护士一类编制是什么，事业单位考试护士有什么要求吗

护士一类编制是什么？

回答：护士一类编制是什么

不是全部的护士都是事业编制。护士大多数情况下可分为两种，一类是有编制的护士，这部分护士是通过事业单位考试获取的编制。另一类是合同制护士，这种类型护士的占相当大一部分是通过医院组织的招聘进入医院工作。

事业单位考试护士有哪些要求？

一、学历方面的要求

学历并不是整个事业编制的门槛，从乡镇到三甲，要求的学历也由中专到研究生不等。大多数情况下来说乡镇卫生院或是社区卫生服务站要求的是中专，县级医院要求中专或大学专科，市级要求大学专科或本科，按照各地区各方面发展水平带来一定波动。

二、护士证条件

护士证是一定要有的，针对应届毕业生来说，没有证可以用合格证明。

三、年龄条件

常见的是小于30周岁或小于35周岁，每升一级职称年龄限制增5岁。

四、工作经验条件

有一部分岗位要求工作经验，但大多是招聘护师考试或主管们的岗位，实习不算工作经验。

五、性别条件

有一个别岗位会因为岗位特性而只聘用男性或女性，一定不能认为歧视其他人的性别，现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为。

六、户籍条件

部分省市只招该省/市/县户籍的求职者，但也有很多地方不限户籍。

事业单位考试护士的要求可能略有差异，但一般涵盖以下哪些方面：

1. 学历方面要求：大多数情况下要求护士应具有全日制大学专科或者以上学历，专业为护理学或有关专业。

2. 专业资格证书：大多数情况下要求护士需要持有护士资格证书或注册护士证书。

3. 工作经验：有部分事业单位招聘护士时对工作经验有一定要求，一般要求应聘者具有一定的临床经验。

4. 年龄限制：有部分事业单位对护士的年龄有一定的限制，大多数情况下要求应聘者年龄在18周岁以上、50周岁以下。

5. 具备一定的身体素质：护士要长时间站立、行走、弯腰等，需具备一定的身体素质，不然会影响工作效率和工作质量。

6. 具备一定的职业素养：护士需具备一定的职业素养，涵盖病人的隐私保护、医疗纪律等。

总而言之，事业单位考试护士要求综合了学历、专业资格证书、工作经验、年龄、身体素质和职业素养等多个方面，应聘者需满足有关的条件和要求。

一定要获取护师考试职业资格证。因为事业单位针对护士这个职业的考查审核查验是很谨严的，一般会要求学员一定要获取护师考试资格证，而且，年限不可以超越3年。故此，要求就是一定要获取护师考试资格证。

尊纪守法，热爱护理专业，中专以上护理专业文化，有护理专业资格证。还需要有一定的护理专业技术经验。事业单位考试护士有这些要求。

护理中专以上学历，有护士证，有部分需工作经历等，大多数情况下研究生以下或者中级以下职称的还需要35周岁以下

期望可以对你有用

1.

中专以上的学历;

2.

有关护理专业或者助产专业,国家承认的中等职业学校或者高等职业学院,全日制三年以上毕业的学员;

3.

至少8个月以上护理临床实习,并获取对应学历证书;

4.

热爱护士行业,有吃苦耐劳的精神,爱岗敬业;

5.

身体健康,有胜任工作的身体条件和心理条件。

1、必需的考试条件就是护士证或者是考试成绩超过分数线证明，这是作为护士准入条件也是很有必要条件，没有这个证就不可以上岗，故此，这是考试报名条件中的一定不可以缺少的一个；

2、学历方面的要求，现在护理人才队伍的学历越来越高，不少大型三甲医院目前只招本科护士，故此，想要考事业编，学历太低可能没办法参与，大多数情况下要求大学专科或者以上的学历，中专学历是没办法参与事业编的考试的。

3、年龄大多数情况下是18至35岁，硕博士的学历或者高级职称的学员年龄会放宽到40岁。

护士是事业编吗？

并非全部的护士都是事业编制。护士大多数情况下可分为两种，一类是有编制的护士，这部分护士是通过事业单位考试获取的编制。另一类是合同制护士，这种类型护士的占相当大一部分是通过医院组织的招聘进入医院工作。

公立医院的护士一般情况下可以分为两种，一种是事业编制，一种是非事业编制。事业编制也即正式在编的护士岗位，属于公务员待遇，就稳定性来讲，大多数情况下高于合同制护士。大多数情况下是由当地的卫生主管该项目的部门统一招聘分配，人事档案归卫生部门统一管理。

合同制护士是医院自主招聘，与通过招聘考试的护士签署劳动合同的一种用工形式，与企业中雇佣员工实质上差不多的。

合同制护士是医院自己发工资，编制护士是当地卫生主管该项目的部门按照职称，学历，岗位等定级后制定工资，当然大多数情况下两者都会有院内奖金。

实际上目前公立医院改革，不少医院达到了同工同酬，除了保险缴纳基数明显不同以外，大多数情况下编制护士缴纳五险一金的比例高于合同制护士， 除开这个因素不说，一样资质的同一岗位护士工资收入上基本差很少。

医院的护土有在编的享受财政预算工资待遇及社保补贴的护士，也有编制外的临聘人员。在编的护土属于事业编制。比如八十年代到九十年代从卫校护士专业毕业的考生都是事业编人员。大学专科院校毕业生分配并轨后，由医院招聘的大学专科毕业生护士都是临聘人员，不是事业编。

公立医院的护士是事业编。公立医院属于事业单位，按照盈利情况，可能确定为差额事业单位或者自收自支事业单位，但不管是哪种事业单位，其人员身份都是事业单位编制身份，护士是医院的正式职工，其身份当然是事业单位身份，属于事业单位在编人员。

医院护士有两种情况，一种是通过选拔考试通过努力学习以优异的成绩考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。

护士是职业名称是否是事业编制因人而异，并不是每个医院的每个护士都拥有事业编制。

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