医院总护士长的职责内容是什么，黄岛中医院护士长是谁

医院总护士长的职责内容是什么？

1. 在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，经院长、分管院长审批后，组织开展，并经过常督促，检查，定期总结汇报。

2．负责组织拟定护理规章制度，中医护理常见、技术操作规程及护理质量标准，并严格督促执行，检查详细指导各科室做好基础和执行分级护理。

3. 负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考查。

4. 掌握并熟悉全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配。并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，针对护理人员出现的差错事故与各科室研究共同处理。

5. 详细指导全院开展高质量护理，提高护理质量。组织质控小组检查护理质量，加强对抢救危重病员护理工作的详细指导。

6. 负责开展护理科研工作和中西医护理技术革新，鼓励护理人员积极撰写论文。

7. 主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织全院护士长查房，及时处理问题，加强科学管理，提升护理质量，做到文明施护，病人至上。

8. 组织检查护生的临床教学工作，拟定新分配护理人员的轮转计划，具体安排进修护理人员的学习。

9.建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理有关信息的收集和分析等。

管理基层管理者和组织者，帮助医师进行各自不同的诊疗工作。

常常巡视病房，密切关嚓与记录病病人的状态，维持病房规则和程序还有其它有关工作。

1. 帮助医疗主任进行的护理工作、治疗手术具体安排；

2. 负责医疗耗材、医疗器械的采购与维修；

3. 负责库房管理，各种物品的分发与统计；

4. 按照诊所患者的就诊情况和护理人员情况，进行科学分工，密切配合医生完成各项治疗和手术；

5. 督促下属人员做好消毒工作，按规定进行消毒炉和污水的细菌培养采集送检；督促医疗废物及时处理；

6. 组织护士、实习护士的业务学习，定期组织业务培训；

在主管院长的领导下,全面负责医院的护理行政与业务管理。

严格执行相关医疗护理的法律法规,对临床护理工作实行严格管理。

拟定全院护理工作计划,负责组织、开展,定期向主管院长汇报、总结。

负责院内护理人员调配,性主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。

组织制定并完善全院护理常见与操作规程,各级人员岗位职责等。

在中心领导的领导下负责中心护理管理,积极推行先进的护理工作模式,拟定以患者或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划,组织开展,并定期总结汇报。

黄岛中医院护士长？

黄岛中医院吴红磊是心内科护士长。

青岛市黄岛中医院是黄岛区好的医院。该医院医疗科室齐全，医疗设备先进，各科医师医疗技术经验丰富。在黄岛中医院一直秉承中医为本，中西合璧，医者仁心，为各位病人服务。

在黄岛中医院心内科住院部护士站的黄红磊护士长带着护士站我们全体护精心为病人服务，主动配合医师做好科室医疗服务工作，深得病人好评。

护士长竞聘演讲稿怎么写，3000字，我做护士做了7年了？

各位部门领导，评委：

　　各位考生下午好！

　　这天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。感谢领导给我本次展示的机会。

　　自己，木木木，19**年出生，本科学历，主管护师考试，曾任护士长一职。XX年毕业于山东中医药学校。自己从参加工作至20XX年，一向在中医*院从事临床护理工作。20XX年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的锻炼，自己各方面素质得以提升。20XX年至20XX年，连续四年被评为先进及优秀，这个时间段荣任护士长。发表国家级论文2篇，科研成果1项。20XX年在本院评为优秀。

　　荣誉只代表过去，未来还要有开创。“群雁高飞，头雁领”。护士长并非不少人觉得的单一的管家婆，她需智慧和谋略的结合才可以完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工作者们当好主管，还需要为临床一线做好后盾。

　　我院的被服中心，各自不同的设备已趋于完善，但工作人员中，文化素质、经验、潜力和体力方面都存在着差异。假设我能竞聘成功，我将会从以下几点做起：

　　第一，被服中心是负责全院各自不同的被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中一定重视洗涤质量，满足院感要求，杜绝院内交叉感染的出现。对回收的各种衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，后到保管发放，整个灭菌环节缺一不可，以保证各种物品的洗涤质量，对全部物品做到一用一洁。

　　老话说，佛靠金装，人靠衣装，唯有全部的衣物都干净整洁了，才隐藏在整体中，却又能一眼看出来医院的完美。打造医院温馨融洽、用心向上、团结互助的环境，更好的培养我们中医医院的良好形象。

　　第二，人员具体安排上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不美丽的……故此针对被服中心人员在年龄、文化素质、潜力和经验方面存在的不一样和差异，公正、科学、合理的具体安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实质上工作中都可以发挥自己的潜力，展现自己好的一面。

　　第三，按照医院的蓬勃发展和进步战略，持续性提高，持续性完善本部门工作。涵盖：1、及时分析临床科室对本部门的需求信息，持续性满足需；2、分析每个工作岗位中可能产生的困难和问题，及时调整和改善，保证各项工作顺利、准时完成；3、杜绝一切隐患，保证消防安全；4、做好各自不同的机器的保养和维修；5、督促员工按照官方要求折叠，及时缝补，并对洗涤质量进行监控，送出的被服做到零退回。6、做好统筹具体安排，注重工作细节，对工作计划有预见性和决定力。

　　第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确及时的传达医院及有关科室精神，收集有用的反馈意见，及时汇报，诚恳倾听科室人员的意见和推荐，做到多交流，多商量，多协作，为临床一线科室工作做到全方位详细化服务。

　　做好的自己是我的人生追求。各位部门领导、评委，衷心希望给我一次机会，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓励，给我一个展示自己的机会。

　　后不管这天竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和各位考生一齐贡献自己大的潜力，为我院建立江北一流中医医院，贡献自己的能量和热情！

　　祝各位考生：工作顺利，万事如意！

　　谢谢！

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