副主任护师面试需要什么资料， 卫生副高职称评审准备资料是什么

副主任护师考试面试需什么资料？

副主任护师考试参与职称面试时，需备好自己的职称论文和学历信息，非常是发表的职称论文和自己研究的课题需要在面试中论述

卫生副高职称评审准备资料？

1.申报主任（中）医师、副主任（中）医师提交的聘请任职现职以来到上级医疗机构(或本专业重点专科)进修的证明材料。

2.按照豫卫人〔1998〕26号、豫卫医〔2023〕22号、豫卫办〔2023〕71号文件相关要求及规定，属于到农村定期工作选派对象、城市医师支援农村卫生工程派驻人员，提交的《河南城市医师卫生支农工作鉴定表》（样表见豫卫办〔2023〕71号文件附件）。

3.企业医院、民办医疗机构等申报人员可以在河南工作且满6个月，提交医疗机构执业许可证及与用人单位签署的聘用合同或劳动合同等有效证明。

4.破格申报者提交个人业务自传和由工作单位出具的专题报告（应说明申报人满足什么业绩条件）。

5.根据《河南专业技术人员继续教育证书管理办法》（豫人社办〔2023〕121号），需要提供河南专业技术人员继续教育证书，并且按要求保质保量的完成规定的继续教育学时。

一、参评资格审核查验材料的准备和顺序要求

　　1、专业理论笔试考试成绩单或综合合格成绩保留证明。

　　2、学历证书、学位证书复印件。

　　3、任现职资格证书复印件。

　　4、医师资格证书复印件。

　　5、医师（护士）执业证书复印件。

　　6、任现职称以来的聘书（文）复印件（涵盖首聘、后续聘用）。

　　7、《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》复印件。

　　8、《专业技术人员年考查登记表》复印件。

　　9、《专业技术职称申报材料公示表》原件。

　　10、所在工作单位《执业许可证书》复印件。

　　11、自己与人事代理机构签署的人事代理合同书、聘用单位出具受聘者未纳入岗位设置管理范围的证明（于非事业单位类别人员提交）。

　　二、职称评审材料的准备和顺序要求

　　1、《专业技术职称评审表》两份（不装订）。

　　2、卫生计生系列高级职称评审用人单位评分表（不装订）。

　　3、《个人述职评议情况表》。

　　4、个人述职报告。

　　5、申报材料信息表。

　　6、科研成果获奖证书复印件（无则没有）。

　　7、行政性综合奖项获奖证书复印件（无则没有）。

　　8、论文复印件（正高至少3篇，副高至少2篇）。

　　9、计算机考(使用电脑作答)试证书复印件（无则没有）。

　　10、人力资源社会保证部门出具的继续教育合格证明原件（无则没有）。

　　11、其他材料。

副主任药师评审流程？

医院药学专业副主任药师评审条件：

1、具有对应专业大专学历，获取主管药师考试资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有对应专业本科学历，获取主管药师考试资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有对应专业硕士学位，认定主管药师考试资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有对应专业博士学位，认定主管药师考试资格后，从事本专业工作满2年。

（一）专业理论知识

1、基本理论知识

全面掌握并熟悉药理学、药剂学、生物药剂学、药代动力学、药物分析、药物化学、天然药化、药事管理学的基本理论知识，对医院药学专业的某个方面带来一定研究。

熟悉与本专业相关的法律、法规、标准及技术规范，并满足对应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：掌握并熟悉与常见疾病相关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识，对合理用药、药物相互作用及药品不良反应等方面有较深入了解；熟悉医院药事管理的组织机构和工作程序。

(2)制剂与药检：掌握并熟悉药剂学、生物药剂学、药物化学、药物分析的基本理论知识；熟悉经常会用到仪器设备的使用与保养。

2、有关理论知识

熟悉生物化学、分析化学、微生物学、常见病的基本理论知识。有计算机应用的基本知识和操作技能，并满足对应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：熟悉医学统计学、药物经济学知识；充分了解《药品管理法》及有关医院药事管理法规。

(2)制剂与药检：熟悉医院制剂生产质量控制程序和操作方式；了解建立质量评价与管理体系的基本要求；掌握并熟悉经常会用到仪器设备的工作原理和保养知识。

3、学识水平

较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握并熟悉新理论、新知识和新技术，并用于实践。

(二)工作经历与能力

1、医院药学工作

(1)从事本专业工作具体经历：

担任主管药师考试这个时间段，平均每一年参与本专业工作时间很多于40周。

(2)从事本专业工作的能力：

具有帮助上级药师进行科室业务技术管理的能力，参加组织对临床用药的业务详细指导，并满足对应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：熟练掌握并熟悉药品供应、调配、制剂配制、质量检验等药剂科平日工作；具备处理平日工作中疑难问题的能力。

b．制剂与药检：熟练掌握并熟悉制剂生产任何一个环节工作规程，具有处理制剂生产途中重要问题和疑难问题的能力；熟悉医院制剂生产的质量保证体系、各自不同的剂型生产技术要求和医院制剂管理规范；具有控制药检质量的能力；能按照检验结果发现生产途中的问题，并提出处理办法。

(3)应担负的技术工作及工作量：

圆满完成单位交给的平日技术工作，每一年为临床服务时间很多于本专业工作时间的2／3，并满足对应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：详细指导下级药师从事调剂工作，能及时发现并处理处方和医嘱中产生的各自不同的不合理用药情况，有组织初、中级药师的教学与培训的能力；常常参加本专业课题研究；开展新业务、使用新技术很多于1项，并获取良好效果。

b．制剂与药检：组织医院制剂的生产和检验，对改进制剂生产重要环节及提升制剂生产质量进行评价；考察医院制剂的临床疗效，了解临床对制剂需求情况；积极参加新制剂的研究与开发；主持制剂质量标准的制定；参加新制剂研究开发项目或主持制定制剂质量标准很多于1项。

2、带教

具有一定的教学组织能力和对本专业初、中级专业人才员的带教能力；每一年为下级药师及临床医师开展与医院药学有关的新技术、新知识专题讲座或授课很多于2次；能完成医院具体安排的有关教学任务；有带教下级药师很多于2名或帮助详细指导研究生很多于1名具体经历。

3、科研

能按照本专业工作需提出科研课题，完成课题设计，组织开展，撰写总结报告；具有参加本专业涉及的有关领域课题研究的能力；能担负与本专业有关的理论或技术研究任务；担任主管药师考试这个时间段，作为第一作者在国内专业学术期刊上发表论文很多于2篇。

医生职位名称怎么写？

医生职务怎么在内容框中填写才正确？

实际上医生在在内容框中填写资料时是分为职务和职称两个方面的，职务指的是行政职务，其实就是常说的管理岗位，例如科室主任，副主任，而职称指的是专业职称是什么，其实就是常说的医生获取的专业层级，有医士，医师，主治医师，副主任医师，主任医师，副教授，教授，需认真在内容框中填写。

职务指的是行政职务，例如院长、主任、护士长、科长了等。职称指的是业务级别例如主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师了。

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