2019资产评估师密训押题班-押题卷

2019注册资产评估师考前押题班资源百度云网盘下载

2019资产评估师押题班包含内容：

1、密训冲刺班（7-10讲）
考前讲整书重要知识点框架及高频考点，历年的经典易考知识点等串联讲解，

2、考前串讲班（1讲）
后的考前冲刺视频资料只有一个视频，老师会根据自己经验加近的消息总结这次考试会考到哪些知识点，哪些题型等等，很多内容就是 一句话，请认真听。
3、押题试卷

押题卷资料为3套试卷，该试卷是考前有含金量的试题，很容易押中相似题，相同知识点及题型。

2019资产评估师考前押题班适合人群：

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考前后一拼

2019注册资产评估师普通课程讲义：

　（二）劳动的二重性原理
　　商品是由劳动创造的。
　　商品的两要素是由生产商品的劳动二重性决定的，即商品的使用价值和价值是由生产商品的具体劳动和抽象劳动决定的。

劳动二重性	含义	意义
具体劳动	具体劳动即从劳动的具体形态考察的劳动。生产不同商品的劳动在劳动目的、劳动对象、劳动工具、操作方法、劳动成果上都各不相同。这种在一定的具体形式下进行的劳动称为具体劳动。	具体劳动创造商品的使用价值。不同商品之所以具有不同的使用价值，除了其构成的物质要素各有其特殊的自然属性外，还因为生产它们的劳动力各有其特殊的具体形式。
抽象劳动	抽象劳动即从劳动的抽象形态考察的劳动。如果抽象掉生产商品劳动的具体形式，则所有劳动都是人们的体力和脑力的支出，这是无差别的一般人类劳动。抽象劳动是同质的、无差别的形成商品价值的劳动。	抽象劳动创造了商品的价值，是价值的实体或价值的唯一源泉，反映着商品生产者之间的经济关系。 商品中所凝结的都是没有质的差别的一般人类劳动，使各种不同使用价值的商品在价值上可以比较，并能按一定比例相互交换。

 
　　【具体劳动和抽象劳动的关系】
　　具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程从不同角度去观察的两个方面。二者在时间上、空间上都是不可分割的。
　　在商品生产和商品交换的经济关系中，具体劳动需要还原为抽象劳动，人类脑力和体力的耗费才形成价值。
　　（三）商品价值量的决定
　　商品的价值是质和量的统一。价值是抽象劳动的凝结。
　　价值量是生产商品所耗费的劳动量，即凝结在商品中的一般人类劳动量。
　　劳动量是由劳动时间来衡量的，价值量决定于劳动时间，与劳动时间成正比。
　　1.个别劳动时间和社会必要劳动时间
　　各个商品生产者实际耗费的劳动时间就是个别劳动时间，由个别劳动时间形成的价值是商品的个别价值。
　　价值是商品的社会属性，商品的价值量只能由生产商品的社会必要劳动时间决定。
　　所谓社会必要劳动时间，就是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。
　　形成商品价值实体的劳动作为人类无差别的劳动，本身具有一般性。
　　因此，决定商品价值量的劳动时间只能是一般的劳动时间，即社会必要劳动时间。而不可能由个别劳动时间决定，商品交换也不由个别劳动时间决定。
　　2.劳动生产率和价值量
　　确定商品价值量的社会必要劳动时间是随着劳动生产率的变化而变化的。
　　劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率。
　　劳动生产率的高低是由众多因素决定的，其中主要有：劳动者的平均熟练程度，科学技术的发展程度及其在生产中的应用，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能以及自然条件等。
　　价值量只与劳动时间相关。在同样的劳动时间内具有较高生产率的活劳动，相对于生产率较低的活劳动而言，可以创造较多的使用价值。劳动生产率越高，在单位时间内所生产的使用价值量就越多，但由于所形成的总价值量不变，因而包含在单位产品中的价值量相应减少。但是，在社会必要劳动时间决定价值的经济中，劳动生产率高的个别价值在还原为社会价值时，会还原为更高的价值。

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