深圳儿童医院规培难考吗，深圳规培难考吗

深圳儿童医院规培难考吗？

不难。规培大多数都是不难考进去的,除非碰见非常情况刚好你报考的同时不少人报考,目前大多数人选择读专硕,故此，规培还是相对好考的。

深圳儿童医院规培不难考，把功课做好就容易通过了

深圳市规培生录取难吗？

看专业。累一点的专业，例如儿科、妇产科就不难。

2023年医学生规培需准备什么？

第一你要确定在什么地方个地区规培，再者挑选医院，大多数情况下顶级三甲医院很好，大多数情况下是一个省统一组织报名考试，向你们上届师兄师姐打听规培报名题库学习范围，大多数情况下看个2周就行了，只考专业题库。假设深圳还会有英语面试中文加英文和四六级成绩。大多数情况下去北上广深规培待遇会好一点，破万不是梦。当然主要的还是学习临床技能。

深圳当医生值得去吗？

不好。深圳医生性价比不高,房价上了天了,物价也贵,但是，医生的工资不行,而且，深圳的规培制度也不好,待遇不佳、身份不正等都是问题。

医师规范化培训可以报两个省份吗？

不可以

规培证不是全国通用的。规培证是按省的，在外省无效。规培即住院医师规范化培训。住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，针对培训临床高层次医师，提升医疗质量非常重要。占据了医学终生教育的承前(医学院校基本教育)启后(继续医学教育)的重要地位是医学临床专家形成过程的重点所在。

规培考试可以同时报不一样省份。但是，共用一个官方网站的省份是不行的,故此，劝你不要这么做。规培报名、考试、录取这个事目前还不是很规范,也没有全国统一,这个问题就导致学员把控掌握不好时间,虽然你算好了是错开时间的,但是，假设今年拖延一部分日子吃亏的是自己。

临床医学5+3一体化规培这个时间段待遇？

规培分为两种模式：中央财政和“5+3”一体化。前者为中央拨款，每个省份市对应发放工资。每月5000+，多的如深圳可能有8000+。后者为专硕与规培并轨，属于中国特色规培制度，又是学生又是规培人员，依然不会享受规培待遇。

目前正处于“5+3”计划后一年。基本工资：600/月，一年发十个月。暑期两月以“放暑假”为由强行取消。医院会有300/月补贴，每个季度发一次，美其名曰“数据好看”。学费：一万/年，外加1000/年的住宿费。其余补贴：无。

临床医学5+3一体化是5年本科3你年研究生连续学习8年，毕业后研究生学历，本科阶段按国家规定收取的费用标准收取的费用，研究生阶段国家有补助。

临床医学规培这个时间段的待遇还是挺不错的，生活条件各方面都挺好。

全科医师电子化注册管理规定？

各相关单位：

　　为加强全科医师队伍建设与管理，促进全科医师持续提高专业素养和技术能力，我委制定了《深圳市全科医师管理办法》，现予印发，请遵照执行。

　　深圳市卫生健康委员会

　　2023年12月25日

　　深圳市全科医师管理办法

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强全科医师队伍建设与管理，促进全科医师持续提高专业素养和技术能力，依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国执业医师法》《深圳经济特区健康规定》《深圳经济特区医疗规定》等法律法规，结合深圳实质上，制定本办法。

　　第二条 在本市社区健康服务机构执业的全科医师，适用本办法。

　　在本市其他医疗机构执业的全科医师，参照本办法执行。

　　本办法所称的全科医师是指获取医师执业证书，执业范围为全科医学或者执业范围含全科医学专业的执业医师（含中医全科医师，下同）。

　　第三条 市卫生健康部门主管全市全科医师管理工作，负责制定全科医师管理制度，完善全科医师队伍建设政策措施，组织开展全科医师继续教育、职称评审和能力评价等工作。

　　区卫生健康部门负责辖区内全科医师队伍建设和管理工作。

　　第四条 市医师协会负责全科医师[执业注册]、定期考查、行业自律管理和服务等工作。

　　鼓励其他社会组织参加全科医师行业自律管理与服务工作。

　　第五条 市卫生健康能力建设和继续教育机构担负全市全科医师继续教育、职称评审和能力评价等平日事务性工作。

　　第六条 市卫生健康部门领导组织成立全科医学专家委员会，主要开展以下工作：

　　（一）为市卫生健康部门建立完善全科医师管理制度和政策还有制定继续教育课程规范、全科医师能力评价标准提供决策咨询服务；

　　（二）为市卫生健康能力建设和继续教育机构组织的全科医师专家点评提供高效支持；

　　（三）市卫生健康部门交办的其他工作。

　　第七条 社区健康服务机构及其举行医院负责本单位全科医师队伍建设，建立完善全科医师聘用、使用、考查等管理制度，落实全科医师薪酬待遇及激励政策。

　　第二章 执业管理与继续教育

　　第八条 参与省级卫生健康部门或者中医药部门认可的全科医师转岗（岗位）培训或者全科医师规范化培训并考查合格的执业医师，可以向市医师协会申请注册执业范围为全科医学专业或者在执业范围中增多全科医学专业。

　　第九条 全科医师作为签约居民的健康管理责任医师，主要履行下方罗列出来的健康管理服务职责：

　　建立、维护和管理居民电子健康档案；

　　提供基本公共卫生服务；

　　（三）巡查、访视建立家庭病床的病人；

　　（四）提供基本医疗服务还有转诊服务；

　　（五）提供健康咨询，开展健康教育，详细指导居民自我健康管理；

　　（六）卫生健康部门规定的其他健康管理职责。

　　第十条 全科医师需要根据相关技术操作规范、标准开展健康管理服务，注重医学人文关怀。

　　第十一条 社区健康服务机构及其举行医院需要加强对全科医师的岗位管理和绩效考查。绩效考查的主要内容涵盖：

　　（一）纳入健康管理服务范围的居民数量与健康管理质量；

　　（二）完成的基本公共卫生服务数量与质量；

　　（三）完成的基本医疗服务数量与质量；

　　（四）服务对象的满意度。

　　社区健康服务机构及其举行医院需要按照全科医师绩效考查结果核定其薪酬。

　　第十二条 市卫生健康部门建立完善以全科医师能力建设为主要内容的全科医师继续教育制度。全科医师继续教育课程规范由市卫生健康部门另外单独制定。

　　社区健康服务机构及其举行医院需要根据相关规定，组织、支持全科医师参与继续教育，并在时间、资金上提供必要保证。

　　第十三条 全科医师能力建设主要涵盖下方罗列出来的内容：

　　（一）职业道德建设和专业素养提高能力；

　　（二）人际沟通和医学人文关怀能力；

　　（三）全科诊疗能力；

　　（四）居民健康管理能力；

　　（五）协调利用健康有关资源的能力；

　　（六）社区健康教育与健康促进能力；

　　（七）全科医学团队Team协作与团队Team管理能力；

　　（八）全科医学知识与专业技能更新能力；

　　（九）全科医学服务创新能力；

　　（十）全科医学科研与教学能力。

　　第十四条 市卫生健康能力建设和继续教育机构需要根据全科医师继续教育课程规范，组织有关教学、培训机构开展全科医师继续教育，并加强对全科医师继续教育的质量管理。

　　鼓励医疗卫生机构和医疗卫生人员参加全科医师继续教育课程开发、课件制作和教学活动。

　　第十五条 市卫生健康部门建立全科医学学术交流制度，组织开展全科医学管理服务创新项目评选活动。

　　鼓励社区健康服务机构和全科医师参与全科医学学术交流活动和创新管理方法、服务模式，支持新技术、新方式推广应用，提升居民健康管理服务质量。

　　第十六条 全科医师参与全科医师继续教育、教学和全科医学学术交流还有全科医学管理服务创新项目、可验证的自学活动等，可按相关规定取得继续教育学分。

　　第三章 能力评价与职称评审

　　第十七条 市卫生健康部门建立健全全科医师专业技术能力评价、职称评审制度。

　　第十八条 市卫生健康部门建立完善全科医师专业技术能力评价体系。全科医师专业技术能力评价主要涵盖下方罗列出来的要素：

　　（一）基本情况要素。

　　1．专业技术资格；

　　2．从事全科医学有关专业技术工作年限；

　　3．医师定期考查和医德考评成绩；

　　4．参与全科医师继续教育情况；

　　5．全科医学知识和专业技能考查情况；

　　6．不良执业行为记分和行政处罚情况。

　　（二）核心能力要素。

　　1．开展全科诊疗情况；

　　2．居民健康管理工作情况；

　　3．基本公共卫生服务工作情况；

　　4．居民满意度测评情况；

　　5．同行评议和专家点评情况。

　　（三）拓展能力要素。

　　1．开展全科医学管理服务创新项目情况；

　　2．开展全科医学教学情况；

　　3．开展全科医学科研情况；

　　4．参加全科医学管理事务情况。

　　详细评价标准由市卫生健康部门另外单独制定。

　　第十九条 全科医师专业技术能力评价由市卫生健康能力建设和继续教育机构负责开展。

　　全科医师专业技术能力评价结果需要作为全科医师聘用、薪酬待遇核定、职称评审和人才等级评定等的主要参考依据。

　　第二十条 鼓励全科医师撰写工作、学习、教学、研究等心得体会。

　　市卫生健康能力建设和继续教育机构定期组织专家委员会的专家，对全科医师开展的医疗、教学、科研和全科医学管理服务创新项目等情形还有撰写的工作、学习、教学、研究等心得体会进行专家点评。专家点评情况纳入全科医师专业技术能力评价。

　　第二十一条 全科医学专业技术考试、高级专业技术资格评审还有职称岗位聘请任职工作根据国家、广东、深圳市有关政策规定执行。

　　第四章 监督管理

　　第二十二条 市卫生健康部门建设全科医师执业管理信息化平台，建立全科医师执业全周期的个人执业管理电子档案。

　　全科医师执业管理信息化平台及全科医师执业管理电子档案由市卫生健康能力建设和继续教育机构负责维护管理。

　　第二十三条 全科医师执业管理电子档案主要内容涵盖：

　　（一）个人基础信息；

　　（二）医学院校教育、毕业后教育、继续教育还有技能考查等教育信息；

　　（三）[执业注册]、定期考查、职称评审、专业技术能力评价（含全部要素及其评价结果）等执业资质水平信息；

　　（四）用人单位岗位聘用、管理、考查等单位管理信息；

　　（五）参与全科医学教学、科研、学术交流、全科医学管理服务创新项目活动等信息；

　　（六）信用管理记录还有医德医风等执业管理信息。

　　第二十四条 市医师协会和社区健康服务机构需要按照本次要求规定接入全科医师执业管理信息化平台。全科医师执业管理电子档案实行全市联网管理，并向全科医师自己开放。

　　第二十五条 全科医师执业管理电子档案中的个人基础信息、教育信息和参与全科医学教学、科研、学术交流、全科医学管理服务创新项目活动等信息，由其个人负责录入或者使用电脑或手机在线上传。

　　全科医师的[执业注册]、定期考查信息，由市医师协会负责录入或者使用电脑或手机在线上传。

　　全科医师执业管理电子档案中用人单位管理信息，由全科医师所在的社区健康服务机构负责录入或者使用电脑或手机在线上传。

　　全科医师执业管理电子档案中的其他信息，由市卫生健康能力建设和继续教育机构负责收集、录入或者使用电脑或手机在线上传。

　　第二十六条 市卫生健康部门建立完善全科医师信用监管制度。全科医师有下方罗列出来的情形之一的，需要纳入其信用管理记录：

　　（一）编造虚假居民电子健康档案和虚假服务记录的；

　　（二）因违法执业行为被行政处罚或者记分的；

　　（三）被多名服务对象或者反复多次被同一服务对象投诉举报并查证属实的；

　　（四）不履行健康管理服务职责，情节严重的。

　　第二十七条 全科医师违反职业道德和执业准则的，市医师协会可以依据法律法规及章程等相关规定，对全科医师开展惩戒。

　　第二十八条 全科医师、市医师协会、社区健康服务机构没有按照规定提供或者恶意修改、提供虚假全科医师执业管理电子档案信息的，由市卫生健康部门责令限期改正；市医师协会、社区健康服务机构超过规定要求的时间拒不改正的，予以通报批评；全科医师超过规定要求的时间拒不改正的，将有关情况纳入其信用管理记录。

　　第二十九条 市、区卫生健康部门建立全科医师荣誉激励制度，提高全科医师职业荣誉感和社会地位，对长时间扎根基层、作出突出奉献的全科医师，根据国家相关规定给予表彰奖励。

　　市、区卫生健康部门在推荐医疗卫生人员享受各级政府特殊津贴和各级杰出专业技术人才、先进工作者、五一劳动奖章、优秀共产党员等评选中，在同等条件下需要优先推荐或者评选全科医师。

　　第五章 附 则

　　第三十条 本办法自2023年2月1日起施行，有效期5年。

乡村全科执业助理医师考试合格的，到所在考点的卫生计生行政部门领取《医师资格证书》。该证书级别代码编码为字母“XC”。获取《医师资格证书》后经[执业注册]获取《医师执业证书》。卫生计生行政部门需要在《医师资格证书》“发证机关”和《医师执业证书》“执业地址位置”空白处加盖红色标识章，标识章全国统一格式，宽度按照内容调整，行高10.0mm，边框粗3磅，内容为“乡镇/村”，字体为三号黑体。

2、获取乡村全科执业助理医师资格证书的，持与乡镇卫生院或村卫生室签署的合同、《医师资格证书》等相关材料，到该乡镇卫生院或村卫生室所在县级卫生行政部门注册，获取《医师执业证书》，执业地址位置限制要求为该乡镇卫生院或村卫生室。

3、乡村全科执业助理医师执业类别注册为“临床和中医”，执业范围注册为“全科医学专业”。

4、乡村全科执业助理医师可以按照规定参加职称评聘。

5、获取乡村全科执业助理医师的人员，满足国家医师考试报名资格有关规定的条件下，可以报考临床或中医类别执业医师。

据部分省市的注册规定官方公告就可以清楚的知道：注册乡村全科助理医师证书时，需同时注销乡医证，其实就是常说的说你有了乡村全科助理医师证书，乡医证就没有用了，乡医证实际上说白了就是乡村医生行医的一个临时营业执照，国家推出乡村全科助理医师考试考试，就是在渐渐给乡村医生一个正式的名分，渐渐也就可以取代乡医证，这个临时执照。

再不注册就晚了！12月31日前注册证书可以早一点一年考执业医师

2023年全国执业/助理医师资格证书领取∣电子化注册公告汇总

医师[执业注册]管理办法-中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第13号

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