医院6s管理试题答案问答题护理人员的6s，结构化面试护士50道面试题

医院6s管理考试试卷答案问题回答题护理人员的6s行为规范是什么？

1、服装应保持干净、整洁、庄重；穿戴整齐：护士帽、护士服、护士裤、护士鞋；穿在护士服内的内衣应淡雅，护士袜应为浅色。

2、头发不可以超越衣领，按照官方要求戴上头饰，刘海不应过长。

3、不戴上对患者/员工有潜在伤害或与职业形象不符的装饰品，不戴上戒指和手镯，保持适合的淡妆。

医院6S行为规则

一、准时

1、准时上下班，准时交接班。

2、坚守岗位，防止脱岗、窜岗。

3、准时参加各自不同的学习、培训、会议。

4、准时参加工伤、急诊的抢救。

二、清洁

5、衣帽干净，挂牌上岗。

6、保养设备、器械、工具，使其干净完好。

7、办公桌及卫生责任区保持变动干净。

三、标准

8、按质按量完成工作任务。

9、节省办公用品，节省用水、用电。

10、履行岗位职责，严格执行医疗、护理操作常见。

11、各自不同的记录精确 、规范、完整。

四、整理

12、清理多余的、超过要求规定的时间的各自不同的物品。

13、各自不同的医疗设备、器械、物品、工具等定置摆放，各自不同的办公用品摆放整齐有序。

14、按照官方要求摆放病房的各自不同的用品。医疗文书、文件、资料、报表等文字资料整齐有序，标识清晰。

五、平安

15、杜绝医疗差错事故。

16、防止失火、失盗及其它事故。

六、素养

17、钻研本职业务，娴熟操作技能。

18、言行文明，热忱服务，准时诊治，急躁解释。

19、听从管理，团结协作，关爱员工。

20、熟识6s基本学问，乐观参与6s管理。

护理人员的6S行为规范一般涵盖以下内容：

1.整理（Seiri）：护理人员需将工作区域内的物品进行分类，将没有必要要的物品清除出去，只保留必要的物品，以方便工作的开展。

2.整顿（Seiton）：护理人员需将工作区域内的物品进行整理，将必要的物品放置在适合的位置，以方便工作的开展。

3.清洁（Seiso）：护理人员需对工作区域进行清洁，保持工作区域的整洁和卫生。

4.了解（Seiketsu）：护理人员需保持工作区域的清晰和明了，以方便工作的开展。

5.素养（Shitsuke）：护理人员需保持良好的职业素养和行为规范，以方便提升工作效率和服务质量。

6.安全（Anzen）：护理人员需保证工作区域的安全，遵循有关的安全规定和操作流程，以保证病人和自己的安全。

公立医院护士面试常见问题及答案？

1. 为什么你想成为一名公立医院的护士？

我渴望为病人提供照顾和关怀的服务，也期望为社区和医疗系统做出奉献。这些都是公立医院护士的职责。我相信在公立医院工作，我可以享受到更广泛的培训、更多的经验并得到更好的蓬勃发展和进步。

2. 您如何为病人提供高质量的护理服务？

我会以病人为中心的方法护理每一个病人。我会提供温暖、体贴和尊重的护理，让他们感受到被关心。同时，我还会积极配合医疗团队Team，保持沟通，以保证病人得到好的护理。

3. 您如何处理突发状况？

我会迅速冷静地处理突发情况。我会先观察、评估和具体安排措施以保持病人的稳定，同时呼叫医生或有关专业人才员以保证病人的安全。

4. 您如何与病人的家庭成员沟通？

我会采取尊重和透明的方法与病人的家庭成员沟通，向他们提供明确、准确的信息，并回答他们的疑问。我也会在病人和家庭成员希望的情况下帮助他们。

5. 您如何处理与同事当中的冲突？

我相信在团队Team中可以处理大部分的冲突。假设有衝突产生，我会先深入了解情况，并尝试私人地与同事沟通，以了解彼此的立场。假设需，我会寻找上司或其他同事的帮来处理冲突。

答：第一询问护士你热爱护理专业吗？护理服务宗旨是什么？

护理管理创史人南丁格尔服务观念是什么？

你为什么报考这所医院？

护理学面试常常问的问题与回答？

因为我热爱护理学，可以提供无微不至的照顾，通过护理学，我可以为社会做出奉献，为病人提供更有效的护理，改善病人的生活质量。

2.你觉得重要，要优先集中精力的护理技能是什么？

我觉得重要，要优先集中精力的护理技能是沟通技能，它能有效的帮护士和病人当中建立起和谐的关系，使护士可以理解病人的需求，并给予有效的护理。

3.你如何处理与病人的慌张关系？

我会坦诚地和病人沟通，尊重病人的想法和感受，尽可能理解病人的需求，并尝试创造一个舒适的环境，让病人可以放松，减轻慌张的情绪。同时，我也会尽力为他们提供有效的护理。

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