人力资源证怎么考，人力资源证怎么考取需要什么条件

人力资源证怎么考？

人力资源证书分为两种：一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。

考试性质

1、企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证：从2023年启动由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，满足条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。

2、人力资源管理师职称是指经济师方向的人力资源管理师：属于职称考试的是集人力、经济、财务、税收一体化复合型高素质人才。在（人社部发（2023）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩超过分数线可评定初级或中级职称。

总结：企业人力资源管理师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书是一种专业技术职称。

两种证书定义

1、新版人力资源管理师职称证书：本证书由中华人民共和国人力资源和社会保证部批准颁发，表达持证人通过国家统一组织的考试，获取对应的专业技术资格水平。该证书于2023年进行改革，2023年人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，其实就是常说的与原来的经济师（人力）考试合二为一同时，将经济师（人力资源方向）直接命名为-人力资源管理师考试，该证书也直接以专业命名。经济师是统称，“经济师”是我们国内职称之一，按专业可分为10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。

2、企业人力资源管理师：企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从2023年启动由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，满足条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。该证书于2023年退出了国家职业资格目录，降为了公务员省考，行业认可度低，含金量低是否报考看个人所需。企业人力资源管理师分为四个等级，不可以跨级别报考，首次参考的人员都只可以从四级人力资源管理师逐级向上报考。企业人力资源管理师的考查内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。

适用范围

1、人力资源管理师职称：主要是方便国企、央企、事业单位有关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的主要内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等详细工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。

2、企业人力资源管理师：从事的工作具有更多的体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。

总结：企业人力资源管理师是担负该工作岗位所一定要的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。

考试报名条件

人力资源管理师

该职称分为初级、中级和高级，这当中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先获取中级资格证书。正高级经济师仅限评审。凡中华人民共和国公民、遵纪守法且满足规定考试报名条件的人员，都可以报名参与对应级别经济专业技术考试：

（一）初级：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，都可以报名参与初级经济专业技术考试。

（二）中级：具备下方罗列出来的条件之一者，可以报名参与中级经济专业技术考试

1、高中毕业并获取初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满 10 年；

2、具备大专学历，从事有关专业工作满 6 年；

3、具备本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满 2 年；

5、具备硕士学位，从事有关专业工作满 1 年；

6、具备博士学位。

（三）高级：具备下方罗列出来的条件之一者，可以报名参与高级经济专业技术考试

1、具备大专学历，获取中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满 10 年；

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或本科学历或学士学位，获取中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满 5 年；

3、具备博士学位，获取中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满 2 年；

4、获取会计、统计、审计中级专业技术资格，满足以上学历、年限条件的，可以报名参与高级经济专业技术考试；

5、获取导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人才员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；获取房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人才员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；获取资产评估师、税务师职业资格等有关职业资格，可按照《经济专业人才员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参与高一级经济专业技术考试的条件。

以上考试报考条件中，相关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事有关专业工作年限的计算截止时间为 2023 年 12 月 31 日。全日制学历参加考试报名的考生未毕业这个时间段经历不计入有关专业工作年限。

企业人力资源管理师

(一）企业人力资源管理师四级

1、累计从事本职业或有关职业1工作 4 年(含)以上；

2、获取技工学校本专业或有关专业2毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生);或获取经评估论证、以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)；

3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。【PS】在学校念书生报名只可以申请代报（例子：广东，其他地区还未确定）。

（二）企业人力资源管理师三级

1、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或有关职业工作 5 年(含)以上；

2、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)，或获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)；

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书，在微信特别要注意关注【直击考场】官方微信公众平台获取了解其他相关信息，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上

4、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或有关职业工作 1 年(含)以上；

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

（三）企业人力资源管理师二级/技师

1、获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上；

2、获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作 3 年(含)以上，或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上；

3、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上；

4、具有硕士本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 1 年(含)以上；

5、具有博士本专业或有关专业学历证书，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上。

（四）企业人力资源管理师一级/高级技师

获取本职业或有关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 4 年(含)以上。

报考指南

报考时间

今年定在7月20号左右每个地方略有不一样，详细看看本省的人事考试网的公告公告信息一栏。企业人力资源管理考试时间请查看本省官方网站或电话号码咨询，不一样省份机构具体安排不一样，没有统一固定日期。

考试时间

人力资源师因为是全国统一考试，故此，全国每个省份时间都一样的。考试每一年举行一次，考试日期大多数情况下设在每一年10月底或者11月初的第一个星期六和星期天，分在两个半天进行，初中级每个科目考试时间都是1.5小时，2023年考试时间为2023年10月30日或者31日，高级《高级经济实务》1个科目考试时长为 3 小时，详细要以人事考试中心官方网站发布为准。

报考流程

1、注册在线登录

考试报名前，学员须早一点通过网络在线报名系统完成注册和个人信息核查。学员可在线登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn）“网络在线报名”栏目进行个人信息注册和填写。

2、考试报名

考试报名官网网址为中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/index.html）。

3、选择报名方法

中级经济师考试报名实行告知承诺制，学员可自主选择是不是采取告知承诺制，建议选择告知承诺制。选择采取告知承诺制方法办理报名的参加考试报名的考生应承诺自己已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与参加考试报名的考生的配合义务、承诺方法及不真实，出现弄虚作假承诺可能担负的法律责任等告知事项，已满足考试报名条件，填写的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意担负不真实，出现弄虚作假承诺的法律责任并接收处理。参加考试报名的考生采取电子方法签署告知承诺书（电子文本），一经提交这就是有法律效力，不允许代为承诺。

4、资格审查核验

中级经济师考试报名资格审查核验分为临近考试前网络在线审查核验（也就是在线核查检验）、临近考试前人工网络在线审查核验或是现场审查核验、考试结束之后资格审查核验。具体内容以当地报名公告为准。

5、缴纳报名费用确认

各地人力资源管理师考试本次考试报名的报名费用用不一样，注意唯有成功的缴纳了本次费用才算报名成功，未报名费用缴纳完成的，默认为放弃报名。

6、考试

考试凭打印好的纸质准考证和居民身份证和当地要求带上证明资料在规定时间和地址位置参与考试。

考试内容

考试教材采取人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术考试用书》和考试大纲。

人力资源管理师考试内容

初级、中级经济专业技术考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科，题型都是客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制考试试卷。

高级经济专业技术考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制考试试卷。

三个级别的经济专业技术考试均采取电子化考试方法，参加本次考试人员答题考试试卷需通过计算机操作来完成。

企业人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大学专科业知识与技能系统。每一科的成绩都可以达到60分以上才算通过。

人力资源管理师分为四个级别，不一样级别考试科目有区别。

三级和四级考查两科：《理论知识》和《专业技能》

二级和一级考查三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

成绩及证书

人力资源管理师证书

1、初级、中级经济专业技术考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方式，参加本次考试人员须在连续的两个考试年内通过都参加本次考试科目，才可以获取对应级别经济专业技术资格证书。

2、 学员可以在考试结束之后60日内在线登录中国人事考试网查询考试成绩。即各个考试科目合格标准为考试试卷满分的百分之60，其实就是常说的说中级经济师的两门考试科目，满分为140分，想要运用考试，成绩需大于等于84分。

3、初级、中级经济专业技术考试合格者，颁发人力资源社会保证部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发对应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。取得初级、中级经济专业技术资格就可以认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

4、高级经济专业技术考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保证部统一印制的经济专业技术考试成绩超过分数线证明，合格证明自考试通过那天起，在全国范围5年内有效。参与高级经济专业技术考试合格并通过评审者，可取得高级经济师职称。

经济专业技术考试成绩大多数情况下在第二年的1月份发布，合格证书领取会在成绩发布后的两、90天后启动领取，学员大多数情况下需带上单位讲解信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

证书样本

证书价值

1、升职加薪：经济人力资源管理证书作用叫工该证书是专业技术考试的职称证书，用于职业技术的评定！目前都是以考代评，考下该证件即取得对应的技能等级职称！！！还是这一块吸引人，懂的都懂，有证跟没证的区别与机会，录取、加薪、升职，有一个证还比别人多一个机会！对不少要从事人力资源行业的必备条件，录取或晋升的机会，会比没有的大的多！！

2、政府补贴：按照国家对人社部和每个省份市人事部门有关政策，获取初级职业资格证书补贴1000元，中级证书补贴1500元，高级证书补贴3000元。

3、孩子上学：享受一二线城市引进政府待遇，利于积分落户，孩子上学。

企业人力资源管理师证书

证书样本

证书价值

1、就业选择多，竞争小：人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需这样的人才，受经济环境、科技发展影响比较小。

2、提高专业技能：通过人力资源考证的学习，可以让工作中实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。针对工作经验少的人来说，更需掌握并熟悉专业人才力资源管理知识，拥有职业资格证书变得非常重要。

3、政府大力扶持与指引：考取证书后面，满足条件的还可以享受技能提高补贴。四级补贴为1500元、三级补贴为2023元（在职工作并有社保参保记录）详细金额后以当地政策为准。

常见问题

1、考了企业管理师证书还有必要考人力资源管理师职称吗？

企业人力资源管理师属于技能类的证书，针对企业的用人标准是微观方面的证书。人力资源管理师职称属于技术类的证书是针对整个行业是宏观方面的证书。是对人力资源整个行业的认定代表，假设想走纵向发展路线的考生学员，想做到人力资源行业顶尖水平可以继续考中级人力资源管理师职称，为考高级人力资源师做准备。

2、报名人流高度聚集期如何顺利进行网络在线报名和在线缴费？

因为报名人员数量激增，导致互联网拥挤，请尽可能规避报名人流高度聚集，选择低谷这个时间段报考，如夜间1：00-5：00这个时间段报名。

3、准考证、报名信息表打印不出来咋办，应该如何处理？

如果是因为网络速度原因而碰见打印纸质版准考证、报考信息确认表页面没办法正常显示或打不开，请前往所在地人事人才考试测评基地直接打印。假设是其他问题，请学员认真阅读打印报名信息表或准考证注意事项。

4、学员注册信息和学员的报名信息是不是一定要一样？

未必。B学员可以用A学员的居民身份证号注册，然后在报名信息表里面在内容框中填写B学员自己的报考信息。

5、网络在线报名操作一半不会了，咋办，应该如何处理？

请认真阅读“在线报名”栏目中的考试步骤、考试须知等提示，根据提示进行操作。如还不会操作，请联系每个省份人事人才考试测评基地咨询热线。

6、如何更改网络在线报名信息？

用户在在内容框中填写完报名表单后点击“确认在内容框中填写报名信息”以前都可以对自己的报名资料进行更改。但凡是提交成功后，4小时以内还可进入“我的后台”查看并更改您的报名信息。4小时后面审查核验人员启动审查核验用户报名资格，用户将不可以再更改报名信息，如有情况特殊请联系所在地人事人才考试测评基地。

如何备考

把控掌握主线

在一切备考启动以前，主线是贯穿在全部学习活动之中的，唯有先把控掌握好主线，我们才可以有效地、针对性地开展考试的准备活动。

教程是理论的主要内容，不是主线；老师给的重点是分散的，不是主线；教程的试题是机械的纲要，不是主线。

什么是主线？建立在原理基础上针对教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系是主线，即我们解答不少问题或题型的大多数情况下的逻辑体系或结构，它可以应用到或对应到详细的考题上。

如：人力资源的基础有“三大基石、两种技术”，那这些作为基本的原理，就成为判断全部问题的经常会用到依据，如这当中定额的全部问题在教程中就都是重点。

又如：人力资源领域的基础学科是劳动经济学(以研究劳动力市场为主)和组织行为学，那么教程中凡是劳动力市场的问题都是重点。

把控掌握明白了主线后面，从抽象到详细，下面就是按照各个学习阶段给出的详细的学习建议了。

第一轮

跟着配套考试教材，看网课。先经济后人力，把听不懂的地方反复听，然后在笔记上标记好，第二轮时重点学习。看书是为了熟悉理论体系和消化内容，听课是为了明确重点。

例如经济法基础的六大多数：经济学基础、财政、货币金融、统计、会计、法律。内容非常多，但不需要担心，这个考试的特点就是虽广但不深。考试涉及到的重要内容及核心考点不少，又零零碎碎的，要是我们自己全背下来明显不现实，但是，靠我们自己总结重点、考点，属实有部分浪费时间，也没有那个精力，自己总结的知识也不是既然如此那，全面，这时候完全就能够借助机构、网课等辅助手段，但要注意不要上当受骗，注意甄别教学机构，尤其是那些打着包过、报名就可以拿证旗号的机构，一定要小心避坑。

在第一遍通读考试教材时，要结合教学视频看考试教材。根据每章时长太长，可以放2倍速来听课。有部分重要内容及核心考点例如经济学的曲线、人力的概念还是比较晦涩难懂的，让老师指导建议一下，可以加强理解，加深记忆。网课，例如环球网校啊、中公啊等等，或者按照你选择报名的培训机构提供的网课和考试教材来进行备考。一定要课、材结合。

同时，做思维导图也是个很有效的学习方式，要结合思维导图看考试教材。思维导图的作用是为了不要记忆混乱，可在脑海里形成一个脉络，针对一部分重点可以直接在导图上标记一下，后临临近考试前再学习时，直接比对思维导图，会更清晰，可以节省很多时间。

第二轮

二刷第一轮标记的听不太懂的地方。然后搭配配套题库做章节练习，做完这些以后，启动刷整这道题目。看真题的目标是明确考试的标准和难度，答题是为了强化重点内容满足考试要求。

要稳扎稳打做章节习题（真题）。有的人喜欢不看考试教材直接做题，通过非常多做题来把控掌握重要内容及核心考点，但我不太认可这样的方法，因为经济师考试会变换的视角，依然不会直接考原题。故此，第一遍仔细全面的学习考试教材、通过章节习题把控掌握重要内容及核心考点还是很有必要的，不用太紧张于答题，更不要搞题海战术，假设针对教程没有百分之70的消化，宁可不答题。

做题途中，利用如万题库之类的做题APP，做好错题本，然后隔个三四天反复练习，夯实知识，按照遗忘规律来进行规划和学习。

同时还可以充分利用零碎时间。假设因为时间慌张，没有办法成套做试题和近几年真题。可以特别要注意关注一部分微信公众号，例如刘艳霞、付子健等老师，在工作闲暇这个时间段，每天都抽时间多做哪些微信公众号上的“每日一练”，针对掌握并熟悉重要内容及核心考点是也是有好处的。

刷完题后，拿着错题去讲义上找重要内容及核心考点找考点，重新回顾一遍。后，就做真题，二刷错题，加深印象。这一遍是累的一遍，比较容易就放弃崩溃。但是，大家只要坚持住了，这么一轮下去，不少重要内容及核心考点印象都会深入透彻，第一遍不太懂的地方也都理解了。

临考冲刺

后把讲义上全部的重要内容及核心考点和可能会考的重要内容及核心考点都整理一遍，然后在花费一部分时间来背诵重要内容及核心考点，临临近考试前一定要再回头看一遍这些考试教材重点。假设你不是天才小神童，不要指望看一遍就可以了。尽可能给自己腾出几天时间，把重要内容及核心考点捋一遍，如税率、曲线汇总、人物对应等这些易混内容，这些整理汇总资料进行网上在线都可以找到，这一过程总体也是30天左右。后剩下1~2周时间进行模拟考试，来给自己充裕的信心，然后再后背一背公式、数字表啥的，就备考啦。

考试

考试都是选择题，70个单选题，每题1分、35个多选题，每题两分，一共140分，然后及格是84分。考试不在分高，及格就行，碰见不会的不要慌。机考(使用电脑作答)时，难免会碰见看不懂的、记不清的、拿不准的，要注意一个考试技巧：多选题没有把控掌握的不要乱选，一道2分的多选题，假设你只可以确定一个，那就选一个赚0.5分，也比一分不可以强。

考试两个科目都是上机考(使用电脑作答)试，就很像考计算机，特别要注意两个科目是一起考的，中间没有间断。就是你考完经济基础点了交卷马上完全就能够考人力资源，然后电脑上是有计算器的，故此，不需要带，只带支铅笔和准考证就行，考试途中好不要随便动电源，电脑有问题及时联系监督考试老师就好了。

后期望各位考生备考顺利，考出一个满意的成绩。

人力资源证怎么考？

人力资源证由劳动和社会保证部统一鉴定，鉴定合格者根据相关规定统一核发对应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源证分为四个等级，一起来看下怎么考吧。

新考试政策

2023年1月人社部下发公告，将人力资源管理师正式纳入我们国内经济专业技术资格考查体系，要获取人力资源管理师职业资格证书，需参与经济专业技术资格人力资源管理专业考试，考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保证部”字样签章。

人社部人事考试中心负责考试的详细组织开展工作，考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一考试试卷、统一评分标准，全国地级城市均设置考点，取证后证书全国通用。

级别

根据新人社部规定，本职业共设四个等级，分别是：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

新报考信息

考试条件

人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求，每一级别要求明显不同。满足下方罗列出来的条件之一者就可以报考相对应职业资格的考试。

（一）企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

(2)具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书；

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

（二）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(4)获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(7)具有研究生或者以上学历证书。

（三）人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作23年以上。

(2)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(4)获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

(7)获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（四）人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4 、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

报考方法

目前人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可选择在机构中报考。 假设自己报名，需认准中国人事考试网，在一定时间段内备好有关资料，在线在内容框中填写信息进行本次考试的报名。

报名时间

各地报名时间略有不一样，大多数情况下在考试前一到60天时间。

报考流程

1）报名：备好学历证明、报名表、居民身份证复印件、工作经历报表等材料，在中国人事考试网的报名开放这个时间段及时进行网上报名

2）审查核验：报名后需进行在线资格审查核验，假设在线审查核验不通过，还要有自己现场面审

3）缴纳报名费用：[审核通过]后1周左右可以在考试网报名费用缴纳完成

4）准考证：有计划地进行各个考试科目考试的学习和学习，临近考试前一周可以在考试网下载和打印纸质版准考证

5）考试：带上好考试所需物品，参与考试

6）成绩：第二年1月初可以进行成绩查询

7）取证：达到成绩分数线的考生，第二年3月就可以取证

证书在人社部技能人才评价证书官方网站可查询，终身有效； 查询官网网址：http://zscx.osta.org.cn/

考试内容

考试分为两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。

每科满分为140分，考查合格为84分，两个科目都合格时就可以拿证。两个科目实行合并组织、分科目连续答题的方法，每个科目时长都是1.5小时，两个科目总计考试时长为3小时。

各科考试的题型、试题数量、分值和时长情况大约请看下方具体内容图所示：

普通人怎么报考社工证 ？

近这些年，国家对社会工作者持证上岗的要求越来越高，同时伴随着社工服务站全面铺开，社工需求量日渐增大。为了帮助全国各省市地区考生学员顺利报考，这里准备了报考锦囊，有需的考生学员们抓紧来看看吧。

社工和社工证

社工

社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事针对性社会服务工作的专业技术人员。

社工证

社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。从2023年起，先行开展助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。

2023年，按照人力资源社会保证部、民政部《有关印发〈高级社会工作师评价办法〉的公告》（人社部规〔2023〕2号），开展高级社会工作师职业水平考试。《社会工作者职业水平考试》考试讲解：http://www.cpta.com.cn/test/837.html。人社部认可的证书，有图中所示这些。

2023年国家职业资格目录：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/SYgundongxinwen/202310/t20231024_280005.html，社会工作者职业考试属于水平评价类职业资格。2023年，人社部发文，水平评价类职业资格退出职业资格目录，转为社会化等级认定，发放职业技能等级证书，与原证具备同等效力和待遇。官方网站公告：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/buneiyaowen/rsxw/202308/t20230816_482757.html。

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改成职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方法，即:政府主管该项目的部门—组织制定职业分类、公布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织—详细开展并颁发职业技能等级证书。

劳动者经评价合格获取的职业技能等级证书和职业资格证书具有同等效力，都可以通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”查询。

根据政策可能随时调整，还有各个地方政策可能会有差别。各位考生可以去官方网站中国人事考试网 (mohrss.gov.cn)自行查证新政策。

考试报名条件

凡中华人民共和国公民，遵循国家法律、法规，恪守职业道德，并满足助理社会工作师或社会工作师考试报考条件的人员，可申请参与对应级别的考试。通过职业水平评价，获取社会工作者职业水平证书的人员，表达其已具备对应专业技术岗位工作的水平和能力。

初级

考试报考条件

助理社会工作师（初级）报考条件：

1．获取高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

2．获取社会工作专业大学专科学历，从事社会工作满 2 年；

3．社会工作专业本科应届生；

4．获取其他专业大学专科学历，从事社会工作满4年；

5．获取其他专业本科或者以上学历，从事社会工作满2年。

考试科目

助理社会工作师（初级）一共考两个科目，《社会工作综合能力》《社会工作实务》2个科目，都是客观题，初级一定要在1个考试年内通过都科目标考试才可以获取助理社会工作师职业资格证书。各个考试科目满分100分，合格标准为60分。

中级

考试报考条件

社会工作师（中级）报考条件：

1．获取高中或者中专学历，并获取助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满 6 年；

2．获取社会工作专业大学专科或者以上学历或学位，从事社会工作满 4 年；

3．获取社会工作专业本科学历，从事社会工作满 3年；

4．获取社会工作专业硕士学位，从事社会工作满 1 年；

5．获取社会工作专业博士学位；

6．获取其他专业大学专科或者以上学历或学位，其从事社会工作年限对应增多 2 年。

考试科目

社会工作师（中级）一共考三科，《社会工作综合能力（中级）》《社会工作实务（中级）》《社会工作法规与政策》3个科目，这当中《社会工作实务（中级）》为主观科目，其他两个科目目都是客观科目。中级一定要在2个考试年内通过都科目标考试才可以获取社会工作师职业资格证书。各个考试科目满分100分，合格标准为60分。

高级

考试报考条件

高级社会工作师考试需具备以下条件：

1．拥护中国共产党领导，遵循国家宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德；

2．具有本科或者以上学历（或学士或者以上学位）；

3．在通过全国社会工作者职业水平考试获取社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年，截止时间为考试报名年的当年年底。

考试科目

高级社会工作师职业水平考试科目为《社会工作实务（高级）》，为闭卷考试，在题目作答卡上答题，考试时间3小时，考试的题型为案例题和论述题，满分100分。

报考时间

详细报考时间需参照当年的中国人事考试网 (mohrss.gov.cn)公布的有关xx年社会工作者职业考试相关事项的通告。

根据历年的惯例，报名时间大多数情况下在临近考试前的60天发布。例如下图为2023年部分省市社工报考时间，可以看得出来从2023年从4月21日启动，部分省市相继开启报名入口通道，故此，预计社工考试报名工作大多数情况下均在3月20号到月底30号左右~4月10号到20号左右进行。详细报名时间考生学员们到时候请查阅每个省份人事考试中心官方网站发布的新报考公告信息。

历年报考时间

1、2023年报考时间为2023年8月11日9∶00—8月18日16∶00。

2、2023年报考时间为2023年4月21日—4月27日上午12∶00。

考试时间

考试时间需参照本年的中国人事考试网 (mohrss.gov.cn)公布的有关xx年社会工作者职业考试相关事项的通告。

历年考试时间

1、2023年考试时间为10月16日至17日。2023年为10月16日下午 14:00—16:00 社会工作法规与政策；10月17日上午 9:00—11:00 社会工作综合能力（初、中级）；下午 14:00—16:00 社会工作实务（初级）；14:00—16:30 社会工作实务（中级）；14:00—17:00 社会工作实务（高级）。

2、2023年考试时间为6月18日至19日。2023年为6月18日下午14:00—16:00 社会工作法规与政策；6月19日上午9:00—11:00 社会工作综合能力（初、中级）；下午14:00—16:00 社会工作实务（初级）； 14:00—16:30 社会工作实务（中级）；14:00—17:00 社会工作实务（高级）。

报考流程

社工考试整个报考流程图请看下方具体内容：

网络在线报名

先打开唯一的报名官方网站-中国人事考试网 （mohrss.gov.cn），要注意的是每个省份的报名时间还有准考证打印会带来一定不一样，需学员关注考试公告。

这里注意一下，有账号的老学员可以直接登陆报名，没有账号的新人要先注册自己的个人账号。点击注册自己的个人账号，阅读完报名协议后，点击接受；仔细阅读注册注意事项，并点击接受；注册完成，再在线登录就可以。在线登录后，输入你的登录账号用户名称和密码还有验证码。

选择你要报考的科目。

在内容框中填写你的有关信息。

须知

1.假设没有找到自己的专业技术职务，选“无”。

2.假设不清楚自己的专业职称，选择“无职称”。

3.允许报名专业：社工专业就选社工专业，非社工专业例如英语、计算机就算其他。

4.工作年限与专业年限。

工作年限：你在社会中从事会计、快递员、老师、医生、保安、社会工作者、商场营业员、程序员等工作经验积累，都属于工作年限。

专业年限：是你从事了社会工作有关工作的工作年限，例如，在某基金会工作了5年，在居委会工作了5年，在社会服务机构工作了5年，在街道办工作了5年等等。

举例说明：例如小王毕业后工作了8年，这当中前2年在一家企业做行政，后6年一直在一家社工机构做社会工作者的工作。那么小王的工作年限是8年，专业年限是6年。

考试承诺

现在社会工作者报名分为2种方法，一是非承诺制，二是告知承诺制，报考2023年社工考试的学员可以自行选择报考方法。

两种报考方法的区别

1、非承诺制报名

需学员提交有关的资料进行在线或线下审查核验，涵盖(1)学历证明；(2)学位证明；(3)从事有关专业工作年限证明；(4)有关级别的社会工作师职业水平证书。

2、告知承诺制

是指在考试报名时，考试组织机构将满足考试报名条件所需的证明义务、证明内容还有不真实，出现弄虚作假承诺的法律责任一次性告知参加考试报名的考生，参加考试报名的考生承诺已经满足告知的有关要求并愿意担负不真实，出现弄虚作假承诺的法律责任，考试组织机构不可以再索要相关证明并依据承诺办理有关事项的工作机制。

其实就是常说的说，选择告知承诺制学员，将不需要提供学历证明、工作证明等资料。但现在告知承诺制以下三种情况不可以报考：(1)不适用告知承诺制办理报考事项的（其他考试产生违规记录且记录在案的）；(2)未选择告知承诺制方法办理报考事项的（选择非承诺制报考的人员）；(3)撤回承诺（选择承诺制报名后又撤回的）。虽然考试组织和主办机构对除以上三类的人员不进行核查，但是，还是要依据自己所在省份人事考试公告执行，部分省份将会针对其他人员进行有关的核查还少数省份将会针对成绩超过分数线人员全面核查。

资料审查核验

审查核验方法

社会工作者报名资料审查核验主要有以下几种方法：网络在线审查核验，现场审查核验，临近考试前/考试结束之后审查核验。

网络在线审查核验：主要针对非承诺制报名还有对承诺制报名资料存疑的学员，将会针对学员的考试报名条件、学历信息等报名信息进行核查，需使用电脑或手机在线上传有关的资料。

现场审查核验：大多数情况下针对学历没办法验证的情况，需到指定地址位置进行核验。

临近考试前/考试结束之后审查核验：现在相当大一部分省份的审查核验在考试公告信息中都明确表达将会贯穿于整个考试的自始至终，针对不符合考试报名条件的人员将再次进行核查，要求提供有关的证明。

注意：审核查验如果是发现学员考试成绩超过分数线，但不符合考试报名条件、提供虚假信息或其他违纪行为，那么，会按照相关规定作出处罚！严重将纪录写入学员诚信考试档案库，5年内不可以参与有关考试。

需准备的资料

社会工作者资格审查核验需准备的资料:

1、《社会工作者职业水平考试报名表》加盖单位公章原件1份

2、国务院教育行政部门认可的学历（学位）证书原件和复印件1份

3、参加考试报名的考生自己居民身份证原件及复印件1份

4、《社会工作者从事社会工作年限证明表》加盖所在单位公章原件1份

5、助理社会工作师/社会工作师职业水平证书原件及复印件

非承诺制报名需现场确认带资料，进行网上在线下载好带有公章的报名表、居民身份证及复印件、学历证书及复印件，或者是使用电脑或手机在线上传资料到报名官方网站进行资格核查，部分省市是考试结束之后审查核验资料。

承诺制报名就是在内容框中填写基本信息就可以，成绩通过后抽查部分人员进行资格审核查验。

在线缴费

[审核通过]后及时缴纳有关费用，需要大家特别注意的是，交费成功后查看看缴纳报名费用状态是否有改变为成功的缴纳了本次费用。成功的缴纳了本次费用后出现这个界面，假设报名完成显示的是绿色的，就是报名完成了。注意：信息锁定了就不可以更改。

打印纸质版准考证

社会工作者准考证打印官网入口大多数情况下在临近考试前一周相继开通，每个省份准考证打印时间略有不一样，学员在每个省份官方要求的时间内在线登录中国人事考试网进入“准考证打印”界面，下载电子版进行打印准考证。建议准考证打印官网入口开通后，各位考生一定要尽量早一点去打印，避免错过打印时间耽误考试。而且，可以多打印几份备存，同时将电子版存档留好。

报考流程视频

实在不会的考生学员们，可以参考以下社工考试报名流程视频：【2023初/中级社工考试报名指南，具体流程手把手教你】 https://b23.tv/Oze75hK

如何备考

备考计划

预习阶段

预习阶段（启动备考-3月），备考建议：

1.按照需学习的主要内容制定好学习计划。

2.预习阶段的学习主要以2023年教材为根本，熟悉考试教材内容，了解重要知识点、熟悉知识点框架体系。

3.新版考试教材出版（2023年3月10号到20号左右）

本阶段的重要节点：

2023年社会工作者教材出版发行，考试教材每一年都会多多少少有部分变化，特别法规部分，变化的概率更大，因为这个原因，建议购买新版考试教材。仔细查看考试大纲，按照考试大纲来标注考试教材中的重要考试难点及核心内容，中社在线也会及时使用电脑或手机在线上传考试教材变化对比，针对考试教材变化大的地方，可以着重记忆。

基础阶段

基础阶段（2023年3-4月），备考建议：

结合官方考试教材及教学辅导书本进行学习，在基础阶段要逐章逐节进行系统学习，掌握并熟悉基础理论和重要内容及核心考点。因为考试大纲和考试教材是出题的重要依据，包含了出题范围和答案标准。这个阶段要奠定基础，仔细学习每一章内容。可以选择一部分有实力的网校机构，现在市面上知名度还有好评度高于目前的平均水平的有环球网校和华宇考试网还有优路教育，华宇考试网在其官方网站首页有网课试听的视频片段，可以体验一下课程的质量。

本阶段的重要节点：

2023年之前（疫情前)，社会工作者报名时间都是4月报名6月考试。2023年是4月21号相继开启报名入口通道，估计2023年报名公告信息公布时间为2023年4月份。报名官网入口开通后，建议广大学员尽量早一点准备报名有关事项，报名时间大概会持续10天左右，报名照片有特定要求，各位考生一定要按照各地的要求早一点准备，及时完成报名。

强化阶段

强化阶段（2023年5月），备考建议：

这时候已学完一遍考试教材，要做到归纳知识点内容与框架体系，跨章节知识融会贯通，进行综合性学习。找出理解上的障碍，先用铅笔勾画出重点、难点、考点，做到心中有数。对每章的主要内容及重点有一定的掌握并熟悉，按照自己的基础明确要掌握并熟悉知识的百分之40~到百分之60；要明确自己的不够为正式备考打下基础。

这阶段，可以选择一部分APP，例如钉题库、考题宝、华宇考试网还有微信小程序社工考题宝等。像钉题库是有5000章以上的习题或套卷是免费刷的，同时还有错题夯实，智能组卷等功能，都是比较方便的。

冲刺阶段

冲刺阶段（2023年6月份），备考建议：

第一集中冲刺真题，保证每天一套真题，其次刷试题，透过试题看实质，总结答题方式，强化记忆。攻克重点、难点，掌握并熟悉答题技巧。听课、答题两者要有效结合。同时各位考生需做的就是查看自己的错题集，把以前的章节练习、真题冲刺的错题和无法确定题都要重新看一遍，看看究竟什么考点错误率高，什么内容没掌握并熟悉，就回去重点看什么考点，针对单个考点进行逐个击破，争取做到以点慨面，快效果是好的提升考试成绩！

做题技巧

助理级社会工作师考试主要是客观题，这对小白学员是比较容易的，在平日的做题途中保持着在多不在精的思路，非常多做题，这样在面对考试时，面对容易拿到高分的试题可以多拿一部分，保证了通过率。

而中级社会工作师考试中主观题的占比相较于以前提高了很多，基本上对试题的理解要更多一部分，也可说唯有答的精准才可以，不然洋洋洒洒写了很多，后切合题意的依然不会多，一样是失分很严重的。故此，在平常练习时，针对社会工作实务的题一定要多写一部分才可以，不管写的好与不好，重点就在于持续性练习的途中去拓宽自己的思路，打开自己的思维，紧跟着题干去精准把控掌握住要用到的重要内容及核心考点，然后去拓展，涵盖综合的题都差不多的道理。

还有的就是法规与政策，靠的就是理解式记忆还有联想式记忆，做题的途中去思考法规与政策的含义，这样能起到的作用更大一部分。

成绩发布

根据历年惯例，考试成绩原则上在考后后60天在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）公布。各个考试科目合格标准大多数情况下为考试试卷满分的百分之60（特殊地区除外）。

助理社会工作师、社会工作师职业水平考试合格，颁发人力资源社会保证部统一印制、人力资源社会保证部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》，该证书在全国范围有效。

高级社会工作师实行考试和评审相结合的评价制度，高级社会工作师考试合格，颁发高级社会工作师考试成绩超过分数线证明，该证明自颁发那天起，在全国范围3年内有效。

在该证明有效期内，满足高级社会工作师评审条件的，可以申请参与高级社会工作师评审，通过评审且经公示无异议后，颁发由人力资源社会保证部统一印制、人力资源社会保证部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书（高级社会工作师）》，该证书在全国范围内有效。

计分标准

1、单项选择题为每小题1分，多选、错选、不选均不可以分。

2、多项选择题为每小题2分，错选，这道题不可以分；少选，所选的每个选项得0.5分。

3、案例分析题（中级实务）为每小题20分。

4、案例分析题、论述题（高级）1道必答案例题解析二0分。2道选答案例题（3选2），每道25分。

5、选答论述题（2选1）每道30分。

证书领取

助理级社会工作师证书、社会工作师证书还有高级社会工作师证书由中国人社部统一颁发，证书在全国范围内有效。证书的领取时间根据历年发放时间做参考，差不多是考试成绩发布60天以后。详细的领取时间是要查看各地的人事考试网公布的领证公告信息。社会工作师证书领取主要是现场领取和邮寄等方式领取这两种方法。

现场领取

现场领取证书学员可以自己带上居民身份证件、成绩单打印表到各地人事考试网公布的领证公告信息中的当地具体领证地址位置领取。现场领取学员也可让他人或者单位代为领取。要注意代为领取需代为领取人及持证人有效居民身份证原件，但是，代为领取在有部分地区是不允许的，详细要看当地的要求。可以联系当地人事考试网办公室电话号码询问。

邮寄等方式领取

选择邮寄等方式领取就需要在规定时间之内进入各地人事考试网公布的领证公告信息中规定的邮寄申请的页面，根据要求在内容框中填写具体信息，申请邮寄证书。

电子版证书

2023年12月16日，社会工作者职业水平考试专业技术人员职业资格的电子版证书使用“中华人民共和国人力资源和社会保证部专业技术人员职业资格证书专用章”电子印章。官方网站：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2023/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202312/t20231221_430806.html。

2023职业技能补贴申请条件？

申请条件请看下方具体内容：

1、依法参与失业保险，累计缴纳失业保险费36个月或者以上的。

2、获取初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（S开头）的，且在人社部技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn/）或江苏人力资源和社会保证官方网站中可查询的（以下简称“两网”）。

3、获取证书的当月须参与并缴纳失业保险费,申请当月须为企业参保职工。

4、在我市申报考查且获取当年政府补贴目录清单（附件2）内工种证书的或获取当年政府补贴目录清单外工种证书的可申请对应标准的补贴。

人社部康养计划考试报考条件？

近几年来，随着中国经济社会发展，老百姓对健康生活品质的追求一步一步提高，产生了康养服务从业人员供不应求的情况，尤其是受人口老龄化、二孩全面开放还有新型城镇化等多重因素影响，老百姓对康养服务的需求持续走高。

2023年底，民政部、人社部、财政部等五部委联合印发了《施康养职业技能培训计划的公告》，提出我们国内将开展“康养职业技能培训计划”（简称“康养计划”）。计划明确要求坚持“培训先行、人人持证，大规模、优质开展康养服务人员职业技能培训。”健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员将接受培训，全面提高康养服务人员职业技能水平。



康养行业现状：市场需求大，人才缺口更大

人力资源社会保证部职业能力建设司相关负责人讲解，中国失能半失能老人已达四千多万，养老护理员缺口很大；家政服务员的中高端服务供给不够，春节、农忙时节特别缺失；“全面二孩”政策开展后，每一年需职业育婴员、保育员近一千万人次。

虽然市场供不应求，但照料护理服务企业却面临人难招、难管、难留的情况，从业人员没有职业归属感、流动过于频繁。同时，从业人员老龄化趋势明显，职业技能水平和综合素养偏低，很难满足专业化需求，服务质量和水平亟待提高。

“康养计划”目标：培训500万人次，加大培训补贴落实力度

人社部职业能力建设司负责人表示，“康养计划”的主要目标任务，可以简单概括为“521”：在2023年至2023年，培养培训各种康养服务人员500万人次以上，这当中养老护理员200万人次以上;充分利用现有各种职业技能培训和公共实训基地，在全国建成10个以上国家级(康养)高技能人才培训基地；加强职业标准、培训师资和考试教材建设，持续性提高康养培训基础能力。

职业培训是提升康养服务从业人员职业技能的重要途径

据了解，“康养计划”在健全康养服务人员培训体系方面出台了一整套“组合拳”措施。主要涵盖：建立康养服务人员培训制度；全面提高康养服务人员职业技能水平；健全康养服务培训标准体系；大力培育康养服务企业和培训机构等。

计划还明确加大培训补贴政策落实力度。将健康照护师考试、养老护理员、家政服务员、育婴员、保育员等作为急需缺失职业(工种)，纳入职业技能提高行动，要求按规定落实好职业技能培训补贴、创业培训补贴还有职业技能鉴定补贴政策，所需资金从职业技能提高行动专账资金中列支

2023年人力资源部职称评定条件？

人力资源部职称评定条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，完整准确贯彻新时代党的治疆方略、尤其是社会稳定和长治久安总目标，提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂、抵御宗教极端渗透。

（二）遵循《中华人民共和国宪法》和法律法规。

（三）具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，仔细履行岗位职责。

（四）具有良好的社会信誉，强烈的社会责任感。

任现职这个时间段，产生下方罗列出来的情况之一者不可以申报或推后申报：

（一）年考查每产生1次考查结果为基本合格以下者，推后1年申报。

（二）受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）这个时间段内不可以申报。

（三）对在申报评审不同阶段查实的证书、学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，3年内不可以申报。

（四）有重要劳动纠纷、劳动安全等问题者，还有在人力资源管理服务活动中因不当行为导致重要经济损失或不良社会影响并定性为主要责任人者，在影响（处罚）期内不可以申报。

根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）的有关规定，每一年须参与专业技术人员继续教育并达到课时要求。

近3年年考查都是合格（称职）以上。

公关资格证书考试报名条件？

公关资格证书的考试报名条件请看下方具体内容：

一、初级公关员：

1、连续从事本职业或有关职业（新闻、广告、营销、管理、秘书）2年以上；

2、经本职业初级公关员正规培训达规定标准学时数，并获取合格证书；

3、获取经劳动保证行政部门审查核验认定的，中等以上职业学校公共关系或有关专业（新闻、广告、营销、管理或秘书）毕业证书。

二、中级公关员：

1、有公共关系专业或有关专业（新闻、广告、营销、管理、秘书）大专以上学历，并从事本职业工作1年以上。

2、获取初级公关员职业资格证书后，连续从事本职业或有关的工作（新闻、广告、营销、管理、秘书）2年以上，经中级公关员正规培训达规定标准学时数，并获取合格证书；

3、获取初级公关员职业资格证书后，连续从事本职业或有关工作（新闻、广告、营销、管理、秘书等）3年以上；

三、高级公关员：

1、具有本科学历，连续从事本职业或者有关工作（新闻、广告、营销、管理、秘书）2年以上；

2、具有公共关系本科学历，并从事本职业工作1年以上。

3、获取本职业中级公关员职业资格证书后，连续从事本职业或者有关工作（新闻、广告、营销、管理、秘书）2年以上的，经本职业高级公关员正规培训达规定标准学时数，并获取合格证书；

4、获取本职业中级公关员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

补充资料：

公关员是指从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的大数据细分研究、策划、开展和评估还有咨询服务的从业人员。

按照2023年11月20日颁布的《人社部决定废止《招用技术工种从业人员规定》全力帮助创业创新》文件，人社部决定废止的公关员持职业资格证书就业。

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