医师定考是什么，在编医生归什么单位管理

医师定考是什么？

医师定考涵盖业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。

业务水平测评由考查机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考查机构复核。

各级各种医疗、预防、保健机构需要按照官方要求对[执业注册]地址位置在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定，在《医师定期考查表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考查机构。

医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业道德评定需要与医师年考查情况相衔接。

医疗、预防、保健机构需要按规定建立健全医德考评制度，作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。

考查机构需要先对报送的评定意见进行复核，然后按照本办法的相关规定对参与定期考查的医师进行业务水平测评，并在《医师定期考查表》上签署意见。

医师定考是全国执业助理医师，执业医师每二年进行一次合格考查。

在编医生归什么单位管？

在编医生首当其冲自然是归自己就职的医院管了，此外医院的上级主管该项目的部门大多数情况下是卫生与健康委员会，故此，从这个的视角来说，在编归卫生与健康委员会管。

在编医生平日人事管理归医院管理，定编定岗大多数情况下都在本院进行，县级医院大多数情况下为备案制，乡镇卫生院医生为事业编，档案在县（区）的人社局

医院的人员编期归卫健委管理。

卫健委是事业单位。市卫健委是局级主管卫生卫生健康工作的事业单位，国家卫生健康委员会是国务院组成部门，为正部级。地市级卫健委的上级业务主管该项目的部门就是省市级卫健委。

上一级政府人事科的“编制办”， 统筹管理所属事业单位的编制。例如： 某县人民医院的人员编制， 就归该县政府人事科的“编制办”。

管理医师或医院的上级主管该项目的部门是卫生厅。每个省或者市都拥有的，分省级卫生厅和市级卫生局。

医院在编人员还要有定岗吗？

答，医院在编人员需定岗。

公立 医院属于事业编制，被分配到医院或考进医院的人员一定要要定岗。

比如，医学院毕业生考入公立医院后，医院主管业务的医务处按照毕业生所学的专业，定岗分配到医院对囗业务科室工作，第一年毕业生称为实习医生。

医护工作者编制和聘用制的区别？

医务工作者编制与聘用制的区别，区别，右边编制就是指再次诈骗，有岗位的，有固定编制的人员，这样的人员是相对比较稳定的，要固定的尽量不比被辞退，尽量不被赶走的，并用治疗就是临时的工作人员今年聘用你，假设做不好，明年就未必并用你了，明年你就未必在这里上班了

还是有很大区别。编制人员经费来源是财政，人员比较稳定，有继续晋升的机会。聘用人员经费来源是医院自己，相对来说随着医院的效益不好容易解聘稳定性差，晋职晋级的机会少。

编制大多数情况下是指编内人员，即招聘的编制人员。聘用制大多数情况下指编制外的人员或者合同人员就是聘用制人员，招聘方法不一样待遇也不一样。

医护工作者大多数情况下是有事业编制的，有编制，政府财政就有拨款，而聘用制是医院为处理人力资源不够，用自有经费向社会招聘医护工作者。

医护工作者编制，指在编医护工作者，聘用制是签定聘用合同人员。

有编制的医护工作者属于事业编制，定级定岗，工资，福利都拥有保证，而聘用制人员，仅与单位签署劳动合同，工资，福利低于有编制的人员。

医院招聘要求和条件？

依据不一样医疗卫生事业单位岗位要求而带来一定不一样，考试报名条件以医疗卫生事业单位招聘公告信息中的考试报名条件或要求为准！

可参考事业单位报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵循宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

每个医院里面招聘的要求和条件都明显不同。

大城市大医院要求医生是博士生、研究生等等才招聘，大学生不要。要求护士一定要是本科毕业的，要求有护士证的才招聘。

小城市小医生要求医生是本科毕业的优先招聘。大学专科学历的也可，先试用两年，考不上执业医师证的大学专科就不录用。要求护士是学习护理的完全就能够，没有护士证的先干着活，给你考护士证时间，可以边上班边考证。

故此每个医院里面的要求明显不同，招聘医生和护士的条件和要求就明显不同。每个医院都拥有每个医院的标准。

以乡镇卫生院作为例子。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱卫生事业，遵循宪法、法律、计划生育规定和职业道德，具有良好的思想品德。

3、具有招聘岗位要求的学历方面的要求(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件,报考医师、护理、放射、检验岗位人员要求第一学历一定要是本专业全日制毕业，专业类别要求参照《广西公务员考试专业分类详细指导目录(2023版)》。

4、在职在编人员(含“定编定岗不定人”人员)报考须经本单位、主管该项目的部门及同级人力资源和社会保证局同意。

5、身体健康，五官端正。

6、满足招聘专业技术岗位想求的年龄条件：笔试考试岗位要求18周岁以上、40周岁以下(1978年1月23日至2023年1月23日这个时间段出生)；其它岗位要求18周岁以上、45具有招聘岗位规定的其他资格条件；详细考试报名条件以《某某市2023年公开招聘乡(镇)卫生院专业技术人员计划表》为准。

要求第一是热爱祖国，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。假设是临床医生和医技科室的职位要求医学院毕业的学生，有工作经验者可优先录用。

一、公立医院招聘基本条件（全部公立医院招聘均有这个）

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位当中不存在按规定需要规避的情形；

5.具备岗位所需的其他条件。

二、公立医院各岗位招聘条件：

1、卫健委下属卫生院（基层医疗）

医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大学专科以上、40周岁以下，专业满足，具有对应执业资格或初级或者以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。

护理岗位条件：护理全日制普通高等学校大学专科或者以上学历和护士资格证书或护士执业资格考试合格成绩单。 年龄30周岁及以下。

2、省会、市级综合医院

医师岗位条件：基本要求研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求。

麻醉、放射、药剂、检验技师、康复等岗位，要求本科以上学历，并取得对应职称。

护理岗位条件基本要求本科或部分统招专科，30岁以下，有护士资格，部分热门医院要求本科以上学历。

每个地区、每家医院的招聘条件均有不一样，以上医院招聘条件仅给各位考生参考学习，有详细想报考的医院可以通过历年招聘职位表具体了解招聘条件。

慢特病申报条件和申报流程？

一、办理条件 需进行慢特病病种待遇认定的参保人员；

二、申请材料

1.医保电子凭证或有效居民身份证件或社保卡

2.《门诊慢特病病种待遇认定申请表》

3.病历资料或检查资料

备注：

（1）以上办理材料假设医保经办机构可以通过共享数据获取的，免提交。

（2）贵阳市二级甲等或者以上定点医疗机构医保部门就近办理。

（3）申请人或代办人备齐慢特病申办材料，在贵阳市二级甲等或者以上定点医院提出申请，医院定岗医师、医保部门工作人员受理申办材料。 申办材料满足政策规定确认后，使用电脑或手机在线上传到医保经办机构。医保经办机构审查核验人员进行网上在线审查核验、进行确认备案。医院医保部门工作人员直接打印、发放《医疗证》。申请人或代办人持社会保证卡或居民身份证在医院医保部门领取《医疗证》

三、办理程序

1、办理平台:国家医疗保证信息平台

2、办理程序:收件一受理一审核查验一决定

四、办理地址位置及时间

1、医院端办理：贵阳市二级甲等或者以上定点医疗机构医保部门就近办理。

2、办理地址位置:花溪区政务大厅三楼B12医保综合服务区综合窗口（2-11号）

3、办理时间:星期一至星期五:上午09:00-12:00，下午13:00-17:00；国家规定的节假日不对外办理业务。

五、咨询电话号码:0851-88231713

慢性病是指病程可持续较长、疗效慢、易反复发作且严重威胁病人身体健康的疾病。慢特病则是指被国家规定可以享受有关医保报销或财政补助的慢性病。下面这些内容就是慢特病申报条件和申报流程：

申报条件：

1.满足国家规定的慢特病范畴；

2.确诊的医学证明，涵盖病案首页、出院小结等；

3.病人可以在下方罗列出来的医疗机构门诊或住院治疗，取得对应医疗证明：乡镇卫生院或者以上级别的医疗机构、街道卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站还有其他经卫生行政部门批准的医疗机构。

申报流程：

1.病人收集医学证明和有关资料；

2.到定点医疗机构的门诊部门申报慢特病；

3.医生审查核验病人的资料，并进行有关检查；

4.医生在内容框中填写申报表格，出具证明文件，并检查病人的医保资格；

5.病人将申报材料提交给当地医保局或财政办公室等有关部门；

6.当地医保或财政部门审查核验材料，确认满足慢特病申报条件后，核准享受对应医疗报销或财政补助。

须知：

1.慢特病申报可以在规定的医疗机构申报；

2.持续治疗的病人需每一年重新申报；

3.医保和财政补助标准不一样，需按照自己的个人情况选择合适的申报方法；

4.在门诊申报慢特病后，需到当地医保部门挂号办理有关手续。

、特慢病认定及审批流程:病人自己或委托人持办理慢病病种必要材料（住院病历、部分病种要求门诊诊断证明）、诊断书、居民身份证复印件、一寸彩照2张等材料到县人民医院或中医医院医保科申请办理，在内容框中填写《兴安盟医疗保险门诊特殊慢性病准入备案表》。经医院专家认定后，医院医保科工作人员发证（新冠防疫特殊时期按有关要求执行），申报认证材料存档备查，并将申报人员信息于2个工作日内网络在线录入上报经办机构，经办机构开通门诊特殊慢性病待遇。

2、享受待遇有关规定：从录入医保系统开通那天起启动享受待遇。参保病人断保后，门诊慢性病待遇终止。参保人员每人允许申报2种特慢病（申报病种需满足参照病种范围要求），2种特慢病按各自的支付政策执行。本年内已申报两种慢性病、但暂时还没有享受慢病报销待遇的，可申请取消、重新办理其它病种；已享受慢病报销待遇的，当年不可以取消，可以在下一个医保参保年未出现报销待遇前申请取消。

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