人力资源管理师报考条件及费用，人力资源报考条件及要求

针对人力资源管理师，一到四级，要满足以下条件之一完全就能够报考：

人力资源管理师四级：

1、连续从事本职工作一年以上；

2、通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书。

人力资源管理师三级：

1、具有研究生或者以上学历；

2、具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；

3、具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；

4、获取企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

5、获取企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；

6、连续从事本职业工作六年以上；

人力资源管理师二级：

1、具有研究生或者以上学历后，连续从事本职业2年以上；

2、具有本科或者以上学历，获取人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

3、具有本科或者以上学历，获取人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；

4、具有本科或者以上学历，从事本职工作五年以上；

5、获取人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到对应规定的标准学时数，并获取结业证书；

6、获取人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作五年以上；

7、连读从事本职工作13年以上；

人力资源管理师一级：

1、获取人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力资源个管理师培训，达到标准学时数，并获取结业证书；

2、获取人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上；

人力资源考试报名条件分为初级和中级，这当中初级人力资源考试报名条件是获取高中以上学历；中级人力资源考试报名条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足这当中之一就可以报考。

人力资源属于刚报考阶段，故此，政策没有收紧，不少没有人力资源工作经验的人也可报考，考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等，因为这个原因人力资源证书的含金量很高，吸引了很多报考人员。

人力资源报考方法：人力资源管理师是公务员国考，一定要到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带居民身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级一定要有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每一年的5月、11月的第三个星期天。

由各地有关部门公布，大多数情况下为3月10号到20号左右报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，如四级人力资源师需具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书或具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上等要求，才能够报考。

考试报名条件

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

大多数情况下每一年两次，3月10号到20号左右启动报考。不一样级别的人力资源师考试报名条件也是不一样的，人力资源师上半年考试报名大多数情况下从考试当年的3月份启动，下半年大多数情况下从考试当年的9月份启动，考试报名条件依据报考级别而有不一样，可在线登录各地官网查询报名公告。

人力资源证书考试报名条件：

四级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

三级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

考试程序

第一，在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二，由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件。

第三，[审核通过]后，交考试报名费用，缴齐费用后领取准考证。

第四，参与全国统一考试，考场由每个省份职业鉴定中心组织具体安排。

第五，考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书（没有通过者可以参与补考）。

人力资源管理证的考试报考条件是：1、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师资格认证考试是国家劳动和社会保证部推出的职业考试，该考试由国家劳动部统一组织考试，全国统考，考试合格后由国家劳动和社会保证部颁发人力资源管理师职业资格证书。

1、人力资源证考试报名条件请看下方具体内容：

（1）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上。

（2）获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 3 年 (含) 以上或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含)以上。

（3）具有本科本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有硕士本专业或有关专业学历证书并获取本职业或有关职业三级/ 高级工

人力资源证的考试报名条件是：

1、具有大学专科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并获取毕业证书；

2、具有大学专科学历，连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并获取毕业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。