社保缴费基数怎么算，社保基数填多少合适呢

时间:2023-07-17来源:华宇考试网作者:报名条件备考资料下载

本文主要针对社保缴费基数怎么算，社保基数填多少合适呢和社保基数要求等进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对社保缴费基数怎么算有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

社保缴纳报名费用基数怎么算？

社保缴纳报名费用基数按个人工资水平来确定，不可以低于低缴纳报名费用标准。社保基数计算公式是：缴交费用=缴纳报名费用基数×缴纳报名费用比例。每一年统计部门在发布上年职工平均工资后，在社保缴纳基数的基础上，会设置百分之60和300%的上下限。

举个例子来说：上海发布的社保缴纳报名费用基数上下限是23496元和4699元。那么月收入超越为23496元，缴纳报名费用基数按23496元计算；低于4699元的，缴纳报名费用基数按4699元计算；而针对月收入在4699元至23496元当中的，以自己实质上工资收入确定缴纳报名费用基数。

排列五

社保基数填多少适合？

百分之10∽百分之30。在社保的基数在内容框中填写时，肯定是不可以高于自已平日间工资的百分之10∽百分之30比例。例如，自己的工资基数为3000元，社保的基础为300∽900元的。

社保基数填的越多，缴纳的社保金额越高，享受的社保待遇也多很多，但按照个人实质上情况来看，需综合多方面因素慎重考虑清楚主要因素涵盖个人收入水平、社保缴纳期限、还有未来的社保需求等因素，需考虑现目前自己的实质上情况，这样才可以更合理地确定社保基数此外社保基数但凡是确定，大多数情况下情况下需连续缴纳不短的一个时期后才可以进行修改，故此，需早一点考虑并确定

社保基数填是按照上一年职工工资的总基数确定的，不是你填多少的问题，你自己填多少都不适合，这社保局后定下来的。

这个看个人情况，多交多得

社保基数指的是缴纳社会保险费的工资基数上限，按照国家有关规定，社保基数不可以低于当地低工资标准的1倍，也不可以高于3倍。

1. 实质上工资收入：社保基数不可以低于低工资标准，但考虑到个人实质上收入及生活开销，选择相对适中的社保基数更合理。

2. 需享受的社保福利：社保交费是为了以后取得有关福利，假设个人有明确的需求或希望的社保福利水平非常高，既然如此那，选择相对来说比较高的社保基数会更划算一部分。

3. 就业前景：假设个人期望在相对短时间内跳槽或更改替换工作，担心以后的社保连续性问题，可以选择非常高的社保基数，以便在未来轻松转移社保关系。

总结历次经验来说，选择适中的社保基数，可以保证个人取得很好的保险保证和更好的提取福利，同时尽可能不会对个人现阶段的生活构成过大的经济压力。