医院上班的算医护人员吗，公立医院的医生需要什么资质证书

时间:2023-07-28来源:华宇考试网作者:考试时间备考资料下载

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医院上班的算医护工作者吗？

不少在医院上班的不都是医护工作者。医院里工作的除医务工作者外，还有其他部门的工作人员。例如：后勤人员，维修人员，食堂，保洁，保安等等全部在医院工作，但他们与医护工作者是不沾边的。医护工作者从名字中我们就可以看得出来：就是医生，护士及直接和患者打交道的统称医护工作者。

在医院上班的多数是医护工作者，也有不是医护工作者的，还有医用设备维户的技术员，电脑管理员，财务人员，行政管理，搞清洁卫生的等等，他们虽然都不是医护工作者，但是，他们在医院也起着重要的作用，每个岗位都是重要的，缺一不可，唯有团结协作，医院才可以正常运行。

医院上班的医生和护士才可以算医护工作者。医生和护士一定要要有医师资格证，护士证。其他工作人员就不可以算医护工作者，例如说财务科的会计，后勤的司机，设备维修人员，食堂的营养师及厨师，信息科的计算机工作人员，人力资源部的干事，统计室的统计人员，审计科的审计人员，党办的工作人员等等都不是医护工作者。

公立医院的医生需什么资质？

不论是公立医院还是民营的私立医院，从事医生工作一定要具备对应的执业医师资质，还在当地卫健委注册备案。执业助理医师一定要在执业医师的详细指导下才可以从事医疗工作，不可以独自行医。级别越高的公立医院对学历的要求越高。执业医师在从事医疗活动时不可以跨专业行医。

医师岗位条件：1、基层医疗单位医生岗位要求学历为大学专科以上、40周岁以下，专业满足，具有对应执业资格或初级或者以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。2、医师岗位条件：基本要求研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求。

每个地区、每家医院的招聘条件均有不一样，以上医院招聘条件仅给各位考生参考学习，有详细想报考的医院可以通过历年招聘职位表具体了解招聘条件。

医生属于哪类人才？

医生是具有执业医师资质或者助理执业医师资质全部从业人员的统称，这当中有各个级别各自不同的专业的医疗卫生人员，技术和能力差别很大。这些人员都属于专业技术人才。大多数情况下都经过医学院校的系统培养，具有医学知识，为人民群众的身体健康服务，

医生属于医疗事务类别。医生，各位考生肯定都很的熟悉，这个职业就是治病救人，一般指的都是临床医师是一群钻研学术医学科学技术的人。医学人才是指医学领域的各种人才，涵盖高素质医学人才、全科医学人才、复合型医学人才、高层次拔尖创新医学人才、仁心仁术医学人才、中医药人才、新医科人才等各种型、各层次医学人才，属于行业人才、针对人才、专业人才才。

医生属于科学技术人才。

医生属于医疗事务类别，医生是钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人员，医疗事务类别涵盖医疗机构中的职业。医生的职责是：1、负责本专业的各项医疗工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作；2、对接诊病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱和处方，并检查其执行情况；3、及时在内容框中填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡和发热患者登记本。医生需具备的条件是：1、大学专科以上学历；2、具有执业医师证书和医师资格证书；3、具有理论基础知识；4、具有沟通、学习能力；5、身体健康；6、热心医疗事业。