人力资源管理师报名查询步骤，北京人力资源师报考时间

1）在线登录和注册：用户通过PC端进入中国人事考试网（推荐使用PC端报名，因为后续需下载插件），选择【考试报名】跳转到【在线登录报名】页面，用户可选择已有账号在线登录或者新申请注册自己的个人账号；

（2）使用电脑或手机在线上传照片：可以在官方网站下载照片审查核验工具，通过后再进行使用电脑或手机在线上传；通过的照片大小在10k左右；

（3）填写信息：根据要求认真在内容框中填写就可以；要注意信息中有【考试报名条件】这一项，证书等级不一样，想求的条件也不一样，主要反映在对学历和工作经验的要求上，故此，学员报名前一定先弄了解自己的考试报名资格，这也有助于后续资格审核查验的顺利进行；

4）报名确认：信息在内容框中填写结束，有关材料使用电脑或手机在线上传成功后，确认自己的信息真实正确，并签署报考承诺书；

5）资格核查：报名确认后，系统会进行资格核查；核查通过后才可缴纳报名费用；可以通过现目前报考状态查看核查进度：蓝色表示已经顺利完成且还可进行的操作，灰色表示未进行且不允许的操作，绿色表示下一步进行的操作，黄色表示等着机构完成的操作；

（6）在线缴费：进行在线缴费，费用为一科60元；支付状态为【已支付】，表示在线支付完成；

（7）报名完成。

人力资源管理师考试报名大多数情况下在每一年的7、8月启动，考试在中国人事考试网进行网上报名和缴纳报名费用；

临近考试前1周在中国人事考试网打印纸质版准考证；

每一年11月第一个周六进行考试，今年考试时间为 为10月30日和10月31日；

第二年1月初在中国人事考试网查成绩；

成绩超过分数线，3月取得人力资源管理师证书。

人力资源管理师每一年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三星期六和星期天（大多数情况下周日）考试。

人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张考试试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题；而技能操作考查的题型涵盖计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有有关的基础知识。