煤矿消防工作总结，煤矿工作总结怎么写范文

煤矿消防工作总结？

主要写一下主要的工作内容，获取的成绩，还有不够，后提出合理化的建议或者新的努力方向。

。。。以下供你参考： 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、满分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求

1．总结一定要有情况的解读和叙述，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件还有工作的环境和基础等进行认真分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目标就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有什么，有多大，表目前什么方面是怎样获取的；缺点有多少，表目前什么方面是什么性质的，怎样出现的，都应讲了解。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为方便未来的工作，须对以往工作的经验和教训进行认真分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　　 未来的打算。按照未来的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的须知 　　 1．一定要从客观实际出发，成绩不夸大，缺点不变小，更不可以弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。　 　 2．条理要了解。总结是写给人看的，条理不清，大家就看不下去，就算看了也不了解其故此，然，这样就达不到总结的目标。　　 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有实质的，有情况的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 　　 1、标题 　　 2、文章主体 　 　 开头：解读情况，整体评价；概括地叙述纲目、要点的公文挈领，总括全文。　　 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　 结尾：分析问题，明确方向。　 　 3、落款 　　 署名， 日期

煤矿工作总结怎么写？

一、本周内获取的成绩。是不是完成既定的目标，详细数字，做比较；如何去做的，总结出哪几条经验和规律。

二、下周的工作计划。完成这些计划你会做什么准备，怎样具体安排，有详细方案配合开展好。

矿井主提高司机工作总结范文？

工作总结，实际上就这么几块：

一是职责内各项内容的开展和完成情况；

二是对全年工作做个分析，找出自己的薄弱环节

三是对来年工作做个规划、具体安排，该提高的提高，该开展的开展，该补上来的补上来。没时间写，可找

煤矿企管科是干什么的？

煤矿企管科是负责本矿编制和下达生产经营计划，资金计划和材料设备购置计划的编制，并及时上报集团公司购买。

负责矿材料使用情况的监督，检查和考查。

负责本矿工程及设备的合同签定，平日监督，并组织和参与与验收。负责组织本矿环境因素的识别和评价。

看看以下企管科职责范围及岗位职责内容是不是对你有一定的帮助。

一、企管科职责范围

1.负责本矿材料设备购置计划的编制,并及时上报公司供应部的督促购买；

2.负责本矿材料使用情况的监督、检查和考查；

3.负责本矿外委工程及设备的合同签定、平日监督,并组织和参与与验收；

4.负责本矿管理体系运行的协调、检查、信息收集、分析和考查；5.负责组织本矿环境因素的识别和评价；

6.负责组织编写和修订本矿工作手册、作业详细指导书；

7.负责本矿生产经营信息的收集和整理；

8.负责编制和下达本矿生产经营计划；

9.负责本矿环境管理目标、指标和管理方案的分解、平日监督、组织和参与与验收。

二、科长岗位职责

1、负责组织搞好计划统计工作，及时进行经济技术分析，为领导做好参谋；

2、负责材料管理工作，制定真真切切可行的材料消耗定额，定期组织材料现场检查，发现问题，及时处理，

3、组织修旧利废、节支降耗工作，努力降低生产成本，提升经济效益；

4、负责本矿质量体系运行途中的组织协调工作，贯彻执行本矿分程序文件；

5、及时准确地进行考查兑现，奖罚分明；

6、组织及时编制材料、设备购置计划，报送供应部，并负责督办，保证本矿生产经营所需材料、设备及时供应；

7、及时参与矿组织的各自不同的会议，向本科人员及时贯彻会议精神，做到上情下达；

8、完成领导交办的其他工作任务。

三、副科长岗位职责

1、按照本矿年生产经营计划，负责编制矿月度生产经营计划，并跟踪检查督促落实情况；

2、帮助科长搞好与供应部业务联系的协调，及时督促材料、设备的购置；

3、按照月度生产经营计划，仔细搞好材料计划和审批；

4、参与本科组织的材料检查，常常深入井下施工现场，对施工单位的材料使用情况进行监督详细指导，负责对发现问题的汇总，并及时把信息反馈到责任单位，跟踪检查整改情况；

5、负责本矿外委井巷工程预算、合同签定，组织和参加竣工验收；

6、负责本矿材料管理纠偏与预防措施的下达和组织验证；

7、负责组织本矿环境因素的识别和汇总，经总工程师审查核验后及时上报；

8、负责组织并参加本矿管理手册和作业详细指导书的编制、评审、修改、换版；

9、负责本矿管理体系运行的协调、组织月度检查和考查，还有环境管理信息的收集、分析和处理；

10、负责本矿管理体系运行问题的纠偏与预防措施的下达和组织验收；

11、负责作好管理体系运行和季度分析，寻找改进的机会和方向；

四、基建副科长岗位职责

1、仔细贯彻基建相关政策、规定、规定和基建程序，做好基本建设工程管理工作；

2、负责本矿外委土建工程招议标组织和合同的签定，组织并参加竣工验收；

3、按矿长委托对外签署外委设计合同和外委施工合同，负责审核查验合同条文，严禁计划外施工、无合同施工和无证施工；

4、负责组织土建工程的预算和工程验收结算；

5、负责工业官场内外委工程施工现场的平日监督管理；

6、按矿长委托会同相关人员批准外围工程的质量验收合格证，严格把关，一些不苟，坚持原则、按章办事、不徇私情；

7、定期向矿长、经营副矿长汇报工作，涵盖施工准备情况、开工施工情况、材料消耗供应情况、工程质量情况等；

8、负责管好施工现场；

9、常常深入现场，了解工程进度和工程质量，现场处理相关问题；

10、完成矿领导交办的其它工作。

五、科员岗位职责

在科长领导下，负责做好分管的生产经营管理工作。

1.参加组织编制矿井整体发展规划和年、季、月度生产经营计划，还有固定资产投资计划，并提出完成计划的措施；

2.参加开展企业方针、目标管理活动和质量标准化工作；

3.常常深入井下生产一线、采掘队，了解掌握并熟悉生产作业计划完成情况，条件变化时对计划作出及时修订和调整；

4.完成科长交办的其它工作任务。

六、统计员岗位职责

1.负责编制统计资料手册及历史资料的保存整理工作，做到原始资料齐全、统计台帐准确，并能满足统计、会计和计算机处理的需。

2.严格执行统计报表制度，及时、准确、全面完成各自不同的法定统计报表的编制和上报工作；

3.及时向矿和科领导及相关部门提供统计资料；

4.开展调查研究，编写统计分析报告，及时反馈统计信息，当好领导参谋；

5.做好统计资料的保密工作和科领导交办的其他任务。

七、生产计划员岗位职责

1.根据公司下达的生产计划指标，负责编制矿年、季度、月度计划，并保证矿井均衡生产。

2.负责上报矿年、季度、月度计划，图表资料完备并及时下达相关单位；

3.常常深入井下，监督检查计划执行情况，及时掌握并熟悉和反馈计划开展信息，为下月计划的编制提供依据和做好充分准备；、

4.负责年、季度、月度经济技术指标完成情况的分析，及时总结计划管理工作经验；

5.完成科领导交办的其他工作任务。

6.企业管理员岗位职责

7.负责企业管理工作，参加制定企业内部承包方案，详细抓好对生产经营核算单位各项指标完成情况的考查，并按规定兑现奖罚；

8.深入现场，了解标准化工作开展情况，掌握并熟悉考查和管理工作信息，并做好信息传递、筛选、分析和反馈工作，当好领导参谋；

9.负责制定本矿标准化规划目标，并组织指标分解，制定详细措施，落实责任单位及负责人，督促检查规划的落实情况；

10.组织召开考查会，抓住内部经营考查工作；

11.负责提出企业现代化管理的建议和意见，推广应用现代化管理的方式和手段，使企业管理工作向高层次发展，持续性提升企业素质和管路水平。

八、企业管理员岗位职责

1.负责企业管理工作，参与与制定企业内部承包方案，详细抓好对生产经营核算单位各项指标完成情况的考查，并按规定兑现奖罚；

2.深入现场，了解标准化工作开展情况，掌握并熟悉考查和管理工作信息,并做好领导的参谋；

3.负责制定本矿标准化工作规划目标，并组织指标分解，制定详细措施，落实责任单位及责任人，督促检查规划的落实情况；

4.组织召开考查会，抓好内部经营考查工作；

5.负责提出企业现代管理的建议和意见，推广应用现代管理的方式和手段，使企业管理工作向高层次发展，持续性提升企业素质管理水平。

九、专项资金（维简）员岗位职责

1.按照上级批准的计划任务书和概预算，负责编制矿年、季度专项资金计划；

2.负责上报矿年、季度计划，力求达到投资可靠，留有余地，在不突破总投资的情况下，兼顾生产和生活不受影响；

3.常常深入现场，监督计划执行情况，对不满足设计要求及质量标准的工程，积极向相关领导反映，及时整改；

4.按照专项资金年计划投资完成情况和资金情况，结合实质上，在期中和期末，根据程序进行一定程度上调整；

5.对季度、年计划执行情况，定期进行认真分析，及时提出调整建议，当好领导参谋；

6.完成科领导交办的其他工作任务。

十、内审员岗位职责

在总工程师和科长的领导下，负责体系运行的全面管理、技术详细指导和内部审查核验工作。

1.忠于职守，做到准确公正，努力提升审查核验技能和水平；

2.负责并详细抓好矿内部基层单位内审员的培训，提升他们的管理水平、审查核验技能和工作质量；

3.不介入冲突或竞争

4.除在受审方和审查核验组织授权的情况下，不讨论或披露任何相关的信息；

5.不接受审查核验组织、被审查核验单位、任何团体和其他工作人员的礼品、李金或其他任何形式的好处；

6.不有意传达任何错误的或易出现误解的信息，以防影响审查核验或审查核验认证过程的完整性。

十一、基建技术人员岗位职责

在科长和基建副科长领导下，负责科内业务技术工作。

1.负责矿年计划具体安排的土建工程设计及整体布置规划计划工作，需外委的项目及早委托设计，保证当年批准的土建工程及时开工；

2.提升设计质量，做到现目前与长远、外型与质量、造价与使用价值相结合，达到先进的设计和施工水平；

3.负责设计审核查验，发现问题，提出整改意见；

4.负责施工工程质量的检查，督促施工单位严格按设计施工，组织施工人员进行质量分析，对基础隐蔽工程、主体工程，亲临现场监督，保证工程质量；

5.参与土建工程竣工验收，严格把好质量关，对严重质量问题提出返工建议；

6.完成总工程师和科长交办的其他工作任务。

十二、材料库主管岗位职责

1.按照材料库的上报原始单据及时输入电脑；

2.根据电脑单，定期或不定期对材料库账目和实物进行抽查，并向科长及上级汇报；

3.负责统计材料的人、存状况并打印汇总表；

4.搞好材料的请购和存量控制；

5.定期进行材料余额统计，并汇报上级；

6.负责相关资料的整理、归档、输入打印并传递。

十三、材料审批员岗位职责

1.承担材料的审批工作，严格执行材料审批制度，不谋私利，不偱私情，敢于抵制不正之风；

2.参与外购货物的验收工作，严把材料质量关和进出关;

3.负责审批各队、科用料，严格控制材料消耗定额；

4.常常深入区队、仓库、生产系统，了解熟悉材料的用途及使用情况、库存情况，及时提供材料超储，缺货情况，保证物资合理储务；

5.负责召开材料员会议，详细指导队区小仓库管理；

6.仔细完成领导交办的其它工作任务。

十四、成本核算员岗位职责

在科长领导下，负责材料成本核算及材料消耗考查工作。

1.严格按矿相关规定对材料消耗进行考查，制定、修订材料消耗定额，运用现代化手段进行材料管理；

2.掌握并熟悉成本计划，监督计划开展，定期进行成本分析，及时提出改进意见，搞好成本控制，保证成本控制目标达到；

3.及时参与上级及相关单位召开的相关会议，按照官方要求填制业务报表；

4.深入基层和生产一线，及时掌握并熟悉生产变动，监督相关人员严格执行材料审批制度和严格控制井下使用的物资，努力降低材料消耗；

5.严格材料考查，仔细负责，计算准确，不徇私情，奖罚分明；

常常深入进下，及时办理材料回收、交接手续，严格抓好材料的使用跟踪管理，发现总是及时向领导汇报。

十五、采购员岗位职责

在科长领导下，负责需用物资的采购工作。

1.遵循物资采购制度，清正廉洁，不谋私利，不行贿受贿，不搞不正之风；

2.严格执行采购计划，按规定价格采购，做到质量合格，数量准确，手续齐全，做到比质、比价、比运距，择优采购，做到“三证”（即（生产许可证、检验证、出厂合格证）齐全；

3.采购物资时，一定要做到“三懂”、“五知”，即：懂物资的规格、懂性能、懂用途，知单位生产能力，知当年生产任务，知物资分配渠道，知物资需及库存，知消耗规律；

4.遵循纪律，服从领导，做好工作记录，及时汇报物资采购情况，好好保存计划资料及来往电文；

5.外购货物严格发行订货合同制度，合同表达要端正，字迹要清晰，运输方法得当，结算方法合理，交货日期及时。

十六、综机设备管理员岗位职责

1.负责综机设备租赁、管理和综采，综掘面综机设备安装、拆除的验收、移交工作；

2.按照工作面机电设备安装布置图，早一点30天向综机租赁站提出综机设备租赁申请；

3.会同生产准备相关单位，及时组织新到设备的验收，质量不合格或不按合同发货者，全部退货，设备“三证”（即生产许可证、检验证、出厂合格证）齐全；

4.严格招待综机设备管理制度，建立健全综机设备台帐，保护完整，对新进和回收上交的设备，随时在台帐上登记，注销；

5.对综采设备实行牌板管理，做到数量清，状态明，帐、卡、物、牌板符合；

6.常常深入车间，区队生产现场，了解设备及配件的使用及检修情况，防止因管理或使用不善，导致设备损坏，及时督促科队将损坏更改替换的设备及部件升井，送综采车间或供应部租赁站；

7.及时填写相关报表；

8.严格掌握并熟悉设备下井时间，升井设备及时交还租赁站，从严控制租赁设备投入，努力降低设备租赁费用。

十七、综机配件管理员岗位职责

在科长的领导下，负责综机设备管理工作。

1.严格招待物资和相关配件采购规定，不谋私利，不收礼，不受贿；

2.负责编制综采、综掘生产及修理配件计划，关及时参与上级相关业务会议，及时上报相关报表；

3.参与外购物资进行验收，材料、配件验收做到“三证”齐全，对进购不合格的物资有权提出拒绝付款和和不允许下井使用的意见；

4.外出购货这个时间段要常常与矿联系，及时汇报采购情况，采购遇有问题应马上向领导汇报；、

5.常常深入科队、车间、仓库和井下生产现场，了解配件的使用情况和库存情况，定期向分管领导汇报，及时提出配件计划，组织货源，保证供应；

6.严格把好配件审批，仔细执行配件交旧领新制度，牢固培养为一线服务的思想，为一线提供高质量服务。

煤矿2016年上半年打钻工作总结？

产品安全与管理工作的重要。

没有范文。以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，获取的成绩，后提出一部分合理化的建议或者新的努力方向。。。。工作总结就是让上级清楚你有哪些奉献，反映你的工作价值所在。故此，应该写好几点： 1、你对岗位和工作上的认识2、详细你做了什么事 3、你如何用心工作，什么事情是你动脑子去处理的。就算没什么，也要写一部分有难度的问题，你如何通过努力处理了 4、以后工作中你还需提升什么能力或充实什么知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要带来一定准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、满分析，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求 1．总结一定要有情况的解读和叙述，有的比较简单，有的比较具体。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目标就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有什么，有多大，表目前什么方面是怎样获取的；缺点有多少，表目前什么方面是怎样出现的，都应写了解。3．经验和教训。为了方便未来工作，一定要对之前的工作经验和教训进行认真分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的须知： 　　 1．一定要从客观实际出发，成绩基本不夸大，缺点基本不变小。这是分析、得出教训的基础。　 　 2．条理要了解。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　 1、标题 　　 2、文章主体 　 　 开头：解读情况，整体评价；概括地叙述纲目、要点的公文挈领，总括全文。　　 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　 结尾：分析问题，明确方向。　 　 3、落款 　　 署名与日期。

我是煤矿的一名班组长想清楚年终总结怎么写？

1、上级组织得力。

2、我班积极响应、组织落实得法。

3、碰见困难有点多，克服完成任务及时。

4、班组中存在问题及认识不够、咋样处理。

5、后表表决心。

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