医院内招的护士能考编制吗，护士考编制是什么意思干什么用的

医院内招的护士能考编制吗？

医院里面内招的护士可以去考试编制的。医院内招的护士可以参与本院的编制考试，也是可以去参与其他单位的编制考试的。只要你满足报名参与编制考试的条件，完全就能够去参与编制考试的。编制考试合格了完全就能够辞退原来的合同制护士工作。

护士考编制是什么意思？

护士考编是指护士职业考试合格人员参与卫生健康行政部门领导组织的护士编制考试，以此取得护士岗位在行政编制内工作的资格。

这是我们国内医疗卫生单位中广泛开展的一种权益机制，对取得编制资格的护士来说，具有稳定的工作收入和很好的职业发展前景。

护士考编的考试内容主要涵盖

专业知识和综合能力两个方面，

考试合格者可以取得一定的编制比例，进入编制后可享受岗位工资、五险一金等基本福利待遇，以此保证了护士职业的稳定和持续时间性发展。

护士考编制是指获取护士证人员，通过单位组织的编制考试获取事业编制的行为。大多数情况下唯有公立医院、社区这些单位才会有编制，其它多数单位均采取合同聘用制。

护士编制是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是由财政拨款，进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。护士是经[执业注册]获取护士执业证书书，依照规定规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员

护士编制是公立医院的正式员工，俗称铁饭碗，各方面待遇很好。

有编制和合同工只分

聘用制护士和合同制护士区别？

1.档案归属不一样

合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。

2.雇佣渠道不一样

合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到详细工作的医院上班。

3.工资发放不一样

合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局按照护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

4.工资调整不一样

在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。

5.保险

在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。

6.退休待遇不一样

在编护士拿“退休金”是退休前基本工资的百分之80以上。而合同护士为“养老保险金”是退休前每月交保险的回馈。

聘用制护士是临时聘用的，其实就是常说的临时工，待遇与合同制护士不一样。

护士属于什么编制的？

护士编制是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是由财政拨款，进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。

护士大多数情况下可分为两种，一类是有编制的护士，这部分护士是通过事业单位考试获取的编制。另一类是合同制护士，这种类型护士的占相当大一部分是通过医院组织的招聘进入医院工作。

医院护士大多数情况下有两种编制，一种是事业编制护士，另一种是合同制护士。

医院护士聘用合同是什么性质？

医院里面的护士聘用合同制是非编制内人员，属于企业养老保险的性质。目前医院里面相当大一部分都是聘用制护士了，唯有少数人员是编制内护士（事业编制内人员），在同一个岗位上面工作的护士都是同工同酬的，只是养老保险待遇明显不同的，编制内人员高一部分。

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