特岗医生考什么，2023年特岗医生政策文件

特岗医生考什么？

1、通过资格审核查验的学员采用”面试答辩”的形式

2、分“岗位专业知识答辩”和”综合能力答辩”两项，评定出综合成绩

3、由市人力资源和社会保证局、市卫生和计划生育委员会及用人单位按照考试成绩确定拟聘用人员名单。

4、分值都是百分制，岗位专业知识答辩占百分之60，综合能力答辩占百分之40，成绩计算保留两位小数。

2021年特岗医生政策？

《有关开展整个省全科医生特岗计划招聘工作的开展意见》

招聘条件

1、爱岗敬业，具有良好的职业道德，自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。

2、身体健康，能正常履行岗位职责。

3、除具备上面说的所列基本条件外，还需具备以下条件之一：

（1）具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业，或经过省级卫生健康行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考查；年龄在45周岁及以下，医学类本科或者以上学历（仅限临床、中医类别）。

（2）具有执业医师资格，且有2年以上基层及二级以上医疗机构工作经历，可以胜任全科医生岗位的医务工作者。年龄在40周岁及以下，医学类大学专科或者以上学历（仅限临床、中医类别）。

特岗医学生是在编吗？

无编制

特岗医生无编制,正式医生有编制。特岗执业医师是为基层医疗卫生岗位(各乡镇卫生院或社区卫生服务中心)特别设立的,采取特殊录用方法招聘的执业医师。在工资福利待遇方面,特岗执业医师工资收入按国家、省相关政策执行。

不是

特岗医生不是正式在编的人员，因为特岗的医生是属于过渡时期，正式医生有正规的编制单位，属于医院的正式在职人员。特岗医生工资普遍不高，不具备享受在编正式医生的福利。正式医生属于正规编制单位人员，除了有可靠的工资外，还有各自不同的各样的福利待遇。

全科医生考试考什么内容？

大多数情况下考试内容的在考试公告信息里都是有指明的，在《2015大连市全科医生特岗计划招聘12人公告信息 》得知笔试考试内容请看下方具体内容 1.笔试考试内容。 笔试考试科目为《专业理论与公共基础知识》，内容为岗位所需的专业理论知识和公共基础知识2个部分。这当中，公共基础知识占20分，专业理论知识占80分。考试试卷都为客观题，考试试卷满分为100分。

你考特岗医生这个岗位的目标是什么？

特岗执业医师

是为基层医疗卫生岗位（各乡镇卫生院或社区卫生服务中心）特别设立的，采取特殊录用方法招聘的执业医师。

结合服务、个人规划、发散性的回答吧，这样的题要是千篇全部的答案，成绩更不乐观

乡村医生招聘条件和待遇？

乡村医生招聘条件一般涵盖医学本科或者以上学历，具备执业医师资格证书，具有一定临床经验和医疗技能，可以适应农村工作中所身处的环境。

待遇方面，涵盖基本工资、绩效奖金、社保福利、住房补贴等，同时也享受国家对乡村医生的政策倾斜和奖励。

一)招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;热爱基层医疗卫生事业,医学基础理论扎实,身体健康,具有履行乡村医生职能的身体条件,年龄18周岁以上(2005年6月26日及之前出生)、35周岁一下(1988年6月25日及以后出生);

2.具有临床医学、中医学类、中西医结合类等医学类专业全日制大学专科或者以上学历的应届生(含尚在找工作期间内没有能够落实工作单位的毕业生);

3.具备报考职位要求的资格条件。

4.具有本地户籍或长时间居住在本地范围内的优先考虑。

岗位补助待遇:采用政府购买乡村医生岗位服务的方法,乡村医生岗位政府补助按每人每月3500元

乡村医生的招聘条件和待遇因地区和单位而异，但大多数情况下来说，下面这些内容就是一部分常见的条件和待遇：

招聘条件：

- 具有医学有关专业学士或者以上学位

- 具备基本的医疗技能和经验

- 具备良好的沟通和协作能力

- 具备一定的适应能力和责任心

- 有志于为基层群众服务

待遇：

- 基本工资：大多数情况下为当地最低工资标准或略高于当地平均工资水平

- 补贴：涵盖岗位津贴、住房补贴、交通补贴、伙食补贴等

- 奖金：按照工作表现、绩效等给予对应的奖金

- 保险：享受医疗、社保、养老等保险福利

- 带薪休假：享受带薪年假、病假、探亲假等

- 培训：享受有关医疗培训和职业发展机会

乡村医生的招聘条件和待遇因地区而异，但大多数情况下来说，乡村医生需具备医学专业本科或者以上学历，年龄在18-45岁当中，身体健康，全都良记录。

乡村医生的待遇也因地区而异，但大多数情况下来说，乡村医生的工资相对来说比较低，而且，高强度工作的劳累程度大、压力大。不过，国家出台了一系列政策来保证乡村医生的权益，如加大激励和保证力度、提升薪酬待遇等。

回答请看下方具体内容：乡村医生招聘条件和待遇因地区和机构的不一样可能带来一定差异，大多数情况下来说，乡村医生的招聘条件和待遇请看下方具体内容：

招聘条件：

1. 具备医学本科或以上学历，持有医师执业证书；

2. 具备临床工作经验，尤其是在农村医疗机构的经验优先考虑；

3. 具备很强的诊断、治疗和急救能力；

4. 具备良好的沟通能力和团队Team合作精神；

5. 具备一定的农村生活适应能力；

6. 具备执业地规定的其他条件，如乡村医生特岗计划的有关要求等。

待遇：

1. 薪资：乡村医生的薪资因地区和机构的不一样而带来一定差异，大多数情况下来说，薪资相对来说比较低，但会按照工作表现和职称晋升进行对应的调整；

2. 福利：享受国家规定的社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇；

3. 住房：有部分地区会提供住房或住房补贴；

4. 奖励：按照工作表现和业绩，有可能落在自己身上一定的奖励或绩效工资；

5. 培训：乡村医生可以参与一部分培训课程和学术交流活动，提高自己专业水平；

6. 发展机会：在乡村医疗机构工作这个时间段，有可能落在自己身上进修、研究或晋升等发展机会。

需要大家特别注意的是，详细的招聘条件和待遇还要有按照当地政策和有关规定来确定，以上只是大多数情况下情况下的参考。

1.

具有中华人民共和国国籍。

2.

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;政治合格,爱岗敬业,品行端正;具有很强的事业心和为人民服务的精神,吃苦耐劳;热爱医疗卫生工作,并愿意长时间在医疗卫生战线工作。

3.

身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,还满足不需要考试申请乡村医生岗位所需的详细资格条件。

4.

具有良好职业道德品质,遵纪守法、无违法违纪等不良记录。

报考乡村医师要适应乡村得需，主要条件就是要有正规的学习专业医术具体经历，并获取毕业证书，还需要有准许行医的执业医师资格证，最好还需要有一定的行医经历，医术精湛，品德高尚，年龄最好是在40岁左右，年轻力壮，合适乡村医师的全方位服务，以一流的医术和医德为民服务。

乡村医生招聘条件一般涵盖以下要求：1.医学或有关专业本科或者以上学历；2.具备执业医师资格证书；3.具备一定的临床经验和技术能力；4.具备良好的沟通能力和团队Team合作精神；5.愿意到乡村地区从事医疗工作。

乡村医生待遇方面，大多数情况下来说会提供以下福利：1.相对来说比较高的薪资待遇；2.提供住房或住房补贴；3.提供医疗保险和社会保险；4.提供职业培训和进修机会；5.提供公费旅游和休假机会；6.享受国家有关政策支持；7.提供较为灵活的工作时间和工作中所身处的环境；8.有机会与当地居民建立良好的人际关系。

虽然乡村医生工作中所身处的环境相对较为艰苦，但是，也有一部分特殊的岗位津贴和补助，因为这个原因对一部分有社会责任感、热爱医疗事业的医生来说，乡村医生职位是一个不错的选择。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

应、往届中专、大学专科或者以上学历的临床医学、中西医结合类专业毕业生或持有乡村医生执业证人员。

(二)考试报名条件

具有中华人民共和国国籍,且享有公民的政治权利,遵循宪法和法律,具有良好的道德品行;

具有满足岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

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