民主评议党员标准程序

民主评议党员标准程序？

一、制定评议的工作方案

1、工作方案要按照上级党委的要求和本单位的实质上情况确定，大多数情况下涵盖：评议的主要内容和要求评议的方式和步骤。评议的部署和时间具体安排。评议工作的组织领导。

2.评议工作经党委决定后，要及时报送上级党组织，并部署到所辖党组织，以便惯彻执行。

3.支部按照党委的民主评议党员工作方案，召开支委会研究，提出惯彻落实的意见和措施，并对党员队伍状况进行初步分析，对评议需处理的主要问题和对象做到心中有数。

二、召开党员大会动员

1.传达党委有关评议工作的方案讲清评议工作的意义，内容和方式步骤。

提出支部评议需处理的重要问题，还有评议的详细具体安排。动员党员积极主动参与评议活动。

2.长时间外出未能参与动员大会的党员，支部在会后要设法公告自己，要求他们回来参评议活动。

三、党员标准教育

1.支委召开会议，按照党员队伍实质上的困难，确定教育的主要内容和形式。

2.上好党课，并组织好后讨论。

3.按照教育内容的需，组织报告会，现场参观等形象化的教育活动。

4.支部召开党员大会，小结党员标准教育阶段工作

　　民主评议党员的详细流程 :

　　1 .根据上级党委的指示和要求，通过前段时间的学习，召开此次民主评议会，请各位考生本确实事求是的原则，对组织、对同志、对自己仔细负责的态度，参与此次评议。

　　2 应由主持人，讲解此次评议的方法和内容，由支部书记和记录人对整个会议程序进行记录和监督。

　　3.下发《党员民主评议表》，每个党员一份 。

　　4.每个党员启动宣读自己的书面总结，进行自评。

　　5.在每个党员宣读完自评总结后，其他党员对其进行评议，进行党内互评 。

　　6.回收表格，综合记分，组织考察 。

　　7.由支部书记对此次评议进行总结 。

　　8.会议结束 会议的后期工作具体安排 。

　　对此次支部活动进行书面总结，并将书面总结的材料上交到上级党委。

民主评议党员的程序

　　（1）学习动员。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容主要有党章还有中央相关文件和领导同志的重要讲话等。学习方式可采用上课一对一辅导、座谈讨论、体会讲解等形式，要讲求实效。通过学习，使每个党员提升认识，端正态度，为自我评价和民主评议打好思想基础。

　　（2）自我评价。在学习讨论的基础上，党员根据党员标准，仔细对照检查，主要检查个人在思想、工作、学习、遵循党章党纪等方面的情况。可广泛开展谈心活动，征求党内外群众意见，从客观实际出发地在党小组会或支部党员大会上总结，进行自我评价。自我评价要做到：掌握并熟悉标准，联系实质上；详细、合适地评价自己的优点和缺点，敢于触及本质性问题；撰写自我评价的发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。

　　（3）民主评议。在党员个人对自己的优点和缺点作仔细总结的基础上，召开党小组会或支部党员大会，由党小组或党支部组织党员在党内开展相互评议。评议要按照自己的实质上表现，依据党员标准，严肃仔细地进行。

　　（4）组织考察。支委会对民主评议的意见进行讨论研究，结合支部平日间掌握并熟悉的情况，对每个党员提出组织意见，正式写出书面评议材料，同自己见上一面，并向支部党员大会报告和进行讲评。组织考察要注意哪些问题：一是充分发扬党内外民主，走群众路线，广泛听取各方面的意见；二是民主评议材料要由支委会集体讨论研究，防止个人专断；三是组织意见要满足每个党员的详细情况，有针对性，防止千篇全部。

　　（5）表彰和处理。对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员报上级党委给予表彰。对模范作用不突出的党员要进行帮教育，限期改正。对明显不具备党员条件的，经支部党员大会讨论通过给予除名，并报上级党委备案。对腐败分子和违法乱纪分子要按照情况，分别予以处置或给予党纪处分。

民主评议表支部意见如何在内容框中填写？

说明：

1、党支部评议意见由支委会按照民主评议情况，征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析提出，详细内容涵盖肯定成绩，指出问题，提出整改要求。

2、党支部评议意见由支部书记签名。优秀：该同志在工作上、生活中，能自始至终以一名共产党员的标准要求自己，严于律己，为人表率。工作勤奋敬业，团结同事、敢为人先，自始至终保持昂扬向上精神和持续工作动力。按照民主评议情况，经深入研究和讨论，该同志评定优秀。合格：该同志积极参与支部组织的各项活动，自觉把学习的过程变成自我教育、自我提升、自我完善和提高党性的过程。仔细进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深入透彻，整改措施详细。刻苦钻研、勇于创新，严于律己、清正廉洁。在工作中能够有一个一名共产党员应有的先锋模范作用。按照民主评议情况，经深入研究和讨论，该同志评定合格。不合格的基本没有吧，就算有，应该你也清楚怎么写了。

说明：

1、党支部评议意见由支委会按照民主评议情况，征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合分析提出，详细内容涵盖肯定成绩，指出问题，提出整改要求。

2、党支部评议意见由支部书记签名。优秀：该同志在工作上、生活中，能自始至终以一名共产党员的标准要求自己，严于律己，为人表率。工作勤奋敬业，团结同事、敢为人先，自始至终保持昂扬向上精神和持续工作动力。按照民主评议情况，经深入研究和讨论，该同志评定优秀。合格：该同志积极参与支部组织的各项活动，自觉把学习的过程变成自我教育、自我提升、自我完善和提高党性的过程。仔细进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深入透彻，整改措施详细。刻苦钻研、勇于创新，严于律己、清正廉洁。在工作中能够有一个一名共产党员应有的先锋模范作用。按照民主评议情况，经深入研究和讨论，该同志评定合格。不合格的基本没有吧，就算有，应该你也清楚怎么写了。

提拔考察的基本程序？

单位推荐→上级党组织批准列为考察对象→上级组织部门到单位进民谈话、民主测评→上级党委开会研究通过，并予以公示→个人提交总结材料报上级组织部门→公示结束，上级党委通过，予以发文任命。

一、组织考察组，制定考察工作方案；

　　二、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；

　　三、按照考察对象的不一样情况，通过一定程度上方法在一定范围内公布干部考察预告；

　　四、采用很小一部分谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，广泛深入透彻的了解情况，根

　　据需进行民意调查、专项调查、延伸考察；

　　五、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；

　　六、向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；

　　七、考察组研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

假设是提拔干部，主要程序有，第一要对被提拔的人进行全面的考查，考查当中需听取各方面的意见，例如说民主测评，还需要听群众的反应，最后还需要进行公示，这些都没有问题，才可以够正式下文提拔

由组织部门组成干部考察组，到单位开展考察推荐，召开单位我们全体干部大会，说明来意后开展会议推荐，确定初步考察人选，然后进入谈话推荐环节。谈话推荐结束后，确定拟提拔人选。这当中，会议推荐如产生推荐结果与组织意图不符的情况，大多数情况下会终止考察，由考察组向上级汇报，研究讨论是不是继续考察。

第三是会议研究。考察推荐确

民主评议党员优秀党员比例是多少？

民主评议党员优秀党员的占比大多数情况下是控制在支部党员总数的百分之10左右，根据党员德才兼备等各方面的情况表现，需党支部针对支部党员进行民主议，由全部党员参与民主测评，支部党员的优秀率要控制在百分之10左右，大多数情况下比例不要太高，这样更加高效优秀党员的典型

优‎秀党员比例‎不可以超越党‎员总数的1‎5%。

党员评议有什么类型？

党员民主评议分：优秀、合格、基本合格和不合格。

民主评议会是民主评议党员是加强党建工作的一项重要制度。同时，也是党支部从严治党，加强党员教育、管理和监督的一项常常性的活动。民主评议会大多数情况下以党支部为单位进行，时间相对集中，每一年进行一次。

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