中国移动笔试都考些什么内容中国移动招聘通信类笔试大概考的什么内容

中国移动笔试考试都考些什么内容？

笔试考试主要为：EPI+企业文化+心理测试

这当中，EPI包含言语理解与表达、数理运算、资料分析、逻辑判断、创新学习、行业知识等

题型和试题数量

言语理解15题

数理运用20题

逻辑推理25题

创新学习15题

资料分析15题

企业文化与行业知识10题

职业行为风险测验140题

在考试内容中，职业行为风险测验为独自计分、计时，但依然不会计入总成绩。不过，职业行为风险测验各位考生还是要仔细对待，假设因为这个模块被评估为不合格而影响这次考试，就有部分得不偿失了。

中国移动招聘通信类笔试考试大约考的什么内容？

2023中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经相继在全国开始。报考中国移动，重要一步是掌握并熟悉其笔试考试和面试的考试情况。这里说的“知己知彼，百战不殆”，知晓三大运营商的考试情况，才可以确定自己的备战本次考试方向和方式。今天，带各位考生了解一下，中国移动还有联通电信秋招聘考试什么，怎么考。

中国电信

中国电信与中国联通一样，由各地市分公司自行组织笔试考试。以 2023中国电信山东分公司秋招笔试考试考试试卷作为例子：

1.考试时间：2小时

2.考考试试卷量：180道题

3.考试成绩：100分

4.考试内容：行政职业能力测试+电信企业文化+英语+性格测试。

(1)行政职业能力测试：85道题，考核言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

(2)电信企业文化：5道题，考核学员对中国电信企业文化的把控掌握。

(3)英语：10道题。

(4)性格测试：80道题，不计入满分。

不管是校园招聘还是社会招聘，中国移动的招聘笔试考试都拥有考过公务员行政职业能力测验知识的。公务员行政职业能力测验是比较热门的主要内容。另外专业知识也要备好，通信类的多看看自己学过的专业知识。校园招聘时间大多数情况下是年底左右。平日间对应的去看笔试考试的资料。

福建移动校园招聘笔试考试考什么，12月？

1.考公务员行政职业能力测验和性格测试，无英语。

2.那性格测试好像不计入成绩。半小时160题。大多数情况下人都做不完。3.有部分行业有关题，可上应届毕业生官方网站找找。4.100题左右。详细考多久忘了，一个半小时还是两小时的。

有谁清楚移动公司笔试考试难不难,考得内容是什么？

1,先是做个自我讲解.

2,认为自己有什么优点值得公司聘用你?

3,你的朋友大约都是从事什么职业的?

4,家庭背景.

5,会让你朗诵一段文章.

6,在你的观念里,移动的前景如何?你认为移动是做什么的?

7,你要应聘的职位是什么?你认为这个职位的主要职责是什么?大约就是这些了吧,笔试考试的主要内容是:你认为如何才可以做个好的营业员?基本不会太难，都是需自己发挥的课程和科目。

福建移动招聘笔试考试大多数情况下考什么内容？

考试主要包含公务员行政职业能力测验、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分，专业知识根据岗位类别的不一样考察具体内容，包含技术类、市场营销类、财务类、计算机类等。另外也有部分省份补考专业知识、只考公务员行政职业能力测验和性格测试等内容。

河南移动招聘考什么内容？

考试内容：

第一个：EPI+行业综合知识（言语理解与表达：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题）， 考试时间为95分钟；

第二个：职场个性测试：72题，考试时间为25分钟 面试的具体内容: 面试形式：依照每个省份的具体安排，分为结构化，半结构化，无领导 主要内容：自我讲解，对岗位的理解等

中国移动有笔试考试考满分的吗？

中国移动考试是不可能满分的，也不会存在有满分这样的情况，有满分，只可以说明他清楚早一点清楚答案，清楚标准答案照抄上去，这是不可能的，因为他的一个主观客观题，主观题，客观题占的比例相对较大一部分，故此，客观其他是不可能的满分的，因为再完美的东西都会有一定的缺陷，故此在中国移动鄙视他，不是不会有满分产生的

一级造价师备考资料及辅导课程

一级造价师培训班-名师辅导课程