我想开个人力资源中介公司请问有什么要求吗，开办一个人力资源公司需要具备

我想开个人力资源中介公司，请问有哪些要求吗？

注册人力资源管理公司流程和条件请看下方具体内容：

第一要确定你的公司的营业范围，因为有部分经营范围有前置许可；假设你除了做咨询，还做招聘、测评、派遣这些，还要先向人事局申请《人才中介服务许可证》、再走工商；假设仅做咨询就不需前置许可了，直接走工商完全就能够。

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、很多于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大学专科以上学历并经有关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、营业执照；

7、章程和管理制度；

8、有关办公设备、信息管理系统；

开办一个人力资源公司需具备什么条件？

开办一个人力资源公司需具备条件请看下方具体内容： 　　一、公司名称设计： 　　诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。 　　特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。大多数情况下不涉及人才中介服务的，不用早一点办理资质。 　　二、人力资源管理经营范围示例子： 　　（一）、需办理前置审批的经营范围【许可经营范围】： 　　1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围完全一样）。 　　2、人才聘用招录、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发完全一样）。3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。 　　4、职业讲解（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。5、人才聘用招录、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限完全一样）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证才可以经营）。 　　6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、公布；为求职者讲解用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事网络人力资源信息服务和组织各种招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职详细指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限完全一样）。 　　7、职业讲解；劳务派遣；广告设计、制作、公布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。 　　8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限完全一样）。 　　9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限完全一样)。 　　10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营） 　　（二）、不用办理前置审批的经营范围【大多数情况下经营范围】： 　　1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。 　　2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证才可以经营) 　　3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上面说的经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营） 　　4、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目标投资。5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证才可以经营) 　　6、劳务派遣；进行网上在线提供商务信息咨询；非证书的职业技能培训；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证才可以经营） 　　7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证才可以经营） 　　8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。 上面说的经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营

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