hr面试的题，会计面试题目100及佳答案

hr面试的题？

一、面试启动提问：

1、请你做一下自我讲解：

2、你认为你大的优点是什么？

3、你认为你大的缺点是什么？

4、能概括你自己的三个词是什么？

5、别人对你是如何评价的？

6、你近5年的职业规划是什么？

7、你的离职原因是什么？

二、能力提问：

8、你怎么理解你应聘的职位？

9、你的管理方法是什么样的？

10、你的工作产生失误咋办，应该如何处理？

11、你如何处理客户的投诉？

12、你怎么处理别人的批评？

13、你和别人出现过争执吗？你是咋处理的？

14、上班时，时常有多件事需你处理，你会具体是怎么安排？

15、当你招聘人手时你需什么类型的？

15个经典会计面考试试卷？

会计面试的试题总体分为普遍性的问题还有专业性的问题，主要有以下结论经典考试试卷：

1、大多数情况下纳税人可抵扣票证有什么？纳税申报的流程如何？

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需附什么原始单据？

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

4、财政年报和汇算清缴报表口径有哪些差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

7、你为什么离开之前的公司？

8、你现在的工作是什么？说说你工作的流程。

9、你认为费用支出如何处理？（大多数情况下为服务行业）

10、公司成本如何核算？（大多数情况下为制造企业）

11、请你讨论一下毕业后面的工作经历。

12、你目前或近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

13、你觉得你在工作中的成就是什么？

14、在你主管的部门中，碰见过什么困难？你是如何处理或应付过去的？

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

面试时候问什么问题？

常见上一面考试试卷一：自我讲解针对这个问题也许很多人会感到疑惑，自己简历上面写的都很明白了，为什么HR还需要再让我说一遍呢？第一，这个问题一般情况下只是HR为了缓和一下双方的情绪。其次，HR期望在这个简短时间里，观察一下你的语言组织、表达的能力，以形成常说的第一印象。对这个问题的回答，初入职场人和已经有工作经验的人，在回答时还是要有一定区别：初入职场：姓名，年龄，学校，往期荣誉， 包含一部分兴趣爱好，隐藏在整体中，却又能一眼看出来自己的活力还有学习能力就可以。普通岗位面试者：除了常见信息以外，重点是自己掌握并熟悉的技能和工作经验，强调出自己擅长的领域，还有自己是不是具备团队Team协作的能力和抗压力。中高管岗位面试者：重点应该传递出自己的个性及做事能力（团队Team管理经验+个人研究的知识领域），还有自己以往工作的成绩。常见上一面考试试卷二：问求职者大的优缺点实际上目前蛮多HR已经不太问这个问题了，但是，假设被问到还是要“小心”回答。碰见这样的问题不少人都会说“自己大的优点是有责任心，有团队Team协作精神，大的缺点就是工作热情过高等等。”但是，这样的回答HR会认为你情商挺好，但针对你找工作不会给你加任何的分。因为这个原因，回答这种类型问题宜采取褒贬结合的方法，一个方面肯定自己优点，中间要加上一部分有说服力具体经历去作证说法，然后想要表现出自己的小缺点来，后再把问题转回到优点上去，如何进行措辞，每个人按照自己的情况，可以早一点组织。常见上一面考试试卷三：你未来几年的规划？碰见这样的问题，针对不少职场新人来说，还是有点“头疼”，很多职场新人连自己的职业定向都没有确定了解，故此，不妨“实话实说”：我期望通过工作中来发现自己的擅长并确定自己的蓬勃发展和进步方向，然后才会在这个基础上去做出我个人的职业规划。针对职场老鸟来说，回答这个问题要注意的是企业都喜欢对自己所面试岗位有兴趣，有意向长时间发展的人，故此，你回答时一定不要偏离这个方向，也可适时表现一下自己的“野心”。常见上一面考试试卷四：你对我们公司了解吗？实际上很多求职者比较容易在这题上掉入“坑”中，针对HR老说，这个他们检验求职者对公司岗位“兴趣度”的一个问题，假设求职者表现出一无所知或者知之甚少，既然如此那，HR会觉得这个岗位对你来说是有不有都无所谓的，除非你其他方面的确很优秀，不然面试官也会对你这个人留下“有不有都无所谓”的印象。故此对任何求职者来说，事前花一部分时间对马上就要要面试的企业做一番了解是很有必要的事情。常见上一面考试试卷五：你对薪资待遇方面的低要求是多少？大多数情况下谈薪资时，我们该如何正确的表达自己的要求呢？“我期望薪资能在**到**当中，低不可以低于**。”这对相当大一部分求职者来说，会是相对标准的答案，它能证明你了解人才市场针对这个岗位的“行情”，也可以侧面反映你对自己的能力认识和了解处在什么地方一个方面。但是，要注意的一点就是：尽可能不要因为期望得到工作机会而刻意去压低自己的希望值。

面试常问一下题和好答案？

问题1：你为什么想离开现在的职务？

A、别的同仁觉得我是老板前的红人，故此，处处排挤我。

B、调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C、老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、超级难做事。

D、公司营运状况不佳，各位考生人心惶惶。

解答：超越一半的人事主管选择C，其次为D.选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且期望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人没办法改变的客观外在因素，因为这个原因，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

问题2：你对我们公司了解有多少？

A、贵公司在去年里，长达8个月时间，都高居股王的宝座。

B、贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者想进入的企业”的第一名。

C、不是很了解，能不能请您做些讲解。

D、贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。道理很简单，他们期望求职者对所申请的工作有真正了解，而不只是慕名而来。问题3：你找工作时，重要，要优先集中精力的考虑因素为什么？

A、公司的远景及产品竞争力。

B、公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C、工作的性质是不是能让我发挥所长，依然不会断成长。

D、合理的待遇及主管的管理风格。

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、可以真正有奉献的人，并不是纯粹慕名、求利而来的人。

问题4：为什么我们应该录取你？

A、因为我深信我比别人都优秀。

B、因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D、我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我大的资产。

解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才是超级难令对方信服的，因为这个原因，从履历表内容或以前的回答内容中，假设能以客观数字、详细的工作成果，来辅助说明是理想的回答。

问题5：请讨论一下你个人的大特色。

A、我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

B、我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C、我很守时，工作以来，我从没有迟到过。

D、我的个性很随和是各位考生公认的好好先生（小姐）。

解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但唯有B的回答，能和工作结合，可以与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

哈佛面考试试卷，测测你的智商！考试试卷：你在去说谎国的路上，碰见了一个叉路口，不清楚该走哪一条，这时对面过来？

这个试题我不清楚你是不是记错了，我记忆中有这样一道题，有两个国家，一个诚实国，一个说谎国，诚实国的人只说实话，说谎国的人只说谎话，你要到诚实国去，看到两个人，已知一个是诚实国的，一个是说谎国的，只可以问一个问题，确定哪个是诚实国。

这个问题是：问他们两个人他们自己的国家怎么走，诚实国自然指出诚实国，说谎国因为他会说谎，因为这个原因他也会指向诚实国，这样你就清楚怎么走向诚实国了

故此，你这个试题肯定有漏洞，肯定是从两个路口分别走出一个人，这当中一个是骗子，一个是诚实人，诚实人走出来的那个路口就是你正确的回家路线，既然如此那，你要判断的就是哪个是诚实人

那你只要问他们：你是从哪个路口走出来的，因为你是看着他们走出来的，诚实人和骗子指向的都肯定是一个路口

而你给出的试题，一个问题，多只可以判断谁不是骗子，判断不了正确的回家路线

哈佛面考试试卷，测测你的智商！考试试卷：你在去说谎国的路上，碰见了一个叉路口，不清楚该走哪一条，这时对面过来两个人，一个是永远说实话的人，一个是永远说谎的人，请问你应该怎么去问他们？

求护士面试的面试考试试卷？

常见的护士应聘面考试试卷供你参考：

1.对自己一分钟简介2.你对护理专业的认识，你为什么要当护士？

3.当护士要具备什么素质？

4.护理模式、护理程序5.病情观察：如考官会举例患者神志瞳孔呼吸血压等变化，让你判断。看看你理论是不是扎实是否能用到临床6.应急应变：如考官会举例皮试或药物过敏休克的例子，让你判断和处理；打错针或输错液发错药时该怎么处理；打头皮针穿刺不成功家长意见很大时你怎么处理；碰见抢救患者时抢救器械坏了怎么处理；等等等等，看看你碰见突发事故时的应急能力7.人文方面，涵盖你的举止，服装，谈吐等8.从目前启动算，未来的五年，你想自己成为什么样子？

（回答一定要得体，按照你的能力和经历。

对工作拥有详细希望与目标的人，一般成长较快。

应征者针对这种类型问题可以回答：”我的目标是……，为了达到这个目标，一定要努力充实自己……，而我拥有这样的自信。 http://www.aiyijob.com/zixun/3529.html”或”这是我从小到大的理想……”。）

9.假若你在输液过种中,两次穿失败.你怎么应该咋办，应该如何处理?10.告诉我，你事业的目标？

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