造价工程师证取得了工作好找吗能有多少收入，造价工程师前景如何工资高吗知

造价工程师证获取了，工作好找吗，能有多少收入？

据数据统计，现阶段注册造价师平均工资:￥8000多/月的造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇。因地区、职称、企业性质、项目大小等多个方面的不一样薪资待遇也有相对较大的差异。

现在整个行情不是太好。

但找个吃饭的工作，也还是是不难。收入么，目前大多数情况下都是按做的活的收入，拿提成的。大多数情况下说来在15-20万左右吧

就现在来说，企业对造价工程师的认可度还是很高的，工作也很好找，一般造价工程师的薪资待遇大约在8000—10000当中每月，假设在北上广深等一线城市，大约在10000—15000当中每月，详细情况还得各地的GDP和刚才在地的平均薪资水平。

注意上面说的是拥有造价工程师证书的工资水平，在现如今人证合一的政策下，都是挂靠在自己自己公司的拿证书补贴，补贴程度按照各公司福利待遇的不一样大多数情况下为1000到3000左右不等。

统计年收入大约为15—20万左右，假设有缘项目分红，会更高，毕竟造价工程师证书的含金量很高，因为这个原因也超级难考，能出现在题目中造价工程师的都是付出很大，付出与收入成正比。

造价工程师前景如何，工资高吗？

从报考人员数量就就可以清楚的知道造价工程师这行的薪资待遇是相当不错的，现在注册的造价工程师的平均工资为8000元每个月，但是，从业人员的职称、企业性质、项目大小等多个方面的原因影响又有很大的差异。

工程造价行业前景乐观，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需造价预算，就这个工作来说是一定不可以缺少的。因为这个原因，该专业的就业前景很好。注册造价工程师至今为止据数据统计一直处于人才缺失状态，考试通过率极低，据赶考在线统计， 造价工程师考试高通过率为4.06%，一次过全科的0.6%，虽难度那么高，但是，含金量很大，而且，在全部房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师也是抢手的“香饽饽”，其身价也是一路狂飙，大多数情况下企业可开出20万元以上的年薪，资就读价工程师年薪可达40万元以上，这前景，各位考生可以想象一下。

工程造价师是干什么的？待遇怎么样？薪水高吗？

做工程预算，结算吧。待遇很好，薪水很高，同时门槛也很高，基本的要懂设计，懂施工，还需要懂材料。

仔细回答一下，希望能有效的帮到各位考生：

从事工程造价的就业范围深度和广度都较大，但不一样性质的企业，对人的要求是明显不同的，从事的造价管理内容也有差异，待遇也相差相对较大。

一、房地产企业-收入高，成本总监年薪60W-100W+，看集团或项目标规模。成本合约部经理年薪35W-40W+。大多数情况下成本员月薪1.2W-2W+。其实就是常说的说，在房地产公司行政职务的级别非常的重要，大多数情况下是以成本测算和成本控制为主，加上对预结算的审查核验和完成产值的审查核验。

二、施工企业-机关和项目部待遇不一样，机关大多数情况下以投标报价为主，工资+奖金，收入大多数情况下为月薪1W左右，年终再发点年终奖。项目部若为承包制年收入会高一部分，重要要看成本控制的如何，大多数情况下按阶段兑现奖励或分成，工程竣工结算后清算，各个企业标准差异很大，非常是个人承包的项目假设可以兑现收入会很高，但也有不兑现的，故此慎重加入。

三、造价咨询企业-主要是为建设单位或房地产企业提供造价咨询，大多数情况下涵盖控制价的编制，或整个过程造价管理，即编制控制价，审查核验报统产值，设计变更和洽商变更预算，审查核验结算。咨询企业的造价人员挣的是辛苦钱，主要看个人的造价编制能力，属于多劳多得，大多数情况下是给一个保底工资，其他就靠按编制造价提成，提成比例大多数情况下是千分之一以内，视总造价而定，造价越高，提成比例越低 ，各公司或所承接的项目不一样，差异也很大。但年收入大多数情况下也有15W+，上不封顶，看自己的付出，但比较合适30岁以下年轻人，也合适练工程造价的基本功。

四、有关注册造价师证

从事工程造价管理，一定要考证，不是这个证值多少钱，而是代表一个资格，也说明具有一定的能力，基本上算是一块敲门砖。当然也有有证但能力不够的造价师，但就现目前这个时代，该有证而没有证确实值得怀疑其能力缺乏。

造价师证的重要或重视程度，造价咨询企业大多数情况下要求有证，施工企业不强调，但大多数情况下以先工作后考证居多，房地产企业也不强求，但大多数企业在招聘时都会加一句有注册造价师者优先，非常是土建专业的，假设是学安装的，特别是电气专业的，就算没有证，也是很受欢迎的。

概括说有造价师证的起步工资应该在月薪1.5W-2W。

我所讲解的工资待遇是大多数情况下水平，属于基本价格水平，按不一样企业或项目可以有不一样程度提升，总而言之，造价工程师是个办大事的人，经后的发展不可限量。

也祝愿全部造价工程师在履行好职责的前提下，为国家为企业把好投资和成本大关，同时持续性提升工程造价管理水平和收入水平。

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