国考公务员与省考公务员题目有什么差别，公务员考试都考什么题啊知乎

公务员国考公务员与公务员省考公务员试题有哪些差别？

公务员国考相对公务员省考，除了难度大，在试题数量方面也比公务员省考要大一点。例如公务员省考中公务员行政职业能力测验联考考试试卷唯有120道试题，而公务员国考会有135-140道试题。申论方面，公务员国考考试试卷分副省级和地市级两种，针对学员的题目作答要求也是明显不同的，相对字数要求也会更高。而且，大多数情况下公务员国考的出题方向长期以来都是公务员省考的风向标，因为这个原因，这里建议学员就算参与公务员省考，也要将公务员国考试题做一遍，具体了解其出题方向与内容。

公务员考试都考什么题啊？

1、公务员行测。客观题，进一步来说就是单选题。公务员行政职业能力测验的考试有5种题型，分别是：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析

2、申论。申论的试题类型，常见由须知、给定材料和答题要求三个部分组成，这当中最后一道题大多数情况下为大作文，旨在考察学员三个方面的能力，即阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力。

1、笔试考试科目涵盖《公务员行测》及《申论》。这当中在公务员行测科目的题型设置上主要涵盖涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》考试试卷是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目，由须知、给定资料和答题要求3个部分组成，满分100分。纵观最近这些年来的公务员国考面试形式，大部分招聘考试单位采取的是结构化面试的形式，即一对多的面试。

2/结构化面试

就是学员在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考核学员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题还有自我认识和了解能力等。此外结构化面试的流程总体请看下方具体内容:面试报道抽签→候考→进入考场→题目作答→退场→发布成绩→面试结束。据公务员考试网总结发现，在现目前的结构化面试实践中，最经常容易考到的有六种面考试试卷型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

公务员考试笔试考试内容：

笔试考试内容科目主要是两大科目及《公务员行测》和《申论》，既然如此那，公务员行政职业能力测验又考的什么呢？公务员行政职业能力测验主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。而申论主要是考学员的写作能力和分析能力。虽然说公务员国考和公务员省考的主要内容是基本一样的，但是，难度大小不一样，公务员国考相对公务员省考试题要难，故此，打算要考公务员国考的要更努力了。

公务员考试面试的具体内容：

当公务员考试笔试考试成绩达到要求后，就可以进入面试环节，既然如此那，面试都面试些什么？面试时会是结构化面试，其实就是常说的有不少面试官给你面试，主要考学员的语言组织能力、应变能力、口头表达能力，考官会提问一部分职场或者社会的一部分问题，给你几分钟时间思考，然后说出了你有什么不一样的看法，和给予的处理方案，大多数情况下比较灵活，就看考试的临时发挥了。

公务员考试最难的题？

最难的是：数量关系，对数学不好的人十分不友好。公务员考试行测分5个模块：常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

一、常识部分：主要考察政治、经济、法律、科技、人文、地理等常识知识。范围广，重要内容及核心考点多但是，比较浅显。系统的看一遍有关课程加刷常识真题，正确率可以提升。

二、言语理解与表达部分：考察阅读理解能力、逻辑填空、语句表达。有不少技巧，通过学习这些技巧做题总结，大多数人都可以或多或少掌握并熟悉这些技巧，就是比熟练程度和速度了。

三、判断推理：题型大多数情况下有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。这部分技巧型更强了，看出了招数和陷阱还是比较容易的。

四、资料分析：这部分系统的学习各自不同的题型及解题公式，掌握并熟悉解题思路能做出大多数题。就是需练速度。

五、数量关系：对久不接触数学题的宝宝太不友好了，虽然有招数和陷阱可以学，但是，需要在短时间内快速识别招数和陷阱并做出判断真是太难了。大多数人都会把这一模块放在最后做甚至直接放弃，但是，想拿高分还是需要在数量关系上下功夫。

公职考试不容易，祝各位考生都可以成功上岸！

资料分析

资料分析是《公务员行政职业能力测验》中的最后一个版块,但难度却并非很大。资料分析考察的是对文字、图表的综合理解和分析能力,看上去很复杂,其实是有解题招数和陷阱的,只要按照题型判断出考点,套用对应的公式就可以。

1. 目是存在的。2. 这是因为公务员考试的试题一般涉及广泛的知识领域，涵盖政治、法律、经济、管理等多个方面，试题的难度和复杂程度非常高，需学员具备全面的知识储备和分析能力。3. 除开这点公务员考试的试题还注重新再来考察学员的综合素质和应用能力，比如处理实质上问题的能力、逻辑思维能力等。因为这个原因，目时常需学员在有限时间内综合运用各自不同的知识和技能进行认真分析和解答，对学员的综合能力提出了非常高的要求。

01、难度榜第1名：数量关系

数量关系主要考察的是学员的理解、把控掌握事物间量化和处理数量关系问题的能离。常见的题型有：数字推理和数学运算等。

因为数量关系试题解题时间比较长，相当大一部分的试题都不可以在1分钟内解出，在时间就是成绩的公务员行政职业能力测验考场上，难度排名第一不为过。

在数量关系的经常容易考到题型中，有一部分有相对明确的解题办法和步骤，比较容易掌握并熟悉，像方程(组)、容斥原理、牛吃草问题、工程问题，这些应该识别出来优先答题。

02、难度榜第2名：判断推理

判断推理主要考察分析推理能力，判断推理类所包含的试题类型有点多，常见的有图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等。

这个类型的题目型，最怕陷入自我逻辑进行题目作答，按照自己的思维方法处理一切问题，假设思维方法有偏差/错误，就很危险了。考生们一定要学习经常容易考到的逻辑基本知识，有效面对这次考核中产生概率和肯定性推理相结合的试题。

03、难度榜第3名：言语理解与表达

言语理解与表达题在公务员行测科目中所占据的比重很高，学员假设想要拿下公务员行政职业能力测验高分是一定要在言语理解与表达题上下功夫的。这种类型型的试题考察学员的语言表达能力、概括总结能力等，常见题型有阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

各位考生在言语理解与表达题型的学习上要注意多去累积一部分经常会用到词语，了解它们的含义、运用的语境等。多浏览主流媒体公布的新闻，这样不仅仅是可以提高自己对官方文章语感的熟悉，还能累积热点新闻。

04、难度榜第4名：资料分析

资料分析考察的是学员对文字、图标的综合理解和数据分析的能力，涉及的知识概念有增长量、增长率、百成绩与百分点、比重、倍数和翻番、指数、比重和百分点等。

因为资料分析题大多数情况下出现在->公务员行政职业能力测验考试试卷版面的最后(具体内容以每个省份实质上情况为准)，不少学员在答到这种类型型试题时因为时间已经很慌张，又看到这么多密密麻麻的数字和表格，直接就放弃答题了。实际上资料分析在公务员行测科目中算是比较简单的一类试题了，还只要各位考生对重要信息进行推测预计是可以快速找到问题所需的数据信息的。总而言之资料分析是兵家必争之地，一定不能直接放弃被对手拉开成绩差距!

05、难度榜第5名：常识判断

没有瞧不起常识判断的意思，只不过常识的两极分化很严重，有的考生擅长于累积，认为很简单，有的考生缺乏累积，就可以认为太难了!

肯定是申论很难了，公务员考试考的主要内容涵盖两个科目，一是行政能力测试，简称公务员行政职业能力测验，一是申论，公务员考试行测科目全是选择题，假设不会还可以蒙，运气好，还能多蒙对哪些题，申论全是主观题，涵盖简答，材料分析，小公文，大作文等等，需题目作答时作用公务员思维和公文术语，故此，不是一朝一夕可以训练出来的，大多数情况下情况下学员都是公务员行政职业能力测验比申论成绩高

难度榜第1名：数量关系

数量关系主要考察的是学员的理解、把控掌握事物间量化和处理数量关系问题的能离。常见的题型有：数字推理和数学运算等。

因为数量关系试题解题时间比较长，相当大一部分的试题都不可以在1分钟内解出，在时间就是成绩的公务员行政职业能力测验考场上，难度排名第一不为过。

在数量关系的经常容易考到题型中，有一部分有相对明确的解题办法和步骤，比较容易掌握并熟悉，像方程(组)、容斥原理、牛吃草问题、工程问题，这些应该识别出来优先答题。

1名：数量关系

数量关系主要考察的是学员的理解、把控掌握事物间量化和处理数量关系问题的能离。常见的题型有：数字推理和数学运算等。

因为数量关系试题解题时间比较长，相当大一部分的试题都不可以在1分钟内解出，在时间就是成绩的公务员行政职业能力测验考场上，难度排名第一不为过。

在数量关系的经常容易考到题型中，有一部分有相对明确的解题办法和步骤，比较容易掌握并熟悉，像方程(组)、容斥原理、牛吃草问题、工程问题，这些应该识别出来优先答题。

02、难度榜第2名：判断推理

判断推理主要考察分析推理能力，判断推理类所包含的试题类型有点多，常见的有图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等。

这个类型的题目型，最怕陷入自我逻辑进行题目作答，按照自己的思维方法处理一切问题，假设思维方法有偏差/错误，就很危险了。考生们一定要学习经常容易考到的逻辑基本知识，有效面对这次考核中产生概率和肯定性推理相结合的试题。

03、难度榜第3名：言语理解与表达

言语理解与表达题在公务员行测科目中所占据的比重很高，学员假设想要拿下公务员行政职业能力测验高分是一定要在言语理解与表达题上下功夫的。这种类型型的试题考察学员的语言表达能力、概括总结能力等，常见题型有阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

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