全国精神文明单位标准，全国文明单位条件有哪些

全国精神文明单位标准？

1.组织领导有力,创建工作扎实。把创建活动摆上重要议事日 程,计划周全、目标明确、措施详细、责任落实。领导班子团结协作, 作风民主,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。

2.思想教育深入,道德社会风气良好。仔细贯彻落实《公民道德建 设开展纲要》,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自 觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

全国文明单位条件？

一、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织可以仔细学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施详细、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，我们全体员工普遍参加创建活动。积极开展军民共建、拥军优属活动，热心支持社会公益事业，努力为当地文明创建工作作出奉献。

二、思想教育深入，道德社会风气良好。真真切切加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入详细的思想政治工作，引导各位干部职工培养正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。仔细贯彻落实《公民道德建‎设开展纲要‎》，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制。

三、学习风气浓厚，文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好社会风气。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方法。落实卫生疫情防控制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率百分之100。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

四、科学教育文体活跃，队伍健康向上。重视干部职工的科学文化教育与和谐精神、和谐观念的培育充分利用互联网阵地开展互联网文化建设文化教育体育设施完善干部职工文化生活活跃。坚持科学理论、科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，建立学习型单位，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好社会风气，提高创新意识。广泛开展文体活动，干部职工精神文化活动丰富多彩、健康向上。积极参加所在社区群众性文体活动，大限度开放文体资源，为群很多做好事实事。

五 管理制度健全 工作氛围和谐 规章制度健全

有明确详细、方便操作、易于考查的工作规范。综合运用各自不同的现代科学管理手段，各个工作环节有序、高效运行。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强教育，制度完善，惩处有力，标本兼治。民主法制教育常常化、制度化，民主气氛浓厚，纪律严格，奖罚分明，见义勇为，自觉维护公共规则和程序,“平安建设”工作上轨道，社会治安综合治理措施落实，治安防范互联网健全，安全工作落实。无重要刑事案件、无重要安全质量责任事故、无严重违法违纪案件。

六、工作中所身处的环境优美，服务规范高效。坚持绿化、美化、净化制度，内外环境清洁整齐 无脏、乱、差情况。环保制度健全、措施落实，环境宣传教育引导工作成效明显。工业企业建立了真真切切有效的环境管理体系，环境污染控制等指标达到国家环保标准。服务性行业重视窗口、大厅环境建设，便民利民服务项目配置齐全，服务规程等软环境设置合理、美观。工作条件优良，生产、服务设施配套，卫生疫情防控达到国家与行业标准。

什么是文明单位?文明单位评选有什么标准？

全国文明单位是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。文明单位评选的标准1、组织领导坚强有力。2、思想道德社会风气良好。3、业务工作实绩显著。4、文化建设扎实有效。5、民主管理科学规范。6、内外环境整洁优美。

文明单位六条标准是什么？

文明单位六条标准是：

1、组织领导有力，创建工作扎实。2、思想教育深入，道德社会风气良好。3、学习风气浓厚，文体卫生先进。4、加强民主管理，严格遵纪守法。5、内外环境优美，环保工作达标。6、业务水平领先，工作实绩显著。

1.

领导班子坚持四项基本原则,为政清廉,锐意改革,团结 奋进,发扬民主,干群关系好,机关内有百分之六十的处、科、 室是文明科室。

2.

形势教育和“四有”教育常常化,运用各种形式对职工进 行思想、道德、技能和纪律教育,积极开展各自不同的文体活动,干部 职工思想道德和科学文化素质有明显提升。

3.

创建文明单位有规划、有措施,各项规章制度健全,实行 科学管理,做到文明生产,高质量服务。

4.

环境优美,做到净化、绿化、美化。

5.

常常开展普法教育,做到移风易俗,破除婚丧陋习,无计 划外生育,无重要责任事故和重要刑事犯罪案件出现。

6.

工作生产效率高,增产节约,成绩突出,经济、社会效益 好,在同行业居先进水平

(一)组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉坚持两手抓、两手都要硬，高度重视精神文明建设，把文明单位创建工作摆上重要位置。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，敢子担当，自觉践行“三严三实”要求，勤政廉政，可以充分发挥战斗堡垒作用。单位内部层层落实创建工作责任制，我们全体干部职工普遍参加创建活动。履行社会职责，热心参加社会公益事业，努力为提升社会文明程度、促进社会和谐作出奉献。

(二)思想教育深入，道德社会风气良好。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，扎实开展思想政治工作，引导各位干部职工坚定理想信念，培养正确的世界观、人生观、价值观。深入开展文明河南建设活动，教育引导我们全体干部职工做文明人、办文明事。深入逐步递次推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，办好道德讲堂和文化讲堂，突出抓好诚信建设。高度重视对青年职工的思想道德教育，组织干部职工积极参加各种志愿服务。干部职工具有非常高的思想道德素质，单位风气正，在社会上有良好的声誉和形象。

(三)学习氛围浓厚，文化生活丰富。积极开展学习型党组织、学习型单位等创建活动，坚持对干部职工进行思想政治理论、科学文化知识、业务技能培训还有形势政策教育，形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风气。崇尚科学，反对迷信，落实卫生疫情防控制度，倡导健康、文明、绿色生活方法。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)管理科学民主，职工遵纪守法。贯彻依法治国方略，提高法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。健全民主管理制度，落实政务公开、厂务公开、校务公开等办事制度，建立健全职工代表大会、重要问题和重要事项集体决策等管理制度，保证职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范互联网健全。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重要安全质量责任事故。领导班子成员无严重违纪违法案件，单位无黄赌毒等丑恶情况，无邪教活动。

(五)内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差情况，为各位干部职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全，措施落实，节能减排效果明显，达到持续时间发展。工业企业建立真真切切有效的环境管理体系，环境污染控制指标达标，与周边环境和谐发展，无重要污染责任事故，无群众投诉环保案件。

(六)业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提升，主要经济指标居于同行业前列。加强服务型机关建设，党政机关和执法部门廉洁高效，办事公道，执政为民，自觉接受有关部门和新闻舆论、社会公众监督，重要决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众详细周到、高质量高效，业务工作处于同行业领先水平。

文明单位六条标准

　　（一）领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为详细指导，执行党的基本路线，讲学习、讲政治、讲正气，同党中央保持高度完全一样；模范执行党和国家方针政策，坚持两个文明一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。领导干部锐意改革，团结协作，求实创新，以身作则，廉洁奉公，在群众中有非常高威信，完成党委、政府和文明委交付的各项任务。　　

　　（二）工作成效显著。生产经营单位改革开放步伐快，市场竞争能力强，科学决策，依法经营，严格管理，经济效益稳步提升，主要经济发展指标居于当地或同行业的前列。非生产经营单位内部管理完善，业务发展好，办事效率高，各项工作处于领先水平。　　

　　（三）精神状态良好，精神文明创建活动扎实有效。真真切切加强思想道德建设，干部职工精神振奋，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会的良好社会风气；严格执行计划生育国策，无计划外生育；遵循社会公德、职业道德、家庭美德，无歧视虐待妇孺老弱情况，有效遏制婚丧喜庆大操大办，无封建迷信、聚众和传播淫秽物品行为。　　

　　（四）思想道德教育深入。发展文化教育，提高创新意识，有比较完善的文化教育体育设施；坚持对干部职工进行科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，常常组织群众开展内容健康、形式多样的文化体育活动；重视职业培训，倡导科学、健康、文明的生活方法，干部职工的科学文化素质持续性提升。　　

　　（五）单位管理规范，规则和程序井然。规章制度健全，有明确详细的工作规范，监督保证措施完善。民主法制教育常常化、制度化，民主气氛浓厚，工作纪律严明，无严重违法违纪案件；见义勇为，自觉维护公共规则和程序；安全生产，无严重质量和责任事故；治安防范互联网健全，治安综合治理工作达到省定标准。　　

　　（六）环境整洁优美。坚持绿化、美化、净化制度，环保制度健全、措施落实，环境污染控制等指标达到本省先进水平。环境整洁优美，基础设施配套，卫生疫情防控和职工保健工作达到省定标准。

创建精神文明单位标准？

1，要自始至终坚持两个文明一起抓，通过严管理、重服务、抓发展、促效益。

2，领导带头。领导班子自始至终坚持把达到两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点，在创建工作中，处处发挥着表率作用。领导班子带头开展政治理论学习。

3，教育领先。

为了培养一支高素质的职工队伍，教育是很重要关键点，参与组织政治理论考试、开办学习园地、讨论座谈学习体会等形式，深入开展了“四信”教育，通过教育使各位干部职工进一步坚定了马列主义信仰，社会主义信念，现代化建设信心，对党和政府信任。

省级精神文明单位的申报条件？

精神文明创建工作成绩特别突出，在当地发挥示范引领作用，满足测评体系规定条件的易地扶贫搬迁安置点的社区服务中心及防控新型冠状病毒肺炎疫情工作成效明显、社会公认的单位，可破格参评整个省文明单位。

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