二级造价师可以注册在分公司吗， 湖北二级造价师考试科目及总分多少

二级造价师可以注册在分公司吗？

一般二级造价师可以注册在分公司，但需要大家特别注意以下问题：

1.注册前核对公司资质：在注册前，建议先核对分公司的资质，保证分公司有资格担负你所注册的建筑项目。假设分公司不具备资质，可能造成注册失败，或者违反法规。

2.注册区域要求：不一样省份、地区的注册要求可能带来一定不一样，一定要在当地相关行政管理部门查询相关规定，严格按照本次要求规定注册。

3.审批时限：每个省份份、地区审批二级造价师注册的时候限不一样，一定要在官方要求的时间内完成审批，不然需重新提交注册申请。

除了以上问题，还要有考虑分公司工作的稳定性等原因。假设分公司存在经营风险或曾经在建筑工程中产生质量问题，建议认真考虑后再决定是不是注册。除开这点在注册途中，还要有根据对应的流程和程序进行操作，遵守有关规定。

湖北二级造价师考试科目及满分？

管理实务和建筑工程造价。满分两百。成绩分数线每一年都明显不同，看实质上情况。

造价工程师证书有哪些用？

12月25日，中办、国办《有关促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》正式发布。《意见》提出：

逐步递次推动职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，推动达到技能等级与管理、技术岗位序列相互比照，畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。

鼓励用人单位建立首席技师、特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。

支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩奉献、创新成果等原因挂钩。

建造师等证书与职称全面打通

2月，人力资源社会保证部官方网站公布《有关深化工程技术人才职称制度改革的详细指导意见》，工程领域职称制度，迎来大改：

职称与职业资格制度有效衔接：

实行职业考试的专业，不可以再开展对应层级的职称评审。

职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级。

未分级设置的，大多数情况下对应中级职称。

国家另有规定的除外。

获取建造师等职业资格年限默认为对应职称年限

近这几天，山东住房和城乡建设厅、山东人力资源和社会保证厅联合印发《山东建设工程技术人才职称评价标准条件（试行）》，自印发那天起试行，有效期至 9月19日。

公告明确提出：建设领域职业资格与职称对应按国家和省相关政策执行。获取职业资格年限可默认为获取对应职称年限。

一证两用！不需要换发职称证书，多省发文明确

随着职称制度改革持续性深化，多地相继明确了职业资格与职称对应关系。

现在为止，全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省份发文明确职业资格与职称对应关系。

这当中，陕西、宁夏、甘肃、山西、山东、黑龙江、天津等明确公告：职业资格证书可一证两用，与职称证书有同等效力。

申报高一级职称、参与岗位竞聘时，满足对应条件的，可直接依据对应职业资格申报。

职业资格证书与职称证书具有同等效力，不需要另发或补发职称证书。

天津：

一是明确对应关系。凡通过建造师等59项全国专业技术人员职业资格统一考试，获取的职业资格可直接视作获取对应系列和级别的职称。

二是明确过渡政策。在国务院清理规范部分职业资格前，已获取的10项有关职业资格，原有职业资格证书继续有效，仍可直接视作获取对应系列和级别的职称。

三是明确使用办法。对已获取职业资格的人才，用人单位可按照任职条件和岗位空缺等情形，直接聘请任职对应职称，不可以再换发我市职称证书。满足晋升高一级别职称标准条件的，可持对应职业资格证书直接申报评审或考试。

山西：

一、专业技术人员获取《目录》内所列职业资格的，可直接认定其获取相对应系列和层级的职称（职务试行规定对学历、资历有要求的，从其规定），不需办理认定手续，不需补发职称证书。

二、用人单位可按照工作需，对满足对应条件的专业技术人员根据对应专业技术岗位任职条件和聘用程序，择优聘用。专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。

三、已实行职业考试的专业，不可以再开展对应层级的职称评审、认定工作。

山东：

一、专业技术人员获取有关专业技术类职业资格，满足对应职称评价标准条件的，可视作其具备对应系列和层级的职称（见附件），并可作为依据申报高一级职称、参与岗位竞聘等。

二、专业技术类职业资格和职称对应目录应按照国家目录及有关政策调整实行变动管理。

三、专业技术人员在申报高一级职称、参与岗位竞聘时，满足对应条件的，可直接依据对应职业资格申报；职业资格证书与职称证书具有同等效力，不需要另发或补发职称证书。

陕西：

一、按照人社部和有关国家部委文件相关要求及规定，专业技术人才参与全国统一考试获取与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备对应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，获取的职业资格证书可作为单位聘请任职对应专业技术职务的依据，不需要重新换发职称资格证书。

二、针对满足对应关系的专业技术人才，用人单位可以按照照单位专业技术岗位结构比例、任职条件和聘请任职程序，有序开展聘请任职工作。

三、对现在国家已取消的职业资格，原获取的职业资格可继续作为聘请任职对应专业技术职务的依据。

宁夏：

近这几天，宁夏人社厅印发公告，明确57种职业资格直接对应对应职称。这当中，准入类职业资格29种、水平评价类职业资格20种，国务院已取消的部分职业资格8种。

在实质上工作中，两种评价方法都发挥着重要作用，缺一不可。但针对部分专业领域的专技人员来说，两种评价方法的评价内容有交叉重叠，需花费有点多精力分别准备，给个人工作带来负担，提升了单位的用人成本。

本次新规出台后，对已获取对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，不需要重复参与与之对应专业层级的职称评审，不需要办理认定手续，不需要申请换发与之对应的职称证书。

在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。

甘肃：

一、专业技术人员参与全国统一考试获取《对应表》中所列职业资格，可认定其具备表列职称系列（专业）对应层级的专业技术职务任职资格，用人单位可按照工作岗位和有关任职条件聘用对应的专业技术职务，并可作为申报高一级专业技术职务的依据。职业资格证书实行一证两用，不需要换发职称资格证书。

二、《对应表》中加“*”号的职业资格为国务院清理规范已取消专业，但清理规范前已获取的职业资格继续有效，原有职业资格可继续作为聘请任职对应专业技术职务的依据，这当中土地登记代理人、房地产经纪人、注册税务师、注册资产评估师、矿业权评估师由原准入类职业资格现调整为水平评价类职业资格。

黑龙江：

一、专业技术人员获取专业技术类职业资格，就可以认定其具备对应系列和层级的职称，用人单位可按照本单位岗位任职条件和程序聘请任职其对应的专业技术职务，专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。

二、对应认定工作严格根据《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格，在与职称密切有关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及有关政策调整实行变动管理。

三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书，专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。

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