证监会进面了请问下证监会面试细节感谢国考

证监会进面了，请问下证监会面试细节，感谢公务员国考/联考？

你可以参考以下2017证监会面试考试情况分析： 2017年证监会面试将继续采用独立出题，试题专业性更强，且难度呈现逐年增多的趋势。

面试形式：结构化面试，重要考试难点及核心内容：专业题。面考试试卷量：每天一套题，每套四道试题。面试时间：共20分钟，早一点3分钟提醒（不一样省份提醒时间带来一定区别）。考核方法： 大多数情况下采取看题。专业性：分为财金、会计、法律、计算机四个专业，各方向专业性强，专业题区分度高。证监会面试中专业题的考核可能结合报考岗位需求和学员专业背景考核知识性问题，也许结合社会热点考核学员运用专业知识处理问题的能力和思维。证监会面试3大很重要的一类题型：经济背景的综合分析试题、综合职业规划的岗位匹配类试题、专业知识类试题。不一样地区面试考试可能存在一定的差别，建议学员了解近几年来所报考岗位所在地区的历年的考题，从而为参考。

券商面试必问专业问题？

大多数情况下会问1、请你自我讲解一下自己。

2、你认为你个性上大的优点是什么。

3、说说你大的缺点。

4、你对薪资的要求。

5、你对加班有什么不一样的看法。

6、假设通过本次面试我们录用了你，但工作不短的一个时期却发现你根本不合适这个职位，你咋办，应该如何处理。

7、讨论一下你对跳槽有什么不一样的看法。

8、工作中很难和同事、上司相处，你该咋办，应该如何处理等近几十个问题。

专业问题：

1. 证券市场的基本概念和分类，如股票市场、债券市场、期货市场等。

2. 证券投资的基本原理和方式，如价值投资、成长投资、技术分析等。

3. 股票的基本概念和特点，如股票的种类、股票的价格形成机制、股票的交易方法等。

4. 债券的基本概念和特点，如债券的种类、债券的价格形成机制、债券的风险等。

5. 期货的基本概念和特点，如期货的种类、期货的价格形成机制、期货的交易方法等。

6. 证券市场监管机构的职责和作用，如中国证监会、上交所、深交所等。

7. 证券市场的风险管理和风险控制，如风险评估、风险管理工具、风险控制策略等。

8. 证券市场的国际化趋势和发展前景，如国际证券市场的蓬勃发展和进步趋势、中国证券市场的国际化进程等。

以上是证券面试中常问的基础知识，准备面试时需对这些重要内容及核心考点进行深入了解和掌握并熟悉。

公务员面试考试试卷大多数情况下从哪里出？

家公务员局的出题规定,按照面试时间选择统一的面试套题。但海关、国税、铁路公安、银监会、审计署、证监会、保监会、中国人民银行、商务部等因为工作的特殊性,大多数情况下都不选择全国统一的面考试试卷目,而是按照工作需由本部门独自命制面试考试试卷。

每个省份、市、自治区级大多数情况下由每个省份人事考试中心组织的出题小组出题,各个地区参照省、市、自治区的出题,分别出题。

会计学公务员国考有什么岗位？

岗位不少，中办、国办、中组部等是好的公务员部门，城市级别可以选择国税、财政、海关、海事或者证监会等派出机关。

会计专业可以报考的职位还是非常多的，属于热门的专业，大多数情况下可以报考会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各种专业会计等。

详细的岗位要看你要参与哪里的公务员考试了，可以找一下历年的职位表参考下详细的岗位。

有行政管理岗位或者财政税收岗位。

会计学是一门基础的传统的专业学科，他在社会上有不少的应聘岗位，假设你报考公务员，可以报考行政管理岗位或者财政税收岗位或者会计岗位都可以，但是，报考的人员数量是不少的，需你早一点做好准备或者参与公务员培训辅导班，提高参加本次考试的能力。

笔试考试与面试成绩怎么计算的？

笔试考试成绩和面试成绩各占50％来计算总成绩的，事业单位考试分为笔试考试和面试，笔试考试成绩和面试成绩满分各100′，总成绩根据笔试考试成绩50％加上面试成绩50％来计算，大多数情况下笔试考试成绩超过分数线成绩分数线在60分，唯有大于60分的学员才可以有机会参与面试

大多数情况下都是各占百分之50。

笔试考试与面试出现考研或者说单位录取的途中，一般来说会将两个成绩进行折算各百分之50，举个例子来说，假设笔试考试考了80分，也就基本上等同于40分而面试考了90分，既然如此那，就基本上等同于拿了45分，两者相加等于拿了85分，故此，作为学生或者应聘者来说，不管是笔试考试和面试都要争取发挥到好的水平。

1第一种情况学员只参与公共科目笔试考试和面试

综合成绩计算方式公共科目笔试考试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试考试合成成绩）占百分之50，面试成绩和专业科目考试成绩共占百分之50

综合成绩计算方式（公务员行政职业能力测验+申论）/2*百分之50+面试*百分之50) 因为公务员行政职业能力测验和申论的满分是200分而成绩计算是百分制，故此，要除以2

2第二种情况学员除了参与公共科目笔试考试和面试还需要参与专业科目考试

1）7个非通用语职位：根据公共科目笔试考试成绩与外语水平考试成绩1:1的占比进行合成后排序

2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：

根据公共科目笔试考试成绩与专业考试成绩1:1的占比进行合成后排序

3）公安机关人民警察职位：

公务员行测、申论、专业科目考试成绩各占百分之40、百分之30、百分之30的占比进行合成后排序

四大证券公司招聘条件？

一、经纪业务类

任职要求：本科或者以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，满足中国证监会的证券高管人员任职条件；具有很强的责任心，有很强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。

经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等有关专业本科或者以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力很强，有独立撰写制度流程的经验。

证券分析师任职要求：本科或者以上学历，金融、证券投资等经济类有关专业；熟悉各种金融产品，具备证券投资咨询资格；具有很强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有非常高的行情把控掌握能力、投资分析能力和市场影响力。

高级客户经理任职要求：专科或者以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，全都良记录；有很强的沟通能力和客户开发能力。

营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等有关专业本科或者以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机有关专业大学专科学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，可以独立分析和处理计算机有关软硬件故障；具有良好的团队Team合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。

营业部客户服务人员 任职要求：本科或者以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有很强的沟通能力；责任心强，考虑问题详细；办事快速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

二、投行业务类

保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队Team合作精神，有良好的敬业精神。

高级经理 任职要求：本科或者以上学历；具有2-3年投行或证券有关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队Team合作精神，有良好的敬业精神；

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