事业编制护士属于体制内吗，医院护士属于事业编吗

事业编制护士属于体制内吗？

进入事业编制的护士属于在编的、享受财政供养待遇者就属于是体制内的，也可以称为国家公职人员。国家行政机关的公务员和参公部门单位的参公人员也属于国家公职人员和体制内人员。唯有公务员、参公人员和事业单位工作人员（涵盖医院的医护工作者），属于国家机关事业编制人员，享受财政供养待遇的人员才属于国家公职人员和体制内人员。

医护工作者不是体制内，不属于公职人员。公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且，工资都是财政全额拨款。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，属于事业编制，和国家公职人员有着实质的区别。医护工作者属于医院职工，列入事业编制，不在公职人员范围之内。

当然属于体制内，这里说的的体制内就是享受固定工资，生活稳定，工作稳定，在一个集体单位内，体制内就是受集体制度制约的内部环境内，体制内也有缺点，那就是生活主动权少了，虽然各方面稳定，也不会有大的起起落落，针对不安于现状的人来说不是理想状态。

属于，事业编就是有编制，财政发工资

护士依然不会属于体制内的工作，需直接进入医院中参与入编考试，然后才可以够成为正式编制，这样才会成为体制内的工作

通过事业编招收录取考试考试录用公务员的护士属于体制内的，聘请任职制的护士属于体质外的。

医院护士属于事业编吗？

这个问题是这样的，医院的护士属于事业编吗，原来公立医院的护士是事业编，但是目前已经被取消了，换句话说，唯有之前有事业编的护士还有事业编外，新招聘的护士是没有事业编的。多是合同制护士了。

是。医院里的在编护士属于事业编。目前的医院，不管医生还是护士，都存在两种身份，护士有在编的护士是事业编工作人员，也有一些没有编，她们只与医院里签合同。

护士有编制吗？

护士不是一定都拥有编制的，假设私立医院，一定就没有编制公立医院要向三甲，才可能有编制，但是，真的很少，大多数情况下都是外聘的

医院的护士大多都是充专业的医学院校毕业的，毕业后分配到各个城市的医院工作的，实习期过后正式上岗，故此，医院的护士都是有编制的

基本都是没有编制的，护士不少都是合同制和劳务派遣用人方法。唯有护士长是有正式编制的，医院需不少护士但是，没有很多编制岗位。

有的护士有编制，而有的没有？

1,事业编制的公立医院与其他机关事业单位一样,编制规模是有限的,与公安有辅警、城管有外聘人员的道理一样,在编制规模有限、工作量或业务量又非常高的矛盾下,招收录取非编制人员是处理上面说的矛盾为直接有效的手段;

2,有部分护士没有编制也是出于管理、成本的考虑,从成本的视角来说,毕竟医院是差额拨款的事业单位,凡事不可以过度依赖财政拨款,用人成本在很大程度上还需要依靠“自筹”,因为这个原因用人成本越低越好,并不是编制人员正好满足这一要求;

3,后就是医院“去事业编”进程的要求。前几年在“去事业编”的大背景下,有编制的护士退休后面,编额随即取消,新工作的护士也不可以再占用编制,而是合同制或派遣制。

学校和医院签合同的护士有编制吗？

大多数情况下情况是没有编制。

学校和医院签的护士合同大多数情况下都是合同制，到期后还一定要重新签。而有编制的护士大多数情况下都是医院和个人直接签聘用协议。

学校和医院签合同的护士没有编制。有编制的护士属于事业人员，事业人员的招聘一定要通过人事部门。学校和医院自主招聘签合同的没有编制。

医院护士是公务员吗？

答案请看下方具体内容：

医院护士大夫都是事业单位编制。

是中国政府购买服务的对象。国家聘请任职的事业单位的职工是事业编制。不是公务员。

不是公务员。护士,是指经[执业注册]获取护士执业证书书,依照本规定规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

公立医院护士算体制内吗？

公立医院的护士，在之前都是事业编制，属于体制内的岗位。然而，事业编制的工资制度已经越来越很难满足现目前的医疗需求了，因为这个原因这几年医疗行业进行了改革。各公立医院仍然保留事业单位性质，但是，新招的护士则不具有事业编制，都为聘请任职制。

三甲医院护士有编制吗？

三甲医院护士是合同制，事业单位改革后，大医院的医生和护士都已经取消编制了，叫备案制。假设是县级和乡镇卫生院的护士，还是有可能是事业编，以后的趋势也是取消编制。取消编制针对人才的流动还是有好处，稳定性和有编制的差很少。

三甲医院护士有编制答三甲医院也很好医生和护士都是正常编制和其他医院一样。

也未必都拥有，还有不少实习生，我认为还是无编的多

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