保洁管理制度及岗位职责，保洁经理的职责和管理方法是什么

保洁管理制度及岗位职责？

保洁员管理制度

一、遵纪守法,遵循公司的各项规章制度.二、遵循部门考勤制度和保洁操作程序.三、履行职责,及时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事.

四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满.

五、文明服务,礼貌待人.

六、服务态度端正,有很强的贡献精神.七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等.

八、未经许可,不可以擅入住户家中.

九、不做有损公司形象的事,不收取住户或业主的钱物.

十、绝对服从上级的领导、团结同事、相互帮.

十一、爱护公物,损坏、丢失工具照价陪偿.

十二、爱岗敬业,在官方要求的时间保质保量完成任务.

十三、做好每日工做记录.

保洁员岗位职责

一、负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫保洁.

二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹.

三、负责楼道杂物的清理.

四、负责垃圾的收集、转运集中.

五、负责垃圾桶的清洗工作.

六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作.七、对园区内出现的违章情况进行劝阻和及时汇报.

八、负责员工活动室、更衣室的清洁.九、负责工具设备的清洁及保养工作.十、完成领导临时交办的其他任务.

保洁经理的职责和管理方式？

1、向项目经理汇报,在项目经理领导下,完成所负责区域室内环境维护工作。

2、负责员工的平日管理和工作具体安排。

3、负责培训和监督详细指导员工平日保洁工作。

4、负责提高服务质量还有客户整体满意度。

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历,2年以上保洁管理工作经验;

2、喜欢运营和管理工作,对团队Team建设和管理、员工培训和激励等有一定的理解;

3、工作积极主动,责任心强,协调沟通能力良好;

4、有酒店PA主管工作经验者优先,熟悉各自不同的清洁机器操作和清洁剂使用的优先。

保洁员面试流程及答案？

1、你是如何理解保洁员的。

答：保洁员是给人打造舒适环境。

2、为什么选择保洁员这个岗位。

答：没文凭，唯有这个工作要求不是很高。

3、以前是不是有过有关经验。

答：有，之前在别的地方做过。

4、每天做同样的保洁工作是不是会厌烦。

答：不会，不管什么工作都是要用心去做，就不会厌烦。

5、你会服从公司的具体安排吗。

答：会服从具体安排。

6、假设同事有事需你帮忙，你会怎么做。

答：会帮的，各位考生相互帮，工作才有乐趣。

7、保洁这个时间段发现了贵重物品你会咋办，应该如何处理。

答：上报，还记录好房间号，时间。

8、你认为保洁员这份工作能给自己带来什么。

答：带了收入，还有工作经验，也应该会有同事间的乐趣吧。

保洁，法定工作年龄？

男60女50

根据实质上情况 保洁工人大多数情况下都是年龄大的，假设超越了法律退休年龄就不是劳动关系是雇佣关系，不受劳动法保护，出现纠纷就去法院申述。 假设没超越法定年龄就受劳动法保护，可以到所在地劳动部门反映诉求。 法定退休年龄界限是男60，女50。

保洁员60岁以上劳动是合法的，不少保洁员60岁以后都还是要工作的，这个也是他们力所能及的工作他们是想多赚一点钱，这个也是可以允许的，他们的劳动生活的也应该有到劳动所得的，他们真的是很勤劳的，60岁以后还在工作，真的是很勤劳了

大多数情况下家庭保洁是要求高于目前的平均水平的，针对年龄来讲普遍都是期望越年轻越好，但是，正常情况下，从事家庭保洁工作的保洁人员，年龄差不多是在30岁至45岁当中。当然有的保洁公司年龄可能更大一点，有的甚至接近50岁左右！

驻场保洁大多数情况下是指为办公室、企事业单位、小区、写字楼、商场、酒店、学校提供固定的保洁工作。它和家庭保洁有一定的区别，那就是家庭保洁需东奔西跑。而驻场保洁大多数情况下是固定在某一个场所提供长时间的保洁服务！针对年龄要求大多数情况下是在30岁到55岁左右！

环卫清洁工是我们比较常见的一个工作岗位，针对不少年轻一点的人来说，认为环卫清洁工比很低贱，故此，不愿意从事这个岗位倒车，环卫马路清洁工人的年龄都比较偏大！正常情况下的环卫工年龄在40~55岁左右。当然针对年龄严格意义来讲，18岁以上至55岁都是比较合适的，但是，我们都清楚，10多20岁的年轻人根本不可能来做环卫清洁工作！

女的55周岁，男的60周岁！

干保洁的工作，法定工作年龄是十八岁。

保洁法定工作年凝是3

保洁员岗位职责是什么？

1、 遵循本单位和项目单位的相关规定、要求，尽职尽责根据操作规程及保洁标准想求做好本责任区工作；

2、 负责保洁工作的详细开展，学习有关业务知识技能，接受培训，掌握并熟悉清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如待遇上级领导干部做的决定有不一样意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的改变或具体安排一定要绝对服从；

4、 遵循正确的工作程序和方式，按照人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

5、 严格按对应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，出现损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按相关规定进行严肃处理。正确使用各自不同的清洁药剂，严禁浪费。

6、 积极参与卫生冲刺突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫冲刺突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的情况和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁途中，如果发现公共设施有损坏，应及时上报。

一、岗位职责的定义岗位职责指一个岗位想求的需去完成的工作内容还有需要担负的责任范围。岗位是组织为完成某一个任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成；职责是职务与责任的统一，由授权范围和对应的责任2个部分组成。　 二、保洁员岗位职责1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作具体安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠偏责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、及时收集小区的生活垃圾并清运至指定地址位置;定期对小区公共部位进行消杀工作。5、帮助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应马上向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。7、完成公司临时指派的其他工作。

保洁的岗位职责？（全面具体）？

1、遵循本单位和项目单位的相关规定、要求，尽职尽责根据操作规程及保洁标准想求做好本责任区工作；

2、负责保洁工作的详细开展，学习有关业务知识技能，接受培训，掌握并熟悉清洁工具基本操作技能。

3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如待遇上级领导干部做的决定有不一样意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的改变或具体安排一定要绝对服从；

4、遵循正确的工作程序和方式，按照人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

5、严格按对应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，出现损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按相关规定进行严肃处理。正确使用各自不同的清洁药剂，严禁浪费。

6、积极参与卫生冲刺突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫冲刺突击工作。

7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的情况和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁途中，如果发现公共设施有损坏，应及时上报。

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