医院招聘要求和条件，医院的护士需要考吗

依据不一样医疗卫生事业单位岗位要求而带来一定不一样，考试报名条件以医疗卫生事业单位招聘公告信息中的考试报名条件或要求为准！

可参考事业单位报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵循宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

每个医院里面招聘的要求和条件都明显不同。

大城市大医院要求医生是博士生、研究生等等才招聘，大学生不要。要求护士一定要是本科毕业的，要求有护士证的才招聘。

小城市小医生要求医生是本科毕业的优先招聘。大学专科学历的也可，先试用两年，考不上执业医师证的大学专科就不录用。要求护士是学习护理的完全就能够，没有护士证的先干着活，给你考护士证时间，可以边上班边考证。

故此每个医院里面的要求明显不同，招聘医生和护士的条件和要求就明显不同。每个医院都拥有每个医院的标准。

以乡镇卫生院作为例子。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱卫生事业，遵循宪法、法律、计划生育规定和职业道德，具有良好的思想品德。

3、具有招聘岗位要求的学历方面的要求(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件,报考医师、护理、放射、检验岗位人员要求第一学历一定要是本专业全日制毕业，专业类别要求参照《广西公务员考试专业分类详细指导目录(2023版)》。

4、在职在编人员(含“定编定岗不定人”人员)报考须经本单位、主管该项目的部门及同级人力资源和社会保证局同意。

5、身体健康，五官端正。

6、满足招聘专业技术岗位想求的年龄条件：笔试考试岗位要求18周岁以上、40周岁以下(1978年1月23日至 1月23日这个时间段出生)；其它岗位要求18周岁以上、45具有招聘岗位规定的其他资格条件；详细考试报名条件以《某某市 公开招聘乡(镇)卫生院专业技术人员计划表》为准。

要求第一是热爱祖国，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。假设是临床医生和医技科室的职位要求医学院毕业的学生，有工作经验者可优先录用。

一、公立医院招聘基本条件（全部公立医院招聘均有这个）

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位当中不存在按规定需要规避的情形；

5.具备岗位所需的其他条件。

二、公立医院各岗位招聘条件：

1、卫健委下属卫生院（基层医疗）

医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大学专科以上、40周岁以下，专业满足，具有对应执业资格或初级或者以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。

护理岗位条件：护理全日制普通高等学校大学专科或者以上学历和护士资格证书或护士执业资格考试合格成绩单。 年龄30周岁及以下。

2、省会、市级综合医院

医师岗位条件：基本要求研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求。

麻醉、放射、药剂、检验技师、康复等岗位，要求本科以上学历，并取得对应职称。

护理岗位条件基本要求本科或部分统招专科，30岁以下，有护士资格，部分热门医院要求本科以上学历。

每个地区、每家医院的招聘条件均有不一样，以上医院招聘条件仅给各位考生参考学习，有详细想报考的医院可以通过历年招聘职位表具体了解招聘条件。

不是人人都能进行报考参与考试的，参考者要具备一定的条件。不可以考试。按照护士考试规定,学员一定要在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管该项目的部门和国务院卫生主管该项目的部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,涵盖在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并获取对应学历证书的,可以申请参与护士执业考试。

的护士招聘考试，大多数都在高校毕业考试以后，（应届生）其实就是常说的每一年的七八月份，组织网络在线招聘，招聘条件上应该注明有的是事业编，各大医院护士事业编的编制很少，招聘的条件也比非常高。

也有一个别医院应届生没有招够的，在各个月份也有补招的，可以多浏览各个医院的官方网站查询招聘信息。

医院里面内招的护士可以去考试编制的。医院内招的护士可以参与本院的编制考试，也是可以去参与其他单位的编制考试的。只要你满足报名参与编制考试的条件，完全就能够去参与编制考试的。编制考试合格了完全就能够辞退原来的合同制护士工作。

“考医院事业编制大多数情况下都考什么?”相信是不少准备参与卫生事业单位考试的朋友比较关心的事情。

1、笔试考试 笔试考试考一科，非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识，医药卫生类应聘人员考试科目为综合基础知识，考试试卷由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之40和百分之60，这当中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别出题。笔试考试采取百分制计算应聘人员的成绩。笔试考试设定低及格成绩分数，由省事业单位公开招聘主管机关按照应聘人员数量和考试情况确定。

笔试考试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

2、面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的详细指导下，由招聘单位或其主管该项目的部门按规定程序详细组织开展。达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息发布的比例依次确定面试人选。笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人员数量确定。面试人选定下来以后，由招聘单位张榜发布并公告自己。笔试考试成绩不带进面试，进入考查体检范围人选按照面试成绩确定。

目前医院护士还能考编

假设是应届生，一定要在限制要求时间内通过护士执业考试。护士证是从事护士工作的首先条件，不论是不是考编，只为了当护士就一定要拿下护士证，这是每个医院招聘护士的重要依据。

护士考编是一条不错的路，有考编想法的朋友，除了特别要注意关注招聘考试信息之外，知识学习工作亦不可松懈，唯有这样考编成功的机率才能够更大。