企业聘用注册安全工程师应满足什么条件，应急管理局需要注册安全工程师吗知

企业聘用注册安全工程师应满足什么条件？

第一是此人已经获取注册安全工程师资格证书，年龄合适，能熟练的进行安全生产布置，预防措施的办法，针对本企业管理，文化有充分的认识，对生产车间的生产性质与原材料了解充分，针对本企业消防设施，灭火器布局可以给出新的观点，可以找出以前的不够，可以专心干好本职工作。

应急管理局需注册安全工程师吗？

一般是不用的。应急管理局负责平日对企业的安全生产工作进行监管，督促企业落实安全生产责任，对出现安全生产事故的企业负责牵头调查、处理。

一般注册安全工程师是企业有关安全生产负责人才需考取，应急管理局内部依然不会需注册安全工程师，因为应急局工作人员只根据法律法规和有关标准规范的要求对企业进行监管就可以，而且，应急管理局还定期请来专家对企业开展检查，故此应急管理局本身依然不会需注册安全工程师。

应急管理局作为安全生产执法部门肯定是需注册安全工程师的，需懂安全专业人才才，我就看到过不少应急管理局的人员报名参与注安考试。

什么是企业安全生产主体责任？

答：企业安全生产主体责任涵盖：

　　（一）物质保证责任

　　涵盖具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的相关规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确戴上和使用。

　　（二）资金投入责任

　　涵盖按规定提取和使用安全生产费用，保证资金投入满足安全生产条件需；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。

　　（三）机构设置和人员配备责任

　　涵盖依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

　　（四）规章制度制定责任

　　涵盖建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

　　（五）教育培训责任

　　涵盖依法组织从业人员参与安全生产教育培训，获取有关上岗资格证书。

　　（六）安全管理责任

　　涵盖依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法获取安全生产许可；依法对重要危险源开展监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

　　（七）事故报告和应急救援的责任

　　涵盖按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。

安全五落实内容是什么？

一、物质保证责任

　　涵盖具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的相关规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确戴上和使用。

　　二、资金投入责任

　　涵盖按规定提取和使用安全生产费用，保证资金投入满足安全生产条件需；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。

　　三、机构设置和人员配备责任

　　涵盖依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

　　四、规章制度制定责任

　　涵盖建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

　　五、教育培训责任

　　涵盖依法组织从业人员参与安全生产教育培训，获取有关上岗资格证书。

　　六、安全管理责任

　　涵盖依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法获取安全生产许可；依法对重要危险源开展监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

　　七、事故报告和应急救援的责任

　　涵盖按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。

“五落实”即落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金。

安全生产五个责任？

一、物质保证与资金投入责任

依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确戴上和使用。依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。

二、机构设置和人员配备责任

依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

三、规章制度制定责任

建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

四、教育培训责任

依法组织从业人员参与安全生产教育培训，获取有关上岗资格证书。

五、安全管理责任

依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法获取安全生产许可；依法对重要危险源开展监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

是指安全文化、安全法制、安全责任心、安全科技、安全投入五要素。安全文化即安全意识是出现大家头脑中。安全责任就是要提升安全管理水平，一定要加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控