主治医师免考条件新规定， 赤脚医生补助标准是多少

主治医师免考条件新规定？

免考怕是不可能的，为贯彻落实人事部、卫生部《有关加强卫生专业技术职务评聘工作的公告》和《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的精神，科学、客观、公正地评价临床医学专业人才员的技术水平和能力，完善评价机制，提升临床医学专业人才员的业务素质，制订了《临床医学专业技术考试暂行规定》，这当中规定了参与临床医学：专业中级考试的人员需要遵循中华人民共和国的宪法和法律、遵循《中华人民共和国执业医师法》,并获取执行医师资格、具备良好的医德医风和敬业精神、已开展住院医师规范化培训的医疗机构的医师须获取该培训合格证书。

医师定期考查免考条件是：

1、具有5年以上执业经历，考查周期内有良好行为记录的;

2、具有 以上执业经历，在考查周期内全都良行为记录的;

3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。考查结果分为合格和不合格。

工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不可以通过评定或测评的，即为不合格。医师在考查周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试，可默认为业务水平测评合格，考查时仅考查工作成绩和职业道德。

1、参与主治医师考试的人员，应具备下方罗列出来的基本条件：

（1）遵循中华人民共和国的宪法和法律；

（2）遵循《中华人民共和国执业医师法》，并获取执业医师资格；

（3）具备良好的医德医风和敬业精神；

（4）已开展住院医师规范化培训的医疗机构的医师须获取该培训合格证书。

2、参与主治医师考试的人员，除具备上面说的所规定的条件外，还一定要具备下方罗列出来的条件之一：

（1）获取医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。

（2）获取医学大学专科学历，从事医师工作满6年。

（3）获取医学本科学历，从事医师工作满4年。

（4）获取临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。

（5）获取临床医学博士专业学位。

3、有下方罗列出来的情形之一的不可以申请参与内科学专业技术资格的考试：

（1）医疗事故责任者没有3年。

（2）医疗差错责任者没有1年。

（3）受到行政处分者在处分时期内。

（4）伪造学历或考试这个时间段有违纪行为没有2年。

赤脚医生补助标准？

只要具有执业医师或执业助理医师的资格，中医（专科）医师的资格，中级医学专业资格证书，农村医师资格证书还有通过资格证书的人县级卫生计生行政管理部门考试可以申请执业登记并进入乡村诊所执业。在政府办的乡村诊所执业的农村医生，需要享受基本公共卫生服务项目和基本药物制度财政补贴的开展，还有大多数情况下医疗费用项目补贴和医疗保险基金和个人共同支付的其他财政补贴；在乡村政府机关执业的医师，执业助理医师或中医（专科医生），履行乡村医生的职责，与乡村医生享有同等的权利和待遇。

乡村医生2023新政策待遇？

乡村医生2023新政策交五险一金，之前没有交保险的个人出资一些，剩下的乡镇医院出资将补足＋五年，工资全部在伍仠元左右，一定要要服从乡镇医院管理，做好一个合格的乡村医生，以人民生命为大事，尽心尽责决不允许乱开药方，对针下药。

1、仔细执行和完善乡村医生养老政策

完善乡村医生养老政策，提升乡村医生待遇，针对稳定乡村医生队伍，有着重要的现实意义，仔细执行并完善乡村医生养老的详细办法和开展方案，加大补助力度，真真切切保证乡村医生各项待遇政策落实。保证其养老金收入不小于当地居民低生活保证水平。

2、依法严格乡村医生执业管理

乡村医生一定要持有乡村执业医师证书，并在卫生行政部门注册取得有关执业许可。才可以从业乡村医生，乡村医生遵守“县聘、乡管、村用”的原则。县级卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。

3、保证乡村医生合理待遇

目前乡村医生各项补助经费实行预拨制，采用先预拨、后结算的方法发放，大多数情况下每个地区会制定一个标准，服务人口在800人以下的乡村医生，每人每月预拨基本公共卫生服务经费不可以少于500元；服务人口在800人以上的，每人每月预拨基本公共卫生服务经费不可以少于700元。开展基本药物制度的乡村医生，每人每月预拨补助400元。

底前，为我们全体村医买养老保险

本次《方案》明确提出完善乡村医生养老政策，从而稳定村医队伍。

贵阳市的村医养老政策跟相当大一部分省份一样，分人群针对性处理。

对在岗村医：

支持和引导满足条件的乡村医生按规定参与企业职工基本养老保险。不属于企业职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可以在户籍地参与城乡居民养老保险。由县级政府结合实质上确定。

底前，将乡村医生按规定参与企业职工基本养老保险。

对离岗村医：

建立乡村医生退出机制。

原则上对60周岁以上的乡村医生，村卫生室不可以再继续聘用执业。确有需的，非常是中医、民族医，村卫生室可以返聘其继续执业。

建立乡村医生退养生活补助制度。

对不满足条件参与企业职工基本养老保险的乡村医生和年龄达到60周岁已经退出乡村医生岗位的乡村医生，实行退养生活补助制度，补助标准参照当年农村低生活保证标准发放。

提高村医收入，每月低补助1317元

除了处理养老，《方案》还明确要调整多渠道补偿标准，提高村医收入水平。

按常住人口多少划分：

1000人以上的村卫生室在岗村医政府政策性补助由每月1017元提升到1317元；

500人-1000人村卫生室在岗村医政府政策性补助提升到1417元；

500人以下的村卫生室在岗村医政府政策性补助提升到1617元。

据贵阳市财政局公示：

市级财政共下达各区（市、县）乡村医生市级补助资金471.02万元，对在村卫生室执业的乡村医生给予政府定额补助和政府年终考查奖励。

，市级乡村医生待遇政府补助已提升到1087元/月（含上级补助），市级财政已下达 贵阳市乡村医生补助经费（含村医补助提升标准）380.04万元。

财政拨款到位后，有关部门也不可以忘了加强资金去向监管，让每一份补助都落到实处，用到村医身上。

保底收入2500元/月，缺口由财政补齐！

除了提高各项补助标准，提高村医收入水平外，贵阳市本次还推出了一项重要举措：为村医设置低保底收入。

《方案》提出要提升艰苦边远地区乡村医生待遇。对经县级确定为艰苦边远地区的乡村医生，经考查完成上级具体安排的各项工作任务后，收入总合不达2500元/月的，由县级财政给予补足2500元/月补助。

我们清楚，村医的收入是普遍偏低的。

从 云南卫健委发布的整个省村医收入状况来看， 之前在职乡村医生人均每月收入仅仅只有550元（这当中：市级230元、州级20元，省级300元）； 公开招聘的100名村卫生室医务工作者，月工资为1500元。

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