省级骨干教师考核细则，兰州新区骨干教师评选条件是什么

省级骨干教师考查细则？

你好，省级骨干教师考查细则是指省级教育部门按照国家和省级教育部门的相关文件和规定，结合本省的教育实质上情况，制定的对骨干教师进行考查的具体规定。

其主要内容涵盖考查对象、考查方法和方式、考查标准、考查周期、考查结果处理等方面。

考查对象大多数情况下为省级骨干教师，考查方法和方式则涵盖个人申报、教育部门推荐、教学观摩、教学论文等各种方法，考查标准主要涵盖教学业绩、科研成果、教学方式、师德师风等多个方面。

考查周期大多数情况下为一年或者两年，考查结果处理则涵盖奖励和惩罚等多项措施。

兰州新区骨干教师评选条件

一、参评对象： 男50岁以下，女45岁以下。教龄5年以上。

二、评选原则： 评选校级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格根据评选条件和程序进行。

三、条件： 1、热爱教育事业，能模范遵循职业道德规范，在群众中有非常高的声誉。 2、申报教师一定要在本校教研组有一定影响，在本学科有一定知名度。 3、省市教坛新星、被上级部门认定的市级以上骨干教师、市级以上的优秀教师（自己提供有关证明材料），此次可直接认定为校级骨干教师。 4、凡旷工及不服从学校工作具体安排的；两年内未举行校级以上公开课的，不可以参与校级骨干教师评选。

四、评选组织与工作程序： 1、满足条件的教师报名，同时上报有关证件，学校领导、工作小组对拟报名教师进行条件审查核验。 2、学校对参与报名且满足条件的教师进行民主测评。 3、学校将本单位拟上报骨干教师名单在本单位进行公示。

五、管理办法： 1、骨干教师实行变动管理，每两年评选一次，任期二年，两年后荣誉自行终止，需重新参与评选。 2、每届骨干教师在任期内，一堂校级观摩课，教育教学上至少帮带一名年轻教师。 3、骨干教师是晋升一级职称的必备条件，在评优、考察、进修等有关待遇方面给予优先考虑。 4、骨干教师在工作中若有重要错误、不服从工作分配且产生不良影响的，学校应取消其荣誉称号，两年内不可以参与该项评选。

河北骨干教师评选标准？

标准是：

(一)忠诚人民的教育事业，全面贯彻教育方针；爱岗敬业，无私贡献；遵守教育规律，全面开展素质教育，面向我们全体学生，促进学生身心健康发展；具有非常高的师德修养，模范遵循教师职业道德。无损害学生身心健康行为，无以赚钱为目标的校外兼课、兼职、办班行为，无在学校念书内经销商品行为，不以教谋私，乱收杂费。

(二)具有很强的教育教学能力，教育教学效果都非常不错，在市、县范围内有很强的示范和幅射作用。近五年内，在市、县范围内为其他教师举行过公开课，推广讲解过先进的教育教学经验；在学校念书本培训中做过主讲或重点发表讲话；从思想上、业务上关心、帮、详细指导青年教师成长，至少担负过两名青年教师的详细指导和培养工作；年考查均在合格以上。

(三)具有坚实的学科知识和教育理论基础，熟练掌握并熟悉现代教育教学手段，具有先进的教育教学观念；积极参与进修学习注重教师专业发展，持续性更新知识结构；参与国家级或省级培训，成绩优异；连续5年，继续教育考查达到合格及其以上。

(四)具有很强的教研能力，对本学科的教育教学有独到的见解。近五年来主持或参加校级以上教育科硏课题，有1篇(教师进修学校教师和教学研究人员3篇)以上公开发表的教育教学经验总结、实验报告或专业论文，或主编、参编教育教学论著。

(五)政治强，业务精，作风正，师德优的学科带头人。在教师中应具有很强的带头和示范作用。

阜阳市骨干教师评选标准？

阜阳骨干教师评定条件：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵循宪法和法律，自觉践行社会主义核心价值观。模范遵循《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。近3年，年考查结果均在合格或者以上。

2.具备《教师法》规定的合格学历和对应教师资格。

3.任教以来，因教育教学成绩突出，受到中心学校（县直学校）或者以上主管该项目的部门的综合表彰奖励。

4.近3年,按规定完成继续教育，并获取继续教育结业证书。

5.从教6年或者以上且聘请任职一级教师或者以上职务。

6.有2年或者以上班主任、共青团、少先队一对一辅导员等工作经历。

7.身心健康，胜任正常工作。

8.在考评课环节，获取良好或者以上评价。

（二）教育教学成绩

近5年来，教育教学成绩突出，具备以下这当中2项：

1.获县级或者以上教育主管该项目的部门组织的高质量课评定或基础教育教学成果奖一等奖（乡村教师为县级二等奖或者以上奖项）1次。

2.在县级或者以上教育主管该项目的部门组织的课件、微课等各种教育教学业务竞赛中取得过县级一等奖2次。

3.培养的学生在参与教育主管该项目的部门批准的学科竞赛、创新大赛、科技活动、技能大赛及汇演、汇展、体育比赛等活动中获省级二等奖1人次或市级一等奖2人次（乡村教师市级一等奖1人次）。

4.在县级或者以上教育主管该项目的部门组织的教研活动中，担负过公开课、示范课（附文件、教案等）1次。幼儿园教师需担负过县级或者以上半日观摩活动的教学1次。

5.在县级或者以上教育主管该项目的部门组织的教师培训会、报告会中，担任主讲教师或进行专题报告（讲座）至少1次（附文件、聘书及讲稿）。

6.教育教学业务突出，被授予县级骨干教师、学科带头人、名师等。

（三）教研科研成果

近5年来，教研科研成果显著，具备以下这当中1项：

1.在市级（乡村教师县级）以上正式刊物发表学科专业论文1篇或在教研部门领导组织的学科专业论文评定中获市级一等奖1篇或市级二等奖2篇（乡村教师市级二等奖1篇）。

2.参加县级或者以上正式立项的教育教学研究、电化教育研究、课程改革实验课题的研究并结题（须附课题立项公告书、结题证书、个人研究成果应为县级以上发表或获奖论文等材料）。

3.在公开出版的学术合著中参加撰写2万字以上。

4.参与县级以上教育部门领导组织的课程资源开发、新课程实验等活动，成果在县以上范围内推广使用或公开出版。

（四）破格条件

青年教师确有真才实学、成绩显著、奉献突出的，可破格申报，不受任教年限、聘请任职职称和推荐指标限制。破格申报市级骨干教师，除应具备对应的正常评定条件外，近5年来，还一定要获取以下这当中1项：

1.获省级或者以上教育主管该项目的部门组织的高质量课评定二等奖1次。

2.在教研部门领导组织的学科专业论文评定中获省级二等奖1篇。

3.培养的学生在参与教育主管该项目的部门批准的学科竞赛、创新大赛、科技活动、技能大赛及汇演、汇展、体育比赛等活动中获省级一等奖1人次或省级二等奖2人次。

一定要获取市级表彰证书和市级论文，市级公开课获取奖励。

宿州市 骨干教师评选标准？

一一热爱祖国，热爱党。

二热爱教育事业。

三工作勤勤恳，任劳任怨。

四团结同志。

五能帮助领导做一部分工作。

河北骨干教师评选条件？

一)忠诚人民的教育事业，全面贯彻教

育方针；爱岗敬业，无私贡献；遵守教育

规律，全面开展素质教育，面向我们全体学

生，促进学生身心健康发展；具有非常高的

师德修养，模范遵循教师职业道德。无损

害学生身心健康行为，无以赚钱为目标的

校外兼课、兼职、办班行为，无在学校念书内经

销商品行为，不以教谋私，乱收杂费。

(二)具有很强的教育教学能力，教育教

学效果都非常不错，在市、县范围内有很强的示

范和幅射作用。近五年内，在市、县范围

内为其他教师举行过公开课，推广讲解过

先进的教育教学经验；在学校念书本培训中做过

主讲或重点发表讲话；从思想上、业务上关

心、帮、详细指导青年教师成长，至少担负

过两名青年教师的详细指导和培养工作；年

考查均在合格以上

(三)具有坚实的学科知识和教育理论基

础，熟练掌握并熟悉现代教育教学手段，具有先

进的教育教学观念；积极参与进修学习

注重教师专业发展，持续性更新知识结构；

参与国家级或省级培训，成绩优异；连续5

年，继续教育考查达到合格及其以上。

(四)具有很强的教研能力，对本学科的

教育教学有独到的见解。近五年来主持或

参加校级以上教育科硏课题，有1篇(教师

进修学校教师和教学研究人员3篇)以上公

开发表的教育教学经验总结、实验报告或

专业论文，或主编、参编教育教学论著。

(五)政治强，业务精，作风正，师德优

的学科带头人。在教师中应具有很强的带

头和示范作用。

阜阳市骨干教师评选标准？

阜阳骨干教师评定条件：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵循宪法和法律，自觉践行社会主义核心价值观。模范遵循《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。近3年，年考查结果均在合格或者以上。

2.具备《教师法》规定的合格学历和对应教师资格。

3.任教以来，因教育教学成绩突出，受到中心学校（县直学校）或者以上主管该项目的部门的综合表彰奖励。

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