名条件？

助理经济师即初级经济师，我们国内的人力资源和社会保证部要求学员具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历后才可以报名参与初级经济专业技术考试。

助理会计师考试报名条件？

助理会计师考试考《经济法基础》《初级会计实务》两科，初级会计实务科目考试时间为3小时，经济法基础科目考试时间为2.5小时，考试分两个半天进行。考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试出题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术初级考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。助理会计师报名条件：

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；

2、仔细执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，还有相关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

3、履行岗位职责，热爱本职工作；

4、具备教育部门认可的高中毕业以上学历。考试报名时间：报名时间大多数情况下具体安排在考试年上一年的10月份启动。成绩管理：参与初级考试的人员一定要在一个考试年内通过都科目标考试，单科成绩60分为合格。

人力资源管理员的考试报名条件是什么？

人力资源管理员的考试报名条件：

一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

连续从事本职业工作6年以上。

获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

具有研究生或者以上学历证书。

三、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

连续从事本职业工作 以上。

获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大专学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

获取人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

具有博士学位(含同等学历)。

具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，同上。

具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，同上。

助理工程师职称评定需具备什么条件？

假设是在人才交流中心，既然如此那，人才交流中心可以给你评定的；假设在你们单位（概率比较小），那就通过人事局可以办得，当然你一定要具备了人事局的要求，例如文章，计算机考(使用电脑作答)试，英语考试等。 答：初级助理职称评定条件 助理职称评定申报条件

1、中专毕业生，一年见习期满后，考查合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年就可以直接初定助理级职称资格）；

2、大学专科毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考查合格，可初定助理职称资格；

3、本科毕业生，一年见习期满后，考查合格，可初定助理职称资格；

4、取得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考查合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位取得者，考查合格，可初定中级职称资格。 非常注意：实行全国考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），一定要是国家教育行政主管该项目的部门（现在是国家教育部）承认的全日制普通院校本专业毕业生才可以初定。 答：在那个单位就盖那个单位的章完全就能够了答：假设单位有资格，很方便的。假设档案在人才市场就要填几张表格了，要所在单位的证明，毕业证原件。 答：助理工程师要及时评定的 不然有可能影响你中级职称的评定答：职称评审的前提条件：一定要在人才市场办理人事代理即档案挂靠。另外一个方面就是职称评审时间问题即满足评定的条件。有关到哪里去评的问题，有的是单位代办的。是直接由单位人事部门拿你的资料到人才市场去办理的。有的是由自己自己去办理的-个人委托人事代理的这一些同志。我就是申请个人委托人事代理的。办理的地址位置是人才市场的人事局。

中专文凭可以报考人力资源吗?想考人力资源要有什么条件？

助理人力资源管理师：

1、获取管理员资格证书后，从事本专业工作两年以上。

2、本科学历（含同等学历），连续从事本专业1年以上。

3、硕士学位只要能参与培训。

4、大学专科学历从事本专业3年以上。人力资源管理师：1、获取助理人力资源管理师证书后，从事本专业三年以上。2、博士学位只要能参与培训。3、硕士学位连续从事本专业满三年。4、学士学位从事本专业满6年。（注：以上全部都需要参与培训）

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