第三方造价咨询机构是什么，一级造价师继续教育要考试吗知乎

第三方造价咨询机构是什么？

造价咨询公司

第三方造价咨询机构是造价咨询公司,大多数情况下情况下甲乙双方签署合同时，涉及到造价方面的问题，都会找专业的造价咨询公司进行询价。拿到一个相对客观的估价作为签约的参考。

一级造价师继续教育要考试吗？

一级造价工程师继续教育是需考试的。造价工程继续教育目前全部在网络在线进行，继续教育的考试是比较简单的，大多数情况下都是开卷考试的。

注册造价工程师考试建议，

题目作答顺序错误，不少学员把第三题答在了规定题目作答的第二题处,把第二题答在了规定题目作答的第三题处,这样的情况比较普遍。更不应该的是三、四题的题目作答顺序也反了。这样的情况不是慌张导致的,而是不细心导致的。

请注意:题目作答卷有两面!并注意题目作答序号。

1.造价工程师继续教育需考试。

造价工程继续教育目前全部在网络在线进行，只需要在网络在线听够规定学好时，完全就能够参与考试，考试试卷是自动生成。继续教育的考试是比较简单的，大多数情况下都是开卷考试的。

2.造价工程师在注册期内要进行一次继续教育，其实就是常说的说四年进行一次继续教育。注册造价工程师在每一注册有效期内应接受必修课和选修课各为60学时的继续教育。

一级造价工程师难度会降低吗？

不会，一级造价工程师自改革以来第三年考试，难度很低，建议抓紧考取。

造价咨询企业管理办法分公司？

工程造价咨询企业管理办法

第一章　总　　则

　　第一条　为了加强对工程造价咨询企业的管理，提升工程造价咨询工作质量，维护建设市场规则和程序和社会公共利益，按照《中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，制定本办法。

第二条　在中华人民共和国境内从事工程造价咨询活动，开展对工程造价咨询企业的监督管理，需要遵循本办法。

第三条　本办法所称工程造价咨询企业是指接受委托，对建设项目投资、工程造价的确定与控制提供高效咨询服务的企业。

第四条　工程造价咨询企业需要依法获取工程造价咨询企业资质，并在其资质等级许可的范围内从事工程造价咨询活动。

第五条　工程造价咨询企业从事工程造价咨询活动，需要遵守独立、客观、公正、诚实信用的原则，不可以损害社会公共利益和他人的合法权益。

任何单位和个人不可以非法干预依法进行的工程造价咨询活动。

第六条　国务院建设主管该项目的部门负责全国工程造价咨询企业的统一监督管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管该项目的部门负责本行政区域内工程造价咨询企业的监督管理工作。

相关专业部门负责对本专业工程造价咨询企业开展监督管理。

第七条　工程造价咨询行业组织需要加强行业自律管理。

鼓励工程造价咨询企业加入工程造价咨询行业组织。

第二章　资质等级与标准

　　第八条　工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。

　第九条　甲级工程造价咨询企业资质标准请看下方具体内容：

　　（一）已获取乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；

　　（二）企业出资人中，注册造价工程师人员数量不小于出资人总人员数量的百分之60，且其出资额不小于企业注册资本总额的百分之60；

　　（三）技术负责人已获取造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作 以上；

　　（四）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人才员）很多于20人，这当中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员很多于16人；获取造价工程师注册证书的人员很多于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作具体经历；

　　（五）企业与专职专业人才员签署劳动合同，且专职专业人才员满足国家规定的职业年龄（出资人除外）；

　　（六）专职专业人才员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；

　　（七）企业注册资本很多于人民币100万元；

　　（八）企业近3年工程造价咨询营业收入累计不小于人民币500万元；

　　（九）具有固定的办公场所，人均办公建筑面积很多于10平方米；

　　（十）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；

　　（十一）企业为本单位专职专业人才员办理的社会基本养老保险手续齐全；

　　（十二）在申请核定资质等级那天前3年内无本办法第二十七条不允许的行为。

　　第十条　乙级工程造价咨询企业资质标准请看下方具体内容：

　　（一）企业出资人中，注册造价工程师人员数量不小于出资人总人员数量的百分之60，且其出资额不小于注册资本总额的百分之60；

　　（二）技术负责人已获取造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作 以上；

　　（三）专职专业人才员很多于12人，这当中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员很多于8人；获取造价工程师注册证书的人员很多于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作具体经历；

　　（四）企业与专职专业人才员签署劳动合同，且专职专业人才员满足国家规定的职业年龄（出资人除外）；

　　（五）专职专业人才员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；

　　（六）企业注册资本很多于人民币50万元；

　　（七）具有固定的办公场所，人均办公建筑面积很多于10平方米；

　　（八）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；

　　（九）企业为本单位专职专业人才员办理的社会基本养老保险手续齐全；

　　（十）暂定期内工程造价咨询营业收入累计不小于人民币50万元；

　　（十一）申请核定资质等级那天前无本办法第二十七条不允许的行为