护士招聘考哪些内容，县医院招聘考什么题型啊

护士招聘考什么内容？

护士招聘考试笔试考试内容有：行政能力测试和申论（公务员考题），及综合（你的专业科）。针对普通的医院来说招聘时应该着重点是在操作这块，大多数的应聘考试者担心的就是考操作，不清楚学习的重点。

主要是操作没有统一的一个规范，各自不同的不一样的技能详细指导书都拥有各自不一样的步骤和标准，也不清楚以哪个版本为主，计分都不完全一样。

考操作考的多的就是静脉穿刺。

县医院招聘考什么题型？

医院招聘笔试考试大多数情况下是单项选择题，多项选择题，案例分析题、实务题等。

有以下集中常见类型：A型(好选择题)、X型(多项选择题)、案例分析题、实务题等。

1、A型 好选择题：单项选择题，选择出好答案。这种类型考题一共有40道，每道题1.2分，一共考核48分。

2、X型 多项选择题：一共20道考题，每题2.1分，共考察42分。

3、案例分析题：考核综合应用能力，一道题，总和是30分。

4、实务题：一道题价值30分。

医院招聘考试内容中医疗专业知识是必考的知识，部分省市在医疗专业知识的基础上会考查医疗有关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。部分省市还会考查一部分公共基础知识、公务员行测等公务员考试的具体内容。

贵州护士考编考什么科目？

护士考编制考试内容涵盖两个部分：

一是专业知识：涵盖三个基础知识，即内外妇科和儿科具体内容，或解剖学和生理学。一部分地区将进行临床手术。

第二，公共基础知识：内容深度和广度都较大，涵盖政治、法律、人文、历史、时事和政治。

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